Autentificare
Creează cont
Sus
 |
Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Cum stă treaba cu slujbele de absolvenți?
Ultima postare: mai 28 2011 18:55, Inițiat de
MihaiTJ
, mai 28 2011 16:22
·
0
0
-
Acest subiect este blocat
#1
Publicat: 28 mai 2011 - 16:22
|
Cu alte cuvinte, e adevărat ce se zice, că e greu să te angajezi până ai experiență?
În străinătate, din câte văd, toate firmele mai mari au două tipuri de angajări: pentru cei cu experiență, unde aplici pentru o poziție anume, și pentru proaspeți absolvenți. La astea din urmă, din ce am văzut, obișnuința e să-i pună să lucreze timp de vreo 2 ani prin diferite departamente - un fel de ucenicie. E chestia asta foarte răspândită și prin România? |
#2
Publicat: 28 mai 2011 - 16:25
|
În străinătate, din câte văd, toate firmele mai mari au două tipuri de angajări: pentru cei cu experiență, unde aplici pentru o poziție anume, și pentru proaspeți absolvenți. La astea din urmă, din ce am văzut, obișnuința e să-i pună să lucreze timp de vreo 2 ani prin diferite departamente - un fel de ucenicie. |
#3
Publicat: 28 mai 2011 - 16:25
|
Prin Romania se practica sa o sugi prin internship-uri neplatite la corporatii care vor da afara minim 75% din cei care fac internshipul si vor angaja altii, pentru ca sunt destui fraieri care vor sa se angajeze si sunt dispusi sa lucreze cateva luni fara plata in speranta ca vor fi angajati. Cei care raman sunt cei care au demonstrat ca stiu sa traga ca orbii si sa nu comenteze.
@bistar/Marius: habar n-ai. Du-te si mai cauta ceva documentatie despre ce s-a intamplat acum 22 de ani. Editat de AlexIP, 28 mai 2011 - 16:27. |
#6
Publicat: 28 mai 2011 - 16:34
|
Nu au nici un doua departamente si toata lumea fuge de cei proaspat absolventi. http://www.barcap.co...alent & Careers http://www.mckinsey....ors_degree.aspx http://www.bp.com/se...ntentId=7043858 Normal, o firma care are nevoie de 2 economisti in total, nu o sa angajeze absolventi - ar fi absurd. O firma care are nevoie de 200, in schimb...
Prin Romania se practica sa o sugi prin internship-uri neplatite la corporatii care vor da afara minim 75% din cei care fac internshipul si vor angaja altii, pentru ca sunt destui fraieri care vor sa se angajeze si sunt dispusi sa lucreze cateva luni fara plata in speranta ca vor fi angajati. Cei care raman sunt cei care au demonstrat ca stiu sa traga ca orbii si sa nu comenteze. Editat de MihaiTJ, 28 mai 2011 - 16:35. |
#7
Publicat: 28 mai 2011 - 16:36
|
În străinătate, din câte văd, toate firmele mai mari au două tipuri de angajări: pentru cei cu experiență, unde aplici pentru o poziție anume, și pentru proaspeți absolvenți. La astea din urmă, din ce am văzut, obișnuința e să-i pună să lucreze timp de vreo 2 ani prin diferite departamente - un fel de ucenicie. Păi așa ar fi normal, pentru tinerii absolvenți să se acorde o perioadă de ucenicie neplătită sau plătită conform gradului de acumulare a experienței. Dar la noi nu prea există așa ceva. Ori cu experiență de x ani ori deloc. Să vedem când or da ortu' (aka emigrare) ăia cu experiență de unde vor lua alții. |
#8
Publicat: 28 mai 2011 - 16:47
|
Pardon, nu tocmai. Niste exemple: http://www.barcap.co...alent & Careers |
#11
Publicat: 28 mai 2011 - 17:13
|
Care va sa zica, nu se aplica salariul minim la internshipuri? Pe ce baza legala - se considera practica, sau ce? Se considera practica, dupa care perioada de proba, eventual si pe baza de proiecte ca sa nu fie cuantificabila in timp. Un prieten bun a tras vreo 4-5 luni fara bani la o companie destul de faimoasa, cu proiecte si alte cele, cand incepea sa se gandeasca ca e luat de fraier i-au propus sa ramana pe bani. Bine, la cat i-au oferit tot a fost luat de fraier un pic, dar dupa negocieri a ajuns destul de ok. |
#14
Publicat: 28 mai 2011 - 17:39
|
In 2007-2008 aprope orice absolvent din acei ani isi gasea un loc de munca foarte usor insa in momentul in care s-au facut concedieri tot ei au plecat primii.
In momentul de fata angajatorii au din ce in ce mai multe pretentii pentru ca au de unde alege, si de multe ori aleg din fostii angajati concediati anterior in dauna absolventilor |
#16
Publicat: 28 mai 2011 - 18:36
|
Sa-ti estimez undeva pe la dublul - triplul minimului pe economie, pentru vestul tarii, pentru posturi cu legare de glie pe 1-2 ani, la absolventi de studii superioare disponibili daca e nevoie 24/24. Si se ofera atat pentru ca exista fra, ehm, doritori. Inclusiv când stau pe WC. Și pățesc precum un coleg de-al meu săracul... A scăpat Blackberry de servici în wc din greșeală. Noroc că nu scăpa de interlocutor și nu apucase să se relaxeze... Editat de ParapantaFlavia, 28 mai 2011 - 18:37. |
#17
Publicat: 28 mai 2011 - 18:41
|
Inclusiv când stau pe WC. Și pățesc precum un coleg de-al meu săracul... A scăpat Blackberry de servici în wc din greșeală. Noroc că nu scăpa de interlocutor și nu apucase să se relaxeze... Sună cam tras de păr, un pic. Eu vorbesc de cazuri când iese omul la bere după lucru și îl sună șeful că o apărut ceva nou de rezolvat care "durează maxim 2 ore", asta la 11 PM, joi. |
#18
Publicat: 28 mai 2011 - 18:51
|
Depinde ce studii ai. Eu cunosc absolventi care nu au vrut sa-i angajeze din motiv ca sunt prea bine pregatiti si ar fi o jignire pentru ei sa-i angajeze acolo ( doar 22 de ani). Desigur s-a angajat fara probleme in alta parte pe un salariu foarte bun. Depinde foarte mult ce facultate ai terminat si in ce domeniu.
Normal ca daca ai terminat facultatea de geografie sau nu stiu ce pleznitoare nu o sa te poti angaja asa usor. Editat de errai, 28 mai 2011 - 18:53. |
Anunturi
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
-
- Schimbă tema
- Limba Română
- Marchează forum ca citit
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Ajutor
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.