Elon Musk: Inapoi la birouri, ori demisia ! Minim 40h/sapt

Dar niste munca autonoma, care produce in timp ce noi ne traim vietile, nu inventeaza si el? Daca a trecut pe sistem comunist gen work-sleep then work, torture, nu am cuvinte.

 george_alexandru, on 02 iunie 2022 - 10:58, said:

"iti suni asociatu' la 10, descoperi ca e la plimbare"

Asta presupune ca angajatorul nu știe și ca restul colegilor nu au fost informați. Dacă e de comun acord nu se ajunge la "descoperi ca e la plimbare". Știi ca e și gata

 Flat, on 02 iunie 2022 - 10:59, said:

Lasand exprimarea asta "manelistica" ti se pare tie ca un RSM sau ASM, spune-i cum vrei tu, e un om fara valoare? Te intreb si eu, asta daca stii ce reprezinta termenii pe care i-am folosit. Teoretic programul e de luni pana vineri de la 08:00 - 16:30. Practic programul e cu totul altfel, se mai trimit mail-uri si sambata pana la ora 12:00. Ia zi de ce? Te-ai prins? Stii cum este sa ti se ceara cifre, explicatii si justificari? Vorbesc de o firma care are peste 2000 de angajati, nu de o firma care are 20 de oameni. Hai ca te-am zapacit cu cifrele, e prea mult pentru tine. Oricum ar fi n-ai face fata mai mult de doua saptamani la privat, poti sa fii sigur de asta.

Revenind la discutie: Mosc face ce vrea, e compania lui, a spus-o clar, cu-i nu-i convine poate sa cante la alta masa. Sa folosesc niste expresii pe care sa le inteleaga unii de pe aici, bugetari esentiali care au impresia ca totul li se cuvine. O fi constatat el ce-o fi constatat sau poate e doar un "experiment", cum eu nu-s Mosc sau Bogdan Porti, ala cu Uindosu', eventual Postasu', pot doar sa-mi dau cu presupusu'. Omul a fost, este si va fi intotdeauna o unealta, asa merg lucrurile, daca cineva are impresia ca poate schimba ceva poate incerca, ii doresc succes!

Edited by un_el, 02 June 2022 - 11:23.

 catalina1, on 02 iunie 2022 - 11:20, said:

S-a ajuns la "Care-i problema ca sunt la 10am pe afara, doar muncesc dupa masa pana tarziu, trebuia sa fixezi un meeting daca era important".

 Flat, on 02 iunie 2022 - 09:57, said:

Ei asta e. Eu am curte si sunt zile, cand am mult de lucru, cand o vad doar pe geam.

 Flat, on 02 iunie 2022 - 07:27, said:

Poti sa faci toate chestiile alea si lucrand acasa, din respect pentru propria persoana si pentru ca fac parte din firea ta
Daca triggeru de a  te rade, parfuma, imbraca frumos, e faptul ca trebuie sa iesi din casa ca sa ajungi intr-un loc cu oameni, atunci inseamna ca oricum ai lua-o tu esti tot o leguma de fapt, doar ca la birou esti o leguma camuflata

 ionutzitaly, on 02 iunie 2022 - 11:30, said:

Asta este nesimtire.

 giuliani, on 02 iunie 2022 - 10:24, said:

ESTE foarte diferita. Merita de vizionat

[ https://www.youtube-nocookie.com/embed/FNBrAU2FW_Y?feature=oembed - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

In rezumat:

zero ore platite pentru concediu

zero ore platite pentru concediu de boala

zero orte platite pentru concediu post natal

smecherii cu angajarea part-time pentru a nu plati benefits

Ca exemplu, un lucrator la McDonalds din Danemarca castiga de 3 ori cat unul similar din USA

Edited by iladi, 02 June 2022 - 11:40.

 catalina1, on 02 iunie 2022 - 09:17, said:

Lucreaza?
Asa se numeste frecatu' altora la encefal?

 iladi, on 02 iunie 2022 - 11:35, said:

Problema e ca multi se uita la aia sub 5% care au niste conditii de munca foarte bune si salarii exceptionale si extrapoleaza la intreaga piata a muncii. Bine, nu comparam cu Romania, ci cu vestul Europei.

Edited by george_alexandru, 02 June 2022 - 11:41.

 george_alexandru, on 02 iunie 2022 - 11:41, said:

La comantariile de la clipul de mai sus sunt niste exemple foarte tari despre europeni detasati in USa sau viceversa. Mai sunt si canadieni si australieni care isi dau cu parerea si concluzia generala este ca America e tara corporatiilor, pentru corporatii. Cetateanul e mai rau tratat decat in tari africane (vezi cazul concediului postnatal)

Buna asta:

Quote

 Atreides7, on 02 iunie 2022 - 11:32, said:

poți, dar câți o fac?
uite, eu am avut meeting cu unii din diverse țări, printre care franța, germania, italia, grecia, bulgaria, estonia și încă o țară parcă cipru

dintre toți ăia de acolo, numai tipul din italia era aranjat și prezentabil, nu vorbesc de costum și cravată, ci de cămașă/vestă, plus setting adecvat, o lampă, o plantă, o oglindă/bibliotecă mică
restul erau îmbrăcați cu ce tricou șifonat nimeriseră, în spate li se vedea apartamentul dezordonat sau un zid alb, unii chiar își puseseră acel wallpaper virtual să ascundă ce au în casă

 un_el, on 02 iunie 2022 - 11:20, said:

nu. eu nu dau explicații decât în scris și în 30 de zile. dacă vreau și am chef.
probabil mailuri sâmbăta se dau să fie citite luni. eu le-aș citi abia marți, că luni nu prea sunt în mindset-ul de muncă.

la noi poate să se dărâme instituția, să atace și ocupe rușii, dacă e week-end nu știe nimeni, poate doar jandarmul care doarme la intrare

Musk e workaholic, asta stim demult. Ce nu pricep eu e cum aplica el aceleasi principii de scalvagism modern, cand are angajati si in schimburi in fabrica si oameni de stiinta care lucreaza pe machine learning, etc?

Cum le-a aplicat și înainte de pandemie. Atunci nu era sclavagism modern lucratul de la birou?

 M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 05:43, said:

Elon Musk poc si cu Twitter, e pe hold sau se anuleaza

 catalina1, on 02 iunie 2022 - 11:56, said:

Banuiesc ca sa angajezi unu care sa stranga suruburi intr-o fabrica e la fel cu angajatul programatorilor care au terminat facultati care costa suta de mii pe an. Munca intelectuala nu e normata la ora, te-ai astepta ca Elon care a scris cod singur stie cel mai bine.

 M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 05:43, said:

Lucrezi la el? ai demisionat?