Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Elon Musk: Inapoi la birouri, ori demisia ! Minim 40h/sapt
#1
Posted 02 June 2022 - 05:43
Elon Musk spune ca...lumea e mai productiva asa.
Ca integrare, socilizare si "all the corporate crap you can get" ! "Normalitate" Cum Elon Musk da tonul, posibil si la altii sa le dea ideei. Cica minim 40 de h/sapt. Mai pune 3 ore pe drumuri... https://twitter.com/...971700128067584 Tot el sa vaieta, ca populatia globului e in declin si ca lumea nu mai face copii. Pai avand in vedere la modul cum fwtem resursele si la timpul petrecut la munca - tot sa faci ! Ce viitor stralucit vor avea Deja multi din companie (in general ITisti) au zis ca o sa isi bage picioarele Apropo: masini autonome Elon ?! Succesuri cu asta Deci Elon...pana aici ! Daca pana acum imi placea ce face, cu asta a dat - o cu mucii in fasole. Si rage: https://twitter.com/...typeahead_click Edited by M4V3RiCk_, 02 June 2022 - 05:46. |
#3
Posted 02 June 2022 - 05:56
Nici femeile nu il mai iau in serios, a trecut pe naspete...
|
#4
Posted 02 June 2022 - 05:56
eu am zis de la inceput ca munca de acasa nu e o optiune reala.
ci doar o solutie pentru pandemie. n-ai cum sa ai o companie functionala fara angajati in birou |
#5
Posted 02 June 2022 - 05:57
Le-a zis asta, aparently, executivilor nu angajatilor! Un executiv in Tesla probabil castiga de la 200k dolari in sus si au masina de serviciu. Adica iti dau bani, iti dau masina de serviciu (pe care tu o utilizezi personal) si te mai si superi? :-)
La drept vorbind mi se pare dur mesajul, daca este adevarat, dar probabil are de-a face cu oameni care vor sa conduca echipe mari si nu mai trec pe la birou deloc (ca sa dea un exemplu angajatilor). Posibil ca lucrurile sa fie mai nuantate decat ni se par la prima vedere... |
#6
Posted 02 June 2022 - 05:59
M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 05:43, said:
Cum Elon Musk da tonul, posibil si la altii sa le dea ideei. Nu a dat el tonul. Apple a spus de mult ca angajatii lor vor trebui sa se intoarca la birou. Au avut angajati care au protestat si oameni care au plecat: https://www.macrumor...arning-resigns/ Xman_ghio, on 02 iunie 2022 - 05:57, said:
Le-a zis asta, aparently, executivilor nu angajatilor! Exact! Pe angajatii de rand ii lasa acasa sa asambleze in sufragerie masinile. Edited by florin1008, 02 June 2022 - 06:00. |
#7
Posted 02 June 2022 - 06:03
florin1008, on 02 iunie 2022 - 05:59, said:
Exact! Pe angajatii de rand ii lasa acasa sa asambleze in sufragerie masinile. Angajatii n-aveau dreptul de a ciripi oricum, deci la ei oricum nu se pune problema nerespectarii orelor de tras la jug. Oricum, scopul vietii este munca, deci omul incearca sa le dea un scop, si uite ca nemernicii trag chiulul de la scopul vietii. |
#8
Posted 02 June 2022 - 06:04
cosmin_235423, on 02 iunie 2022 - 05:56, said:
eu am zis de la inceput ca munca de acasa nu e o optiune reala. ci doar o solutie pentru pandemie. n-ai cum sa ai o companie functionala fara angajati in birou Hmmm....cum vine asta? Un programator de ce ar lucra mai bine dintr-un birou cu zgomot de fond - unde unul vorbeste la telefon, la altul ii suna, altii vb pe fundal Decat acasa? Vreau un argument la asta ! Si NU argumente de la unii care se inghesuie 4 persoane intr-o garsoniera |
#9
Posted 02 June 2022 - 06:06
M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 06:04, said:
Un programator de ce ar lucra mai bine dintr-un birou cu zgomot de fond - unde unul vorbeste la telefon, la altul ii suna, altii vb pe fundal Decat acasa? Vreau un argument la asta ! Pentru ca vocea sefului compenseaza totul, te inspira, te relaxeaza, de vindeca de boli! |
#10
Posted 02 June 2022 - 06:07
florin1008, on 02 iunie 2022 - 05:59, said:
Exact! Pe angajatii de rand ii lasa acasa sa asambleze in sufragerie masinile. Oricum vad o tendinta tampita: Bussiness as usual Dupa ne vaietam de poluare, ca apar virusi care vor sa rada civilizatia si chestii de genu Oare cat credeti ca mai dureaza pana va lovii o noua pandemie si mai drastica ?! De resurse nu mai zic: la fel, business as usual. Nu au invatat nimeni nimic din pandemie Vreau sa vad si eu utilaje cum dezmebreaza o masina - la fel cum o asambleaza Tot ce vad e ca - e bagata intr-un concasor si facuta muci Hal de reciclare Ca idee: NU vi se pare ciudat ca la ora actuala in lume e o "lipsa de orice" ? Sau mai bine zis e o lipsa de resurse - ca le-am cam futut si altele - nu prea avem de unde De aia se si bate atata moneda cu ecologia/reciclarea - sa se mascheze o problema mult mai naspa Edited by M4V3RiCk_, 02 June 2022 - 06:14. |
|
#11
Posted 02 June 2022 - 06:08
Xman_ghio, on 02 iunie 2022 - 05:57, said:
Le-a zis asta, aparently, executivilor nu angajatilor! Un executiv in Tesla probabil castiga de la 200k dolari in sus si au masina de serviciu. Adica iti dau bani, iti dau masina de serviciu (pe care tu o utilizezi personal) si te mai si superi? :-) La drept vorbind mi se pare dur mesajul, daca este adevarat, dar probabil are de-a face cu oameni care vor sa conduca echipe mari si nu mai trec pe la birou deloc (ca sa dea un exemplu angajatilor). Posibil ca lucrurile sa fie mai nuantate decat ni se par la prima vedere... |
#12
Posted 02 June 2022 - 06:09
Phobos, on 02 iunie 2022 - 06:06, said:
Pentru ca vocea sefului compenseaza totul, te inspira, te relaxeaza, de vindeca de boli! Da, o bata seara in parcare peste ceafa la sef Egiptul antic, +5000 ani FFW. NU s-a schimbat nimic ! Dorinta animalica, de maimuta - de a vedea sclavu` trudind ptr tine - Priceless ! Unii traiesc si se hranesc cu asta. Dar se considera civilizati/evoluati Credeam cu odata cu pandemia, am trecut la o noua scara de valori - pe scara evolutie umane Nope - unii nu vor sa lase status quo-ul din mana Daca ar fi legal, cred ca ar folosii si un bici pe angajati Edited by M4V3RiCk_, 02 June 2022 - 06:11. |
#13
Posted 02 June 2022 - 06:10
florin1008, on 02 iunie 2022 - 05:59, said:
Exact! Pe angajatii de rand ii lasa acasa sa asambleze in sufragerie masinile. I mean... Tesla was ranked the lowest of 32 brands in the 2020 J.D. Power Initial Quality Survey, thanks largely to build quality issues reported by owners. M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 06:04, said:
Un programator de ce ar lucra mai bine dintr-un birou cu zgomot de fond - unde unul vorbeste la telefon, la altul ii suna, altii vb pe fundal Decat acasa? Simplu. Daca lucreaza acasa reprezinta o amenintare pentru doua categorii uriase de paraziti care nu au absolut nicio utilitate reala pe planeta: - psihopatii / frustratii din middle management, care nu mai au pe cine sa micromanagerieze, nu mai au cum sa masoare cate minute si secunde a petrecut angajatul la wc, etc - landlords Parti uriase din superba economie contemporana nu exista pentru a produce ceva util sau pentru a imbunatati societatea in orice fel, exista doar pentru a exista. Existenta lor e un scop in sine. May I introduce you to: Capitalist Realism Bullshit Jobs Quote
The author contends that more than half of societal work is pointless, both large parts of some jobs and, as he describes, five types of entirely pointless jobs: flunkies, who serve to make their superiors feel important, e.g., receptionists, administrative assistants, door attendants, store greeters, makers of websites whose sites neglect ease of use and speed for looks; goons, who act to harm or deceive others on behalf of their employer, e.g., lobbyists, corporate lawyers, telemarketers, public relations specialists, community managers; duct tapers, who temporarily fix problems that could be fixed permanently, e.g., programmers repairing bloated code, airline desk staff who calm passengers whose bags do not arrive; box tickers, who create the appearance that something useful is being done when it is not, e.g., survey administrators, in-house magazine journalists, corporate compliance officers, quality service managers; taskmasters, who create extra work for those who do not need it, e.g., middle management, leadership professionals.[2][1] M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 06:09, said:
Credeam cu odata cu pandemia, am trecut la o noua scara de valori - pe scara evolutie umane Lol nu. Am avut asa 2-3 luni de prin aprilie 2020 vagi sperante ca poate asta va fi momentul in care... Dar nu. Who knows, maybe posadism is the answer after all Edited by shefu_de_combinat, 02 June 2022 - 06:18. |
#14
Posted 02 June 2022 - 06:16
shefu_de_combinat, on 02 iunie 2022 - 06:10, said:
Parti uriase din superba economie contemporana nu exista pentru a produce ceva util sau pentru a imbunatati societatea in orice fel, exista doar pentru a exista. Existenta lor e un scop in sine. Ba au un rol, sunt ca si globurile pe brad, bradul fiind societatea de consum. Cu cat mai multe si mai diverse, cu atat mai stufos bradul. Chiar daca pana la urma bradul nu-ti imbunatateste viata, ci tu muncesti ca sa-l intretii. |
#15
Posted 02 June 2022 - 06:26
M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 06:04, said: Hmmm....cum vine asta? Un programator de ce ar lucra mai bine dintr-un birou cu zgomot de fond - unde unul vorbeste la telefon, la altul ii suna, altii vb pe fundal Decat acasa? Vreau un argument la asta ! Si NU argumente de la unii care se inghesuie 4 persoane intr-o garsoniera Nu totul se reduce la asta. Lucrul de acasa = stagnarea companiei in cel mai fericit caz si orice mica schimbare sau interferenta = declin. Lucrurile se regleaza natural. Companiile care ofera (si) salarii mai mici si aleg sa isi formeze singure oamenii nu prea pot sustine modelul cu munca de acasa dar nici nu pot impune la fel de usor anumite lucruri, punand mai putine "argumente" pe masa (sau pe card). Companiile mai puternice care isi permit sa ia direct oameni instruiti isi permit mai usor sa lase angajatii sa lucreze de acasa. Dar pun si argumente mai grele pe masa a.i. isi pot impune mai usor strategia care nu se impaca neaparat bine cu munca de acasa. Nu intotdeauna. Iar cine va vrea totusi sa plece va fi mai usor de inlocuit intr-o astfel de companie. De asta se si smiorcaie lumea pe net si incearca sa forteze lucrurile intr-o anumita directie. Stie ca nu e chiar o solutie optima si sustenabila in mod natural chiar tot timpul si pt orice companie. A mers pe timp de pandemie pt ca toti au intrat in "conservare". |
|
#16
Posted 02 June 2022 - 06:26
M4V3RiCk_, on 02 iunie 2022 - 06:04, said: Hmmm....cum vine asta? Un programator de ce ar lucra mai bine dintr-un birou cu zgomot de fond - unde unul vorbeste la telefon, la altul ii suna, altii vb pe fundal Decat acasa? Vreau un argument la asta ! Nu e vorba că ar lucra mai bine, ci că ceilalți angajați care nu sunt programatori, sa zicem cei de la banda de montaj, vor fi invidioși și le va fi ciuda ei sa vina și programatorii nu Deci din pizma, sa se simtă mizerabil și ceilalți, e imperios necesar să aducă pe toată lumea în mod fair la birou Daca ești șmecher fii contractor, liber profesionist. Atunci îți poți permite acest lux de a sta acasă. Ca angajat, ești închiriat 8h companiei și faci ce vrea compania și unde vrea compania. Sa fim onești, majoritatea celor din WFH stau și o freacă acasă, își rezolvă probleme personale, ba cu copiii, ba seriale și jocuri, munca e așa extra. Nu e deloc productiv pt companie. Daca ar fi 8h captiv la birou, ar putea fi stors de muncă la maxim |
#17
Posted 02 June 2022 - 06:32
PS. E amuzant ca "toti" au devenit brusc ecologisti cand asta e convenabil.
Saraca ecologie se plimba pe centura si nu o baga nimeni in seama pana cand, brusc, a devenit curva oricui ii este de folos in vreun scop oarecare, fara a-i pasa de fapt in vreun fel de ea. Ma intreb daca treaba asta o ajuta in vreun fel sau mai rau ii face. |
#18
Posted 02 June 2022 - 06:38
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users