In situatia actuala, ce parere aveti daca reimplementam impozitarea progresiva ?

marius.bunu, on 24 ianuarie 2022 - 17:43, said:

In speta, pentru Karhu, brut = doar ce zice ca e brut pe fluturas, si doar in Finlanda

+++

nu din cauza taxarii prea mari, in Romania nu-i ca-n Finlanda

In Finlanda nu-i ca-n Romania pentru ca-n Finlanda salariile NETE sunt cu cateva ordine de marime mai mari decat in Romania si pentru ca-n Finlanda taxarea [in general] colecteaza cam jumate din PIB la buget, in timp ce-n Romania de abia deca colecteaza 1/3

Edited by Mount_Yerrmom, 24 January 2022 - 17:50.

Mount_Yerrmom, on 24 ianuarie 2022 - 17:49, said:

Asa este.
La ei salariile mari, impozitele mari, colectarea mare iar evaziunea si coruptia mici.
Imposibil sa ai asistenta sociala decenta, servicii publice bune si gratis cu taxare mica.

La noi, salarii mici, colectare mica.

Mare e doar viteza la internet.

Edited by marius.bunu, 24 January 2022 - 18:00.

Karhu, on 24 ianuarie 2022 - 16:55, said:

Acolo se impoziteaza venitul: tot ce obtii. Ceea de angajatorul iti ofera, de ex ca plateste asigurarea de sanatate, ti se impoziteaza. Orice facilitate care ofera, cu exceptia contributiei la pensia privata facultativa (poti refuza banii, de ex angajatorul se ofera sa plateasca tot atat cat platesti de la tine, dar nu mai mult decat sa zicem 5%. Daca tu nu vrei sa contribui la pensia privata, nici angajatorul nu-ti da nimic).

Apoi e vorba re rigurozitatea aprecierilor: sa ne referim strict la impozitul pe venit sau sa extindem si cu celelalte taxe. Bugetarul care apara din toate puterile statul desigur ca vrea sa ne oprim la acel 10%. Teorie.

Realiatea este -inclusiv pentru el- cu ce ramai la sfarsit de luna, si atunci e imposibil sa ignori banii dati pentru alte lucruri de care, din pacate nu beneficiezi indeajuns.
Si in vest banii dati ptr alte decat strict impozitul pe venit se intorc cumva in servicii sau pensie, d-nu Flat.

Rosebud09, on 24 ianuarie 2022 - 20:22, said:

Nu asta se discuta mai sus, daca se intorc sau nu sub forma de servicii banii platiti la stat.

Ci doar la ce ne raportam cand calculam impozitarea.

In cazul nostru, in Romania, salariul brut e costul angajatorului pe un singur angajat.
Cel trecut in CIM.
Nu mai adaug aici cursuri, formari, contributii la asig private de sanatate, pilon 3 pensii, birotica, astea sunt variabile-nu toti le dau.

marius.bunu, on 24 ianuarie 2022 - 21:35, said:

Ok, si din acesta cat e, procentual, netul primit de angajat?

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 09:49, said:

https://www.calculat...lcul-brut/10000

Pentru ca salariatul sa fie platit cu 5850 RON net, angajatorul cheltuieste 10225 RON.

42% impozitare totala.

La tine cat e?

Edited by marius.bunu, 25 January 2022 - 09:57.

Nu e așa simplu de comparat impozitele astea.
De exemplu angajatorul plătește pentru mine niște bani pentru pensie. Nu îl obliga statul, așa vrea el. Banii aia sint foarte diferiți de pensia de stat pentru ca aia sint banii mei.
Cam așa ai cu CAS. Pentru aceeași suma plătită intr-o țara poți aveam o pensie mult mai mare decit in alta. Atunci cum se pot compara contribuțiile? Cred ca putem exitinde gindirea asta și la altele, se exemplu dacă cheltui x pe sănătate dar cheltui 2x nu s un impozit, ci primesc bani.

Discutia era despre ce e obligatoriu.

vrajitoruldinoz, on 25 ianuarie 2022 - 10:03, said:

Asa numitul pilon 3, dar e un beneficiu dat benevol de angajator , multi nu il dau.
Multinationalele il dau, de obicei.

Luam in discutie cazul in care nu se da, doar banii pe care ii da angajatorul la stat fiind obligat de legislatie.

Ca exemplu , cand s-au trecut taxele de la angajator complet catre angajat (Olguta Vasilescu) au fost categorii care au pierdut la net vreo 6%.
Au fost angajatori care au facut act aditional la CIM astfel incat sa acopere aceasta pierdere, dar au fost si destui care au lasat asa cum e.

Ce intelegi prin destui? A fost practic o non-problema.

marius.bunu, on 25 ianuarie 2022 - 09:54, said:

Aha, deci din 10.000 primeste 5850?
Pai asta ziceam si eu....

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:19, said:

ÎNTÂMPLĂTOR  in Romania brutul e aproape egal cu cheltuiala salariala a angajatorului.

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:19, said:

Pai si la tine cat e?
Pune un calcul similar cu ce am pus eu, te rog.

Ca sa comparam mere cu mere.

Daca ai un site finlandez similar cu calculatorsalariu.ro, il facem noi, calculul.
Gen, ptr ca Iuhha sa primeasca 4000 euro in mana, angajatorul plateste X euro la stat taxe si impozite.

Edited by marius.bunu, 25 January 2022 - 10:26.

catalina1, on 25 ianuarie 2022 - 10:22, said:

Da, asa este.

marius.bunu, on 25 ianuarie 2022 - 10:22, said:

Da, angajatorul plateste taxe, chirii, utilitati etc etc dar alea nu tin de angajat, nu-s trecute in contractul lui de munca. Angajatul isi plateste doar taxele ce-i revin: impozit + CAS + CASS.
Salariul brut al angajatului e cel trecut pe fluturasul lui, n-are nicio treaba cu taxele, chiriile si utilitatile platite de angajator.
Angajatul a semnat pt x euro/ ora, atat. Ala e brutul lui. Nu poate sa.i fie considerat brut ceva pt care nu a semnat.
Brutul angajatului nu contine (si nici nu ar avea de ce) taxele platite de angajator.

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:36, said:

Ar trebui, ca sa comparam acelasi lucru in Romania cu Finlanda.

Ne referim strict la taxele care se refera la angajat, chiar daca sunt platite de angajator.
Ca sunt platite ca fiind pentru angajatul X, nu intr-un cos comun, sunt individualizate.
Nu la utilitati, alea nici la noi nu sunt trecute in dreptul angajatului.

Gen, la noi,
CAS : 25% din salariul brut
CASS: 10% din salariul brut.
Impozit pe salariu : 10% din salariul brut.

Indiferent de salariu.

Salariul brut e cel negociat si agreat in CIM.

Ce cifre sunt in Finlanda?

Ce am gasit pe acest site

https://fi.talent.co.../tax-calculator

La un salariu de 3,3 mii euro (putin peste salariul mediu), nu la unul mare.
Pe cand la noi e acelasi la toate salariile, de 42%.

Real tax rate
48.9%
So, with you and the employer both paying tax, what used to be a 39.2% tax rate now rises to 48.9%, meaning your real tax rate is actually 9.7% higher than what it seemed at first

Edited by marius.bunu, 25 January 2022 - 11:00.

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:36, said:

corect
dar noi nu discutam de astea
incerci o manipulare ieftină, punând pe același plan chiriile sau utilitățile unei companii cu contribuția plătită de acea companie pentru pensia angajatului

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:36, said:

ne intereseaza taxele asimilate CAS platite atât de angajat cât și de angajator PENTRU angajat

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:36, said:

nu mai manipula
brutul e doar un concept
ne interesează costul angajatorului cu un angajat. deci mai mult de brut, pentru că mai sunt niște contribuții obligatorii plătite de angajator pe care tu nu vrei să le pui la calcul
pentru că știi ff bine că iese astfel adevărul la suprafață, și anume că în țările nordice impozitarea e cruntă și mult mai mare ca în România

Flat, on 25 ianuarie 2022 - 11:01, said:

Deja la 6700 euro- sa zicem salariu mare in Finlanda (2.5 * salariu mediu), taxarea  e de 55%

https://fi.talent.co...;region=Finland

Real tax rate
54.6%
So, with you and the employer both paying tax, what used to be a 46% tax rate now rises to 54.6%, meaning your real tax rate is actually 8.6% higher than what it seemed at first.

Asta daca ramanem doar la discutia despre impozitarea salariilor.
Sa nu mai zicem de TVA, taxe pe proprietati , masini, accize benzina,etc

Edited by marius.bunu, 25 January 2022 - 11:16.

Karhu, on 25 ianuarie 2022 - 10:36, said:

In Romania le conține, in Finlanda nu. Drept urmare se compara mere cu pere daca insiști sa compari asa.