Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Intrebari angajare
Last Updated: May 18 2023 21:16, Started by
alexbowwow
, Aug 04 2014 14:25
·
1
#1
Posted 04 August 2014 - 14:25
Adeverinta de venit e aceeasi cu adeverinta stagiu de cotizare pentru ultimele 6 luni?
Poate afla un angajator unde ai lucrat in trecut? Daca la angajare mi se solicita documente de la fostul angajator si eu sa zicem ca le duc de la alt angajator anterior ce se intampla? |
#2
Posted 04 August 2014 - 14:33
Cred ca e o idee f proasta sa incepi o relatie de munca prin minciuna.
|
#3
Posted 04 August 2014 - 14:38
Vroiam sa stiu daca dpdv legal va fi vreo problema?
Celelalt loc de munca e destul de departe si nu as putea face drumul respectiv prea curand+alte motive... Exact sar peste ultimul angajator si aduc de la penultimul. Edited by alexbowwow, 04 August 2014 - 14:39. |
#4
Posted 04 August 2014 - 14:58
Pai de unde poate afla? Am inteles ca din REVISAL nu s-ar putea...
Si daca eu duc documentele de la penultimul angajator ce se intampla? |
#5
Posted 04 August 2014 - 15:25
Angajatorul nu poate afla de la nicio institutie publica unde ai lucrat, pentru ca informatiile despre activitatea pe care ai desfasurat-o anterior nu sunt informatii publice.
Nu se intampla nimic, doar ca ar putea sa te intrebe ce motiv ai avut sa nu lucrezi dupa ce ai incetat activitatea la penultimul angajator. Angajatorul poate cere informatii de la fostii angajatori, dar numai cu privire la activitatile îndeplinite si la durata angajarii şi numai cu incunostintarea prealabila a ta. Edited by Krystina, 04 August 2014 - 15:27. |
#6
Posted 04 August 2014 - 15:27
Motive sunt destule. Uite, eu am lucrat la un moment dat la o firma condusa de unu' care bagase mana tare de tot si-si deschisese firma. Conducea firma aia de parca mostenise Terra, angajase rubedeniile plus ceva sclavi. "Firma" aia n-am trecut-o niciodata in C.V.
|
#7
Posted 04 August 2014 - 15:53
Poate afla unde ai lucrat, nu pe loc insa poate afla si te poti trezi lejer cu un "i" trantit pe cartea de munca in urma caruia nu te va mai angaja nici dracul.
Daca te referi la chioscul din coltul strazii intradevar nu poate afla insa o companie mare afla si in 24 de ore. Edited by MooF2010, 04 August 2014 - 15:53. |
#8
Posted 04 August 2014 - 15:53
de carte de munca a-ti auzit? cum sa nu poata afla unde ai mai lucrat? doar angajatorul, persoana in cauza si institutia in sine care emite cartea de munca are acces la date, insa se poate afla foarte usor
|
#9
Posted 04 August 2014 - 16:03
Carti de munca nu se mai fac din ianuarie 2011; au fost inlocuite cu REVISAL. Iar REVISAL nu e o baza de date publica(adica angajatorul x nu poate vedea ca ai fost si la angajatorul y).
Nici daca ar solicita angajatorul la ITM date despre un angajat nu le-ar obtine(pot fi obtinute doar de angajat). Uite inca ceva din codul muncii: "art.29 (4) C.mun. : Angajatorul poate cere informatii in legatura cu persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza." Edited by alexbowwow, 04 August 2014 - 16:13. |
#10
Posted 04 August 2014 - 16:08
alexbowwow, on 04 august 2014 - 16:03, said:
Carti de munca nu se mai fac din ianuarie 2011; au fost inlocuite cu REVISAL. Iar REVISAL nu e o baza de date publica(adica angajatorul x nu poate vedea ca ai fost si la angajatorul y). Nici daca ar solicita angajatorul la ITM date despre un angajat nu le-ar obtine. Corect, ei n-au cum sa afle nimic si multi mint pt a capata un post mai bun undeva, si eu am mintit si n-am avut probleme, in ziua de azi daca nu minti ramai pe drumuri, nu-i pasa numanui de tine |
|
#12
Posted 04 August 2014 - 16:18
Depinde si de actele pe care le cere noul angajator.
Daca ti se cere sa duci adeverinta privind stagiul de cotizare si i-o prezinti, poate afla din adeverinta codul de identificare fiscala al fostelor firme angajatoare. |
#13
Posted 04 August 2014 - 16:28
Se cere adeverinta privind stagiul de cotizare de la fostul angajator deci daca eu o aduc de la penultimul apare doar acela; also am gasit pe net ca aceasta adeverinta ar fi aceea cu adeverinta de venit e adevarat?
Eu nu am primit asa ceva de la angajator si anume adeverinta privind stagiul de cotizare, ci doar o adeverinta de venit. |
#14
Posted 04 August 2014 - 16:31
Pai stiam ca foloseste pentru concediul medical fiindca mi s-a mai cerut si-n alte parti in schimb unde mi s-a mai cerut mi s-a zis de adeverinta de venit nu de stagiu de cotizare de aia si intreb daca e acelasi lucru; pe net am gasit ca da, acum cum este?
|
#15
Posted 04 August 2014 - 16:32
alexbowwow, on 04 august 2014 - 16:18, said:
Are legatura cu concediul medical. Asta pt ca sa-ti plateasca ei concediul medical cand o sa ai nevoie, daca nu duci adeverinta aceea in primele 6 luni de la angajare la noua firma daca vei avea concediu medical vei fi motivat dar nu vei fi platit, atata tot. |
|
#16
Posted 04 August 2014 - 16:35
Cum sa fie acelasi lucru ?
adeverinta de venit ia in considerare veniturile tale : chirii , dividende , salarii , sume provenite din arenda terenurilor , etc. Stagiul de cotizare este alta gasca in alta traista. Eu consider ca ai " mintit " viitorul angajator , i-ai spus ca lucrezi la concurenta, la vre-o firma mare si renumita. Iar acum , nu stii cum sa acoperi aceasta situatie . |
#17
Posted 04 August 2014 - 16:52
Uitati ce am gasit:
http://megaajutor.bi...otizare-stagiu/ http://www.avocatnet...-salar-etc.html Deci e deajuns adeverinta de venit pentru concediu medical, nu inteleg de ce mi s-a spus ca le trebuie cea privind stagiul de cotizare pentru concediu medical. Si la locul anterior de munca tot adeverinta de venit mi s-a solicitat... Edited by alexbowwow, 04 August 2014 - 16:52. |
#18
Posted 04 August 2014 - 17:02
Adeverinta privind stagiul de cotizare se obtine de casa teritoriala de pensii de care apartii cu domiciliul.
Daca penultimul angajator nu are sediul in judetul in care locuiesti (deci nu a depus declaratiile nominale de asigurare la administratia financiara din judetul in care ai tu domiciliul) si nici tu nu le spui despre penultimul angajator, nu o sa apara in adeverinta privind stagiul de cotizare. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users