Romtelecom da afara aproximativ 2500 de angajati

Amedio_67, on Feb 8 2008, 08:22, said:

eu zic sa-i dea afara pe toti si sa angajeze specialisti din India, asa va creste sigur calitatea serviciilor; si e valabil nu numai pt romtelecom

Edited by bluesys, 08 February 2008 - 11:36.

add2005, on Jan 31 2008, 23:30, said:

Intrebare:- Oaia neagra este "baiatul bun" sau "baiatul rau"??  

Stati linistiti, RTC are unu din sindicatele puternice din tara.Din cate stiu are undeva pe la 10-11 mii de membri, sa vedem ce se va intampla.

{arerea mea:
Aproape din orice departament daca se vor disponibiliza angajati de peirdut va avea utilizatorul final si normal nemultumirea acestuia se va transmite catre RTC.Eu le-as sugera conducerii sa se uite pe organigrama pe care au alcatuit-o sa vada cate posturi sunt, din ele cate sunt de sefi, ce datorii au acestia si daca merita mentinut postul respectiv.Cred ca RTc e societatea cu cei mai multi sefi pe cap de angajat din tara in domeniul telecomunicatiilor si toti sunt pusi pentru a intocmii rapoarte, rapoarte care ar putea fi intocmite si de catre o secretara si pentru mai putin de 40-50 de milioane cat are un ''sef'' mai marunt din RTc.

O mare parte din cei concediati vor renunta la abonamentul de RTc , fie  din razbunare ca au fost eliminati fie din motiv de bani . Si iata cum romtelecomul va mai pierde abonati in loc sa-i cistige .

alexandranyd, on Feb 7 2008, 20:32, said:

Deci Cosmote face tot tam-tam-ul asta cu acoperirea, sute de minute in retea la cartela si altele numai ca sa aiba cat mai multi utilizatori, crescand foarte mult valoarea de piata a companiei. Dupa care vand pravalia si se retrag, iesind practic de pe piata. Interesant, foarte interesant.

bluesys, on Feb 8 2008, 11:35, said:

Daca asta e parerea ta, atunci sfatul meu este sa te muti in India, ca sa ai parte numai de servicii de foarte buna calitate. Apropo, de ce nationalitate esti??? Si care e vina salariatilor(a celor care nu fac parte din consiliul de administratie) pentru managementul defectuos al companiei??? Imi permit sa-ti multumesc in numele celor circa 12000 de salariati pe care vrei sa-i vezi someri... Sa ai o zi buna.

Peste tot, la orice firmă cea mai sigură și rapidă metodă de creștere a profitului este disponibilizarea unui anumit procent de salariați. Nu contează că acei angajați care rămân nu-și mai văd capul de câte task-uri au rămas pe spinarea lor ... important e ca firma să nu mai "piardă" anumite sume pe niște salarii. Aceste manevre sunt de fiecare dată discutabile și de fiecare dată sunt dezagreate de angajați... Până una alta NOKIA câți angajați a disponibilizat în Germania pentru că li se renta să angajeze câțiva români pe 200 euro în locul unui neamț cu 1000 euro ...

intr-adevar exista nenumarate cazuri in lume cand s-au facut reduceri de personal in masa pentru a creste profitabilitatea firmelor. e o metoda relativ facila pentru firma.
dar daca in vest concedierile se fac in mare parte avand in vedere performantele personale, la noi multinationalele s-au adaptat la stilul de pile-relatii-cunostiinte romanesc. de cele mai multe ori raman pe loc oile negre.

ca exemplu : romania probabil e singura tara unde un absolvent de biologie/chimie se poate angaja la o banca pe post de consilier persoane juridice doar pentru ca mamica are o pila la directorul de sucursala.

PS:macar la partea de suport tehnic romtelecom o ducea destul de bine. acum daca aceste concedieri se fac doar din oamenii de teren cu siguranta se va simti.

banuiesc ca pentru 2008 IPTV, ADSL2+, programe noi la dolce sunt doar vise

Edited by vlad2006, 12 February 2008 - 09:04.

dragosbm, on Feb 12 2008, 08:44, said:

Corect, dar trebuie totusi avut in vedere ca NOKIA a mutat(sau e in curs de...) fabrica cu totul si nu e brand german. Si fie vorba intre noi, in Germania inca se mai gasesc locuri de munca platite bine... dar in Romania ce fac cei disponibilizati??? si ma refer aici (ca sa fiu on-topic) numai la salariatii RTC si mai precis la cei care nu au studii superioare, ci numai liceul de profil. Ce slujbe gasesc in Romania pt specializarea "electromecanic telecomunicatii"??? Vor ingrosa randurile somerilor, pt ca e tarziu pentru ei sa caute un job afara, pt ca politica RTC e de a disponibiliza persoanele mai in varsta(cel putin la tehnic) pt ca nu se mai misca ca la 20 ani... Si pentru disponibilizarea asta este partial responsabil si statul român, care sa nu uitam, are inca circa 45% din actiuni, stat care va trebui sa plateasca inca 2500 de someri in situatia in care va primi mai putini bani(cu 20%) de la Romtelecom. Efectiv grecii scapa de 2500 de salarii palatite catre români si de 2500 de contributii la stat(si care nu sunt deloc neglijabile), iar statul român castiga 2500 de someri. Faine afaceri face statul..... Traim in Romania....

tuareg, on Feb 11 2008, 13:08, said:

Nu vreau sa fiu ironic dar va propun alta solutie de a creste numarul abonatilor: angajarea a 5-6 milioane de persoane (care-si vor pune si fixul in casa) si astfel RTC ar concura la numar abonati Vodafone!

Amedio_67, on Feb 12 2008, 07:26, said:

Sa nu credeti ca sunt pentru disponibilizare. Vor fi familii care...
Am postat ceva mai sus o chestiune: Orange-ul are 2700 angajati la 9 milioane utilizatori. RTC 12500 la 3 milioane linii telefonice! Nu credeti ca este ceva diferenta?
Ce vor face disponibilizatii? Unii se vor duce la concurenta, altii...
Apropo, stiati ca in RTC sunt foarte multi angajati (si in posturi destul de sus-puse) proveniti de la Orange?
Oricum, nu doresc raul nimanui...Bafta la toti!

stefan94, on Feb 12 2008, 13:14, said:

De obicei exista o linie fixa intr-o gospodarie(la peroane fizice cel putin). Deci cam greu.
Cifrele cu clientii operatorilor de telefonie mobila sunt pur statistice, multi dintre ei nu se pot numi "clienti". Nici macar nu stie toata lumea sa foloseasca un tel.mobil(inca).

Pana la urma dintr-un mastodont al telefoniei fixe, RTC a trb sa-si divesifice activitatile si sa se modernizeze. Cine nu mai tine minte acele centrale manuale de pe la tara? Acum multi au mobil la tara si centralele s-au automatizat.
Se puteau gasi solutii pentru cei 2500 de angajati, dar e vorba de greci deh

Blackhawk, on Feb 12 2008, 13:32, said:

De parca pe ei ii intereseaza ce se intampla cu cei 2500 angajati...pur si simplu primesc acasa o scrisoare de concediere. Simplu! Si de acolo sa se descurce ei

Amedio_67, on Feb 12 2008, 09:26, said:

2500 in toata tara,se raspandesc usor, stai linistit
Unii in constructii, electricieni, instalatori, se recalifica si castiga bani mai multi decat la RTC, si asa acolo stateau ca aveau carte de munca, dar in timpul programului isi fac treaba lor

E o economie de piata, daca asta trebuie sa faca RTC pentru a se eficientiza, atunci asta sa faca (poate mai scad si preturile cu ocazia asta, sau...?).
Valabil la orice companie de altfel. Daca erau asociatii de caritate mai ziceam, dar nu-i cazul.
Romania a avut de pierdut o groaza pentru ca tinea prea multi oameni in intreprinderi.

burgher, on Feb 12 2008, 13:41, said:

Nu mai scad preturile, scad costurile si creste profitul. Asta e scopul. Ca in orice afacere dealtfel.
Poate vor scadea si preturile, numai daca vor fi nevoiti sa faca asta, vreo oferta speciala ceva (ca in cazul Dolce pt.cei care nu sunt clienti RTC), dar in rest nu cred ca vor fi prea mari modificari.

Edited by danutz1, 12 February 2008 - 13:48.

RTC-ul ca sa iasa la suprafata si sa mentina trebuie sa deverseze balastrul si sacii cu nisip. Este economie de piata, este concurenta. Este trist pentru angajatii (2.500 anul acesta) care vor pleca. Si pentru familiile lor, de asemenea. Dar asta isi doresc toti clientii ai tuturor operatorilor: concurenta pentru ca asa scad preturile si creste calitatea, viteza de trafic, etc.
Cati dintre noi, cei de aici de pe forum, visau in 2005 ca RTC va da gratuitati in reteaua proprie si in alte retele de telefonie fixa. Acum, aceste gratuitati trebuiesc acoperite cumva.
RTC doreste preturi mici competitive ca sa intre in competitie cu ofertele concurentei. La capitolul calitatea serviciilor vad ca toti fac rabat si pun acest capitol pe locul doi sau chiar trei. Conteaza doar atragerea de noi abonati.
RTC-ul "lupta" acum pe doua fronturi:
- economie prin reducerea cheltuielilor/costurilor/personal etc,
- oferte care sa "zapaceasca" cati mai multi clienti.
Si nu in ultimul rand, daca cititi paginile scrise de prin octombrie-noiembrie 2007, multi angajati RTC foloseau exprisia "RTC e pe drumul cel bun". In concluzi, e bine ca urmeaza disponibilizari, asa-i?

_darthmaul, on Feb 12 2008, 13:55, said:

"Zapaceasca"-bine spus. Am vazut azi in parterul facultatii 5-6 afise cu noua oferta pt internet de "5.9euro". Stim noi pt ce sunt ghilimelele, iar ce primesti nu scria.. destepti dl  
Nu e nimic gresit sau rau, e chiar o metoda buna de a atrage oamenii sa vada ce oferi.