Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Scule electrice și impactul ...

Huawei Pura 70/Pro/Ultra

Chiar se platesc pensiile la term...

cu autorulota prin BZ
 Cuptor Electrolux EOE7C31Z, cum i...

Cablu Corsair 600W GPU

Solicitare documente emag

Uzucapiune teren intravilan
 Recomandare aparat foto

Ariston "Genus One+" 24kw...

Saci moloz - unde ii pot arunca?

Problema respingere memorie supli...
 Posibila virusare

Material opac developat filme

Caramida de sticla la exterior

Geam cuptor crapat
 

Campania de vaccinare anti-Covid in Romania

* * * - - 11 votes
  • This topic is locked This topic is locked
14203 replies to this topic

Poll: Primul vaccin anti-Covid a ajuns azi in Romania (784 member(s) have cast votes)

Va vaccinati?

  1. Da (534 votes [68.20%])

    Percentage of vote: 68.20%

  2. Nu (168 votes [21.46%])

    Percentage of vote: 21.46%

  3. Nu știu/ nu m-am decis (81 votes [10.34%])

    Percentage of vote: 10.34%

Vote

#14203
honeybee

honeybee

    tougher than the rest

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 16,510
  • Înscris: 21.04.2014

View Postlupini, on 05 iulie 2022 - 00:41, said:



Eu între 12 Decembrie 2021 și 12 Ianuarie anul acesta, am fost în Luxemburg. Înainte de Crăciun s-a dat legea că cine nu se vaccinează, nu mai e primit la serviciu. În Franța nu se putea merge mai mult de 30 de kilometri de la frontiera cu Luxemburg, dacă nu era vaccinat.


Esti sigur ca a fost data o lege valabila pentru toata lumea si nu un ordin guvernamental pentru oamenii dintr-o anumita virsta sau categorie profesionala? :rolleyes:

De curiozitate am cautat legea si n-am dat decit peste informatiile astea:

" Q&A - Employer COVID-19 Vaccination Policies (Updated)
May 16, 2022


Has vaccination been made mandatory in your jurisdiction?

Vaccination is not mandatory under Luxembourg law.

Can an employer require compulsory vaccination? If yes, are there any exceptions or special circumstances that an employer must consider?

Employers are not authorized to impose mandatory vaccination on employees from a Luxembourg employment law standpoint. The decision to be vaccinated falls within the scope of an employee's physical integrity, and the employee retains total discretionary decision-making power in this respect. Furthermore, although employees must undergo medical examinations required by law, medical professionals do not have the right to inform employers about an employee's vaccination status.

The only situation in which vaccination could become mandatory is if the government were to decide to make the Covid vaccine compulsory for specific categories of workers – for example, for employees who come into contact with at-risk populations daily at work (such as those in the healthcare sector), or for at-risk individuals themselves. Previously, there was an ongoing discussion in Luxembourg about imposing mandatory vaccination on individuals over 50 and caregivers, but this is currently on hold."

#14204
Naoto

Naoto

    Glasperlenspielmeister

  • Grup: Moderators
  • Posts: 14,886
  • Înscris: 15.12.2009
Posturile în care se discută despre noul val de infectări cu COVID-19 au fost mutate pe topicul corespunzător:

https://forum.softpe...ei-de-covid-19/



Aici rămâne a se discuta reluarea campaniei de vaccinare în România - dacă va fi cazul.

Deocamdată nu este, așa că topicul de față se închide.

Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate