Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Mocheta peste parchet cu incalzir...

La multi ani mie!

Senzor filtru particule GOLF 7

La multi ani @radu103!
 La multi ani @Nenea Zap!

La multi ani @beavis03!

BlackView Oscal Pad 13, probleme ...

Baterie auto AGM 70AH vs normala ...
 Depanero nu vrea sa imi dea Negat...

Extras carte funciara

Carucior pliabil pentru cumparatu...

In ce supermarket gasesc carne de...
 Cat de riscant e sa rezerv un hot...

Audi Q3 F3 PHEV - impresii si con...

AC Vortex nu mai incalzește

Scule electrice și impactul ...
 

De ce patronul vrea sa semnam cerere de concediu fara plata?

- - - - -
  • Please log in to reply
94 replies to this topic

#1
tioopedi

tioopedi

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,743
  • Înscris: 01.12.2018
Concediu fara plata??
Astazi patronul ne-a spus ca intram in concediu fara plata timp de 2 saptamani.
Sa semnez cererea?

#2
Nabucodonosor2020

Nabucodonosor2020

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 982
  • Înscris: 19.02.2020
N-o semna si intri in serviciu fără plată.

#3
tioopedi

tioopedi

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,743
  • Înscris: 01.12.2018
serviciu fara plata?
ce inseamna asta? merg la serviciu normal, fara plata? nu ma primeste sa intru pe poarta fabricii.

#4
ioppo

ioppo

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,446
  • Înscris: 20.02.2008
Inseamna ca ramai fara serviciu...

#5
slai

slai

    User Incredibil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 30,880
  • Înscris: 25.01.2007
Decât concediu fără plata, mai bine stai degeaba și cu plata.

#6
gigi_4476

gigi_4476

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,389
  • Înscris: 28.02.2007
semneaza si sa zici mersi daca peste 2 saptamani ai unde sa te intorci, mi-e sa nu gasesti ditamai lacatul pe poarta fabricii...

#7
pacopaco1967

pacopaco1967

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 25,550
  • Înscris: 13.09.2010

View Posttioopedi, on 31 martie 2020 - 07:14, said:

serviciu fara plata?
ce inseamna asta? merg la serviciu normal, fara plata? nu ma primeste sa intru pe poarta fabricii.
Daca nu te lasa sa intri pe poarta fabricii atunci sesizezi ITM din zona ta. Le spui pe ce motiv nu te lasa .

#8
neagu_laurentiu

neagu_laurentiu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 40,624
  • Înscris: 30.07.2003
Nu semna, mai bine va trimite in somaj tehnic (pe ceva bani).

#9
mon3y

mon3y

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 264
  • Înscris: 31.03.2008
Colegii ce fac? Cu ei vb si decideti impreuna. Te duci la itm dar tre sa fii constient si de consecinte

#10
george_alexandru

george_alexandru

    Mwe Austria

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 32,599
  • Înscris: 30.08.2017
E complicat. 2 saptamani e puțin iar dacă refuzi probabil te va trece pe lista neagră. Cealaltă variantă e sa va bage în șomaj tehnic, caz in care iei niște bani. Probabil din rațiuni birocratice preferă concediul forțat.

Uite câte ceva despre șomajul tehnic

https://www.digi24.r...jatorii-1283213

#11
tioopedi

tioopedi

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,743
  • Înscris: 01.12.2018
ma gandesc ca patronul e parsiv.
A obtinut somajul tehnic pentru toti salariatii, dar vrea sa "fure" 1/2 din suma.
CUM? concediu fara plata 2 saptamini prin rotatie la 50% din salariati.
Practic intr-o luna incaseaza somaj tehnic pentru toti salariatii, dar plateste doar 2 saptamani fiecaruia.
mentionez ca-i o fabrica de mezeluri., cu magazine proprii. Au marfa pe stoc, opresc productia, desfacerea merge in continuare cu program redus.
Vanzarile pana acum cateva zile au explodat, dar se vede o incetinire clara a lor.

#12
myshyk

myshyk

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 21,812
  • Înscris: 26.11.2006

View PostNabucodonosor2020, on 31 martie 2020 - 07:09, said:

N-o semna si intri in serviciu fără plată.
Sau  fara plata, fara serviciu,....

View Postpacopaco1967, on 31 martie 2020 - 07:18, said:

Daca nu te lasa sa intri pe poarta fabricii atunci sesizezi ITM din zona ta. Le spui pe ce motiv nu te lasa .
Si daca fabrica e pustie, a dat drumul patronul la caini, a pus lacatul pe porti si sta acasa in izolare, cam care ar fi motivul pe care sa-l poata invoca?
#tioopedi, asta-i scenariu SF. Nu merge asa. Fii linistit.

Edited by myshyk, 31 March 2020 - 07:42.


#13
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,660
  • Înscris: 30.10.2009

View Posttioopedi, on 31 martie 2020 - 07:35, said:

ma gandesc ca patronul e parsiv.
A obtinut somajul tehnic pentru toti salariatii, dar vrea sa "fure" 1/2 din suma.
CUM? concediu fara plata 2 saptamini prin rotatie la 50% din salariati.
Practic intr-o luna incaseaza somaj tehnic pentru toti salariatii, dar plateste doar 2 saptamani fiecaruia.
E inconștient dacă face asta.
Sesizați ITM chiar și anonim dacă semnați cererile și chiar ajungeți să stați în neplătit acasă. În mod sigur vor controla situația.

#14
richi_e

richi_e

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,938
  • Înscris: 02.02.2007
fericiti cei care lucreaza la fabrica de hartie inginerica!
pn: on cazul vostru, obtine lejer somaj tehnic!
dar patronul spera sa porneasca productia curand si sa evite birocratia. nu cred ca obtine somaj tehnic ptr 2 saptamani!

Edited by richi_e, 31 March 2020 - 07:59.


#15
Gaby_M

Gaby_M

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,686
  • Înscris: 29.04.2014
Am auzit ca in caz de somaj tehnic 25% din suma platita angajatilor este suportata de catre angajator. Este adevarat? Oare de asta patronul vrea sa va trimita in concediu fara plata?

#16
Horsie

Horsie

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,372
  • Înscris: 10.06.2002
Situatia reala, nu de la TV, e cam asa:

- patronul trebuie sa va plateasca in somaj tehnic, si apoi sa primeasca banii de la stat (aia 75%), dupa ce face N dovezi si cereri.
- patronul:
= nu are acei bani (75%), mai ales daca nu produce si vinde
= stie ca va astepta pana la Pastele Cailor sa vada acei bani de la stat, timp in care afacerea va fi ingropata si el lefter

Eu zic ca e inca optimist ca va zice sa va luati concediu fara plata, adica versiunea sigura pentru toata lumea ar fi demisia si cererea de somaj.
Realist, toata lumea hiberneaza cca 3 luni, apoi se dezmorteste.

Uite de aia e buna o multinationala, macar mai are niste resurse.

View PostGaby_M, on 31 martie 2020 - 08:05, said:

Am auzit ca in caz de somaj tehnic 25% din suma platita angajatilor este suportata de catre angajator. Este adevarat? Oare de asta patronul vrea sa va trimita in concediu fara plata?

Ai inteles f gresit!

75% din salariu e suportat candva de stat, dar momentan plateste angajatorul acei 75% (restul de 25% nu il mai vezi deloc).

Ideea non-pandemica era cam asa:

Decat sa ii dai pe toti afara, mai bine plateste-le 75% din salariu, apoi (cand si daca avem de unde), noi iti vom da cei 75% inapoi sau gasim noi ceva de compensat (impozite pe 200 de ani).


Realist, statul NU are de unde sa dea acesti bani, pt ca nici el nu primeste, iar rezervele LOL.

#17
tioopedi

tioopedi

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,743
  • Înscris: 01.12.2018
este vorba de rotatia personalului.
am semnat toti.
1/2 stau acasa, ceilalti lucreaza.
Peste 2 saptamani "cica" ne rotim". Lucreaza cealalta jumatate si stau acasa cei care lucreaza acum.

#18
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,660
  • Înscris: 30.10.2009
În șomaj tehnic se plătesc 75% din salariul de bază, nu salariul întreg.  

View PostHorsie, on 31 martie 2020 - 08:09, said:

Situatia reala, nu de la TV, e cam asa:
- patronul trebuie sa va plateasca in somaj tehnic, si apoi sa primeasca banii de la stat (aia 75%), dupa ce face N dovezi si cereri.
Nu e așa.
Angajatorul cere banii de la stat la începutul lunii pentru plata lunii anterioare și primește banii în maxim 15 zile de când depune cererea.
Dup-aia, în max. 3 zile lucrătoare trebuie să plătească oamenii.

Anunturi

Bun venit pe Forumul Softpedia!

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate