Sign In
Create Account
Back to top |
Chirurgia spinală minim invazivă
Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical. Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale. www.neurohope.ro |
De ce patronul vrea sa semnam cerere de concediu fara plata?
Last Updated: Apr 01 2020 14:54, Started by
tioopedi
, Mar 31 2020 07:07
·
0
0
#37
Posted 31 March 2020 - 08:48
|
mirel3003, on 31 martie 2020 - 08:34, said:
Tu ai vazut conditiile? Trebuie sa ai pierderi mari sa suporte statul somajul. slai, on 31 martie 2020 - 08:37, said:
Poate fi o problema, când. Și ce controale îți vin pe cap după. Cu controalele da, și mi se pare normal. |
#38
Posted 31 March 2020 - 08:49
|
MembruAnonim, on 31 martie 2020 - 08:24, said:
Te duci in somaj normal... Pe perioada starii de urgenta sunt interzise concedierile colective. Pentru angajator solutia este suspendarea contractului adica tot un fel de concediu fara plata. De ce nu a apelat la somaj tehnic ? Cel mai probabil in martie nu a avut incasari diminuate ( din contra ). Daca opereaza majorari de preturi este posibil ca nici aprilie sa nu aduca o scadere a veniturilor dar activitatea va fi diminuata . Nu stiu de ce angajatorul nu a oferit posibilitatea concediului de odihna. |
#39
Posted 31 March 2020 - 08:51
|
tioopedi, on 31 martie 2020 - 08:47, said:
exista o limita maxima a numarului de zile fara plata / angajat? tioopedi, on 31 martie 2020 - 08:47, said:
Practic sa aiba 100% personal si sa plateasca efectiv doar 50% salarii? |
#40
Posted 31 March 2020 - 08:53
|
althea, on 31 martie 2020 - 08:48, said: Le-am văzut. Procedura nu e deloc complicată, dar trebuie să aibă Ăźncasări mai mici cu minim 25% față de media Ăźncasărilor din ianuarie și februarie. Cei care nu au fost Ăźnchiși de stat, pentru cine s-a trezit suspendat prin ordonanțe e clar că nu are ce calcule să facă. Ei zic că Ăźn max. 15 zile de la depunerea cererii - am mai zis asta. Cu controalele da, și mi se pare normal. Io tocmai acum doua zile am primit foaie ca nu sunt fonduri, am de luat bani pentru angajarea unei persoane peste 45 de ani. Concedii medicale, sunt de plătit, unii au trecut de un an de când așteaptă banii. |
#41
Posted 31 March 2020 - 08:56
|
realist vorbind, Firma asta nu are nici o sansa sa-si revina.
nu are in patrimoniu absolut nimic. ( au niste autorizatii de functionare si niste retete) Toatate spatiile comerciale sunt in spatii inchiriate. Credeti ca dupa criza lumea o sa mai consume mezeluri? |
#42
Posted 31 March 2020 - 08:57
|
@slai
E foarte posibil să nici nu-i primești, cred că vor prioritiza asta cu șomajul tehnic, mai au pensiile și alocațiile... pe astea pare că se vor concentra din câte zic. Edited by althea, 31 March 2020 - 08:57. |
#43
Posted 31 March 2020 - 09:00
|
eu am consumat deja concediul de odihna
am avut programare pentru luna martie. trebuia sa renovez apartamentul. Din fericire nu am achizitionat nici un fel de materiale , cu exceptia unei usi metalice. Nici macar pe asta nu am schimbat-o, am bagat-o in balcon, porobabil acolo va ramane 3 ani. Edited by tioopedi, 31 March 2020 - 09:02. |
#44
Posted 31 March 2020 - 09:01
|
cumpără-i salamul tot și mergeți la lucru toată fabrica fără probleme și cu tot salarul în buzunar
voi credeți că șomajul tehnic este ca la televizor?hop cu cererea și intră banii? Edited by EMPP, 31 March 2020 - 09:05. |
#45
Posted 31 March 2020 - 09:06
|
cum se numeste firma....
iti dai seama ca nimeni de aici (probabil) nu te cunoste sau sa te asoceze cu o persoana reala. ITM-ul ar trebui sa se autosesize si sa ia masuri drastice impotriva unui patron de cacat ! |
#46
Posted 31 March 2020 - 09:12
|
Si Ii da ITMul bani de salarii sau ce visezi tu acolo? O sa-i inchida firma cel mult si pleaca toti in somaj... problem solved. Astia ganditorii sunt miezul
|
|
#47
Posted 31 March 2020 - 09:18
|
fiind o firma mica, ne-a informat, am semnat toti.
Patronul ne-a spus ca este singura solutie, am acceptat. Totodata ne-a spus ca cel mai probabil Nu va folosi cererile de concediu fara plata, va lasa contractele de munca sa se deruleze normal, dar salariile vor fi injumatatite. Adica vom semna statele de plata cu sumele normale, dar efectiv in plic o sa fie jumatate . Edited by tioopedi, 31 March 2020 - 09:18. |
#48
Posted 31 March 2020 - 09:19
|
Initiator, practic angajatorul a procedat la modificarea unilaterata a contractului individual de munca si trebuie sa ataseze acestuia un act aditional. Ar fi intersant de vazut daca putea face asta fara acordul angajatului. Poate chiar asta va solicita sa semnati/a-ti semnat, iar voi nu prea stiti sa explicati.
Edited by iuliean50, 31 March 2020 - 09:20. |
#49
Posted 31 March 2020 - 09:20
#50
Posted 31 March 2020 - 09:22
|
nu am semnat anexe la contract.
am semnat cereri de concediu fara plata de 15 zile. inca nu se stie daca acestea vor fi procesate la stabilirea pontajului. Cel mai probabil NU le va folosi ,si va recurge la cealalta varianta, plata a 50% din salariu cuvenit fiecaruia. In firma onastra NU se incaseaza salariile in cont bancar, se folosesc plicurile clasice Edited by tioopedi, 31 March 2020 - 09:26. |
#51
Posted 31 March 2020 - 09:27
|
tioopedi, on 31 martie 2020 - 09:18, said:
Totodata ne-a spus ca cel mai probabil Nu va folosi cererile de concediu fara plata, va lasa contractele de munca sa se deruleze normal, dar salariile vor fi injumatatite. Adica vom semna statele de plata cu sumele normale, dar efectiv in plic o sa fie jumatate .  Nu știu ce să mai înțeleg din povestea ta. |
|
#52
Posted 31 March 2020 - 09:33
|
althea, on 31 martie 2020 - 09:27, said: Nu știu ce să mai înțeleg din povestea ta. Am semnat cereri pentru concediu fara plata. In acelasi timp ne-a spus ca se va informa ca DACA risca amenzi de la organele de control, Nu le va folosi ci va apela la intelegera " amiabila", "verbala" in care va lasa contractele asa cum sunt acum, dar noi vom primi 50% din salariul actual. Ramane sa se mai consulte cu avocati, dar noi am acceptat situatia. Edited by tioopedi, 31 March 2020 - 09:34. |
#54
Posted 31 March 2020 - 09:43
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.