Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Despre salarii si angajari in programare
Last Updated: May 18 2023 20:42, Started by
sapho
, Jan 23 2006 00:37
·
11
#1729
Posted 29 April 2017 - 10:10
pai ideea este sa nu ai frigider ce are vecinul ci sa ai ce - ți trebuie tie
|
#1730
Posted 29 April 2017 - 10:34
Ca tot se vorbeste pe aici de full-stack, ma uitam peste anuntul asta: https://careers.goog...ich-2259150017
As vrea sa cunosc si eu pe cineva cu rezultate bune in cercetare pe algoritmi sau AI, care sa scrie si cod curat de multi ani (se cam stie ce cod "curat" scriu cei care nu-s focusati pe asa ceva) si care e dornic sa dezvolte aplicatii Android sau toolbars pentru Chrome |
#1731
Posted 03 May 2017 - 09:59
Ăștia caută un PhD în informatică, om care a lucrat la construcția compilatoarelor, asta pe când Microsoft din USA nu găsește 6 oameni seniori nici nu contează limbajul. (Somebody close recruits for MS. Căuta oameni din septembrie anul trecut. Vin cu zeci de ani experiență și nu știu să explice cum se trasează o linie între 2 puncte)
Ah, m-am prins. Exact ca MS. Poți să știi fie C++, fie Java, fie Android, fie Web Development, nu contează limbajul. Contează să-ți meargă mintea. Edited by RedDev, 03 May 2017 - 10:05. |
#1732
Posted 03 May 2017 - 13:57
dani.user, on 29 aprilie 2017 - 10:34, said:
As vrea sa cunosc si eu pe cineva cu rezultate bune in cercetare pe algoritmi sau AI, care sa scrie si cod curat de multi ani (se cam stie ce cod "curat" scriu cei care nu-s focusati pe asa ceva) |
#1733
Posted 03 May 2017 - 14:00
Daca lucrezi intr-o echipa unde sunt anumite standarde + code review obligatoriu, nu vad cum ai putea sa nu inveti sa scrii cod curat...
|
#1734
Posted 03 May 2017 - 15:23
Tibus, on 03 mai 2017 - 14:00, said:
Daca lucrezi intr-o echipa unde sunt anumite standarde + code review obligatoriu, nu vad cum ai putea sa nu inveti sa scrii cod curat... Sau dacă managementul nu știe asta, și îl ține pe post. |
#1735
Posted 04 May 2017 - 12:04
Johnny bun la toate e un mit. Nu exista.
La fel cum nu poti sa fii un doctor bun la toate si sa operezi pe creier, in timp ce faci un transplant de ficat si a doua zi implantezi un picior, dupa care faci un transplant de piele unuia de la colectiv, nu poti fi nici programatoru minune care le face pe toate. Aia care se pretind asa ceva sint niste mutzunache penibili. Aia care pretind ca stiu jde limbaje si framework-uri, la fel. As vrea sa vad unu care pretinde ca stie 10 limbaje de programare si-mi arata si 10 certificari brainbench, de exemplu, cu nota peste 4. Cacat pe batz Domeniul e atit de dinamic incit este absolut irelevant ca ai lucrat in 10 limbaje de-a lungul a 15 ani. Ce-ai lucrat intr-un limbaj acum 5-10 ani este in prezent fix pix vax albina si nu te ajuta absolut de loc. Cind mergi la dentist vrei o plomba din-aia alba si frumoasa nu o negritura din anii 90... |
#1736
Posted 04 May 2017 - 12:56
no deci, cat ati stabilit ca is salariile?
cluju are piata ft vasta la IT. chiar si pt junior care am citit pe aici ca il intrerpretati ca blegut saracu. ba pardon, junior e sub 4 ani aprox. ala blegutu e new entry. si salariile is.... cum nimeresti firma, cum te duce capul. stiu persoane care au mers la interviuri multicele si multe firme refuzau ca nu au experienta si dadeau maxim trainiguri inainte si salarii de kk. in cazul unuia a rasarit o firma la interviu care a zis ca se simte pe om ca are ce ii trebe si o sa fie bun chiar daca nu lucrase programare niciodata doar testare, a intrat cu salar mult mai mare decat cerea sau se astepta si dupa 1 an jumate a egalat deja salariile unora senior din cluj de la firme mai zgarcite. si e in continua dezvoltare. da omu stiu ca isi da silinta frate si in timpul liber sa invete ceva nou pe ramura lui da si pe ramuri paralele. stiu si cazuri de hopperi dinastia de la job la job pana a ajuns recent la 10.000 de ron pe luna. da hoppuri super frecvente. si nu zice nimeni ca tipul e un prost dar e super instabil si are doar 4 ani vechime. tanar, 24 de ani. stiu si cazuri de salarii de 500 de euro pe promisiuni ca o sa facem si reinventam roata impreuna pana ala s-o saturat si o schimbat locul de munca nu pe enorm mai mult ci pe un domeniu flexibil cu multa calatorie in lume. stiu si care lucreaza pe juma de an plecat in mama dracu si juma de an e acasa si e platit salar de baza lunar plus in alea 6 luni plata la locatia unde rezolva bug-urile. si mai is aia care au negociat un salar si firma e renumita ca nu o sa le mareasca de acolo ever da is multumiti si raman deocamdata acolo desi au in jur numa hopperi pe care ei ii dreseaza. mai auzi si de angajati buni de numa care nu parasesc firmele de start desi nu au salarii fabuloase pt ca sunt loiali si le ofera o anumita libertate si familiaritate. si am insirat aici absolventi de calculatoare, info, automatica, electronica din orase ft diferite din Transilvania. salarii sunt si sunt bunicele. problema vine din ce stii tu sa faci, cat esti dispus sa inveti, cata pricepere si sensibilitate are angajatorul sa citeasca unu care poate inca nu stie dar are ce ii trebe si desigur conteaza cum stii sa iti prezinti cazul. |
#1737
Posted 04 May 2017 - 13:05
lucrez in domeniu; opinia mea e ca e o bula imensa in IT, mai mare decat .com. Cand va exploda? Soon, very soon, cgiar anul asta..Si problema este ca nu e bula doar in IT, e ceva generalizat..Criza urmatoare va fi a boondurilor corporate + suverane
|
#1738
Posted 04 May 2017 - 13:10
Stef_Stef, on 04 mai 2017 - 13:05, said:
lucrez in domeniu; opinia mea e ca e o bula imensa in IT, mai mare decat .com. Cand va exploda? Soon, very soon, cgiar anul asta..Si problema este ca nu e bula doar in IT, e ceva generalizat..Criza urmatoare va fi a boondurilor corporate + suverane ne place sa zicem ca urmeaza catastrofe. ba nu urmeaza in IT. ii singurul domeniu care tine economia functionala si e stabil. functionam zilnic tot mai dependenti de tehnologie. chestia asta nu va inceta ci doar se va dezvolta. ca e asta bine sau nu pt umanitate e partea a doua. iti zic cu siguranta ca firmele au ajuns sa recruteze la liceu. la liceu frate! ii o cerere imensa de angajati in IT fiind in dezvoltare. si piatta de salarizare va ajunge ca o balta imensa. cu minimul si sub minim la part time pana la salarii gigante pt cei putini buni si experimentati. dar cerere va fi. mai nou se opereaza cu roboti, se cultiva cu roboti, se vinde cu roboti. nu vom avea nevoie de oameni in alte domenii cat vom avea nevoie de oameni sa ajusteze robotii si ale lor bug-uri. |
|
#1739
Posted 04 May 2017 - 13:14
In alta ordine de idei, daca acesti "roboti" vor scrie si soft? Ceea ce nu e departe...
|
#1740
Posted 04 May 2017 - 13:22
#1741
Posted 04 May 2017 - 13:33
#1742
Posted 04 May 2017 - 13:37
pana se va ajunge ca robotii sa scrie soft serios noi vom fi demult uitati de nepoti.
|
#1743
Posted 04 May 2017 - 13:38
|
#1744
Posted 04 May 2017 - 13:40
S-au mai facut o gramada de analize si programatorii sunt cam ultimii inlocuiti de catre AI.
|
#1745
Posted 04 May 2017 - 14:05
lorelei20, on 04 mai 2017 - 12:56, said:
no deci, cat ati stabilit ca is salariile? stiu persoane care stiu si cazuri de stiu si cazuri de stiu si care si mai is aia care Stef_Stef, on 04 mai 2017 - 13:14, said:
In alta ordine de idei, daca acesti "roboti" vor scrie si soft? Ceea ce nu e departe... |
#1746
Posted 04 May 2017 - 14:09
Mosotti, on 04 mai 2017 - 14:05, said:
Salariile sint confidentiale, nu se pot determina pe forum. Indiferent ce crezi ca "stii", de fapt nu stii, pina nu vezi. La salarii se minte mai mult decit la marimea belengherului Nu e departe, e fenomenal de departe, undeva catre marginea universului cunoscut ce ti-am zis is ce stiu 100%. ce nu stiu 100% pot zice si aia dar am ales anume sa nu pt ca tocmai, se mai minte. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users