Sign In
Create Account
Întrebare despre concediere în perioada de probă
Last Updated: Aug 29 2023 13:16, Started by
Sedativ
, Apr 20 2023 11:30
·
7
7
#1
Posted 20 April 2023 - 11:30
|
Bună ziua,
Am o întrebare legată de o situație cu care nu m-am mai confruntat până acum. Situația este în felul următor: în luna martie am aplicat pentru un job. Am trecut de proba interviului, am fost angajat, am început activitatea. După doar o săptămână și jumătate, angajatorul îmi spune că clientul pentru care se lucra a hotărât să sisteze proiectul, deși echipa abia se formase. În cazul ăsta, practic, nu s-a lucrat nimic, ci doar s-a primit echipamentul de lucru și s-au făcut niște introduceri. Mi s-a spus că voi mai rămâne o perioadă în acest proiect, apoi voi fi mutat în categoria angajaților fără proiect. Din ce înțeleg, s-ar încerca găsirea unui alt proiect pe care să fiu repartizat. Întrebarea mea este: în cazul acesta, având în vedere perioada de probă, presupun că pot fi concediat oricând, fără vreun motiv în prealabil și fără să primesc vreo compensație, nu? Mulțumesc. |
Back to top
#2
Posted 20 April 2023 - 11:36
#3
Posted 20 April 2023 - 11:39
|
Vei fi plătit pentru perioada cât ești angajat. Dacă nu vor găsi proiect, probabil vor renunța la tine înainte de finalizarea perioadei de probă.
|
#4
Posted 20 April 2023 - 11:39
|
Da, din pacate pe perioada de proba poti fi lasat pe liber fara nici un motiv...
Incearca sa faci tot posibilul sa treaca perioada de proba ca nu mai poti fi concediat asa usor. In mod normal perioada de proba e de 3 luni pentru contractele pe perioada nedeterminata. |
#5
Posted 20 April 2023 - 11:50
#7
Posted 20 April 2023 - 11:53
|
Mulţumesc pentru răspunsuri. În situaţia de faţă, nu cred că voi trece de perioada de probă, întrucât mi-au cam dat de înţeles că nu ar mai căutat, momentan, oameni pentru ce fusesem eu angajat.
Probabil nu mă va apuca luna iunie aici  )), dar asta e situaţia...
|
#8
Posted 20 April 2023 - 11:54
|
Saaaau pleci tu inainte sa te concedieze ....
[ https://media.tenor.com/HAYIYk5xo84AAAAM/boom-bam.gif - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ] |
#9
Posted 20 April 2023 - 11:59
|
Perioada de proba este bagata special pentru a avea un termen de "acomodare" a ambelor parti...se munceste si se plateste.
mirel3003, on 20 aprilie 2023 - 11:39, said:
Da, din pacate pe perioada de proba poti fi lasat pe liber fara nici un motiv... mirel3003, on 20 aprilie 2023 - 11:39, said:
Incearca sa faci tot posibilul sa treaca perioada de proba ca nu mai poti fi concediat asa usor.  ...si angajatorii ce sa inteleaga
|
#10
Posted 20 April 2023 - 12:27
|
Sedativ, on 20 aprilie 2023 - 11:53, said:
Mulţumesc pentru răspunsuri. În situaţia de faţă, nu cred că voi trece de perioada de probă, întrucât mi-au cam dat de înţeles că nu ar mai căutat, momentan, oameni pentru ce fusesem eu angajat. Probabil nu mă va apuca luna iunie aici )), dar asta e situaţia...Proiectele sunt puse pe hold, mai ales alea care nu au mare siguranta de a aduce bani sau nu rapid. Toti se pregatesc de ceva rau. Am tot auzit in ultimele 2 luni povestea cu proiecte STOP, mai ales pe partea de outsourcing. |
|
#11
Posted 20 April 2023 - 12:48
|
Adm, on 20 aprilie 2023 - 12:27, said:
Din pacate, subiectiv vorbind, din ce vad in jurul meu, toata lumea strange cureaua. Proiectele sunt puse pe hold, mai ales alea care nu au mare siguranta de a aduce bani sau nu rapid. Toti se pregatesc de ceva rau. Am tot auzit in ultimele 2 luni povestea cu proiecte STOP, mai ales pe partea de outsourcing. Am observat, deşi mi se pare foarte dubios să cauţi oameni fără să ai siguranţa că proiectul va fi pentru măcar câteva luni. La fel cum mi se pare ciudat şi că toate firmele se plâng că nu găsesc oameni, deşi apar situaţii de genu'. |
#12
Posted 20 April 2023 - 14:39
|
Sedativ, on 20 aprilie 2023 - 12:48, said:
...mi se pare foarte dubios să cauți oameni fără să ai siguranța că proiectul va fi pentru măcar câteva luni. Adevarul e la mijloc. Cum sa ai siguranta proiectului daca nu ai resursele necesare? Iei oamenii, au 3luni proba, si pierzi salariul lor daca nu se concretizeaza proiectul sau castigi om/oameni buni daca ai noroc; daca castigi proiectul dar nu poti sa pornesti ca nu ai oamenii si dureaza mult pana ii gasesti ?!...plus ca esti presat de deadline ?! Depinde de firma, de proiect, de mod de realizare...poate merge cu colaborari strict pe proiect, nu cu angajare contract nedeterminat. Aici am eu o intrebare, de ce angajezi daca esti pe baza de proiect ?! Poate are mereu proiecte, optimist
|
#13
Posted 20 April 2023 - 16:24
|
sirgoofy, on 20 aprilie 2023 - 11:54, said:
Saaaau pleci tu inainte sa te concedieze .... [ https://media.tenor.com/HAYIYk5xo84AAAAM/boom-bam.gif - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ] Asta ce vrea sa insemne ? Eu stiu ca e bine a-ti lasa , cum se spune , "loc de buna-ziua" . |
#14
Posted 20 April 2023 - 17:49
|
cristobob, on 20 aprilie 2023 - 16:24, said:
Asta ce vrea sa insemne ? Eu stiu ca e bine a-ti lasa , cum se spune , "loc de buna-ziua" . Cu siguranţă este bine, însă având în vedere situaţia în care sunt pus (practic eu mi-am făcut nişte planuri în baza salariului), singura opţiune nu rămâne decât să caut altceva. Atâta timp cât nimeni nu poate garanta nimic, este practic egal cu 0 această categorie a angajaţilor fără proiect. Măcar am avut norocul să nu am rate şi alte datorii, altfel ar fi fost mult mai urât. |
#15
Posted 20 April 2023 - 19:06
|
Despre ce proiect era vorba?
acuma si ala care pune faianta sau sparge lemne, lucreaza la ''proiecte'', nimeni nu mai munceste ca un om normal! |
|
#16
Posted 20 April 2023 - 20:25
#17
Posted 21 April 2023 - 08:40
|
Eu zic sa ramai acolo pana se termina proiectul.Nu strica niste bani in plus.
|
#18
Posted 21 April 2023 - 08:41
|
tytysor, on 20 aprilie 2023 - 19:06, said:
Despre ce proiect era vorba? acuma si ala care pune faianta sau sparge lemne, lucreaza la ''proiecte'', nimeni nu mai munceste ca un om normal! Da, pentru ca firma de constructii te plateste daca are o lucrare / un proiect. Nu te mai angajeaza nimeni ca faiantar si sa-ti dea salariu indiferent daca muncesti sau stai degeaba. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.