Femei de servici
Last Updated: May 03 2012 01:26, Started by
Lidichiu
, Apr 24 2012 20:59
·
0
#1
Posted 24 April 2012 - 20:59
Buna ziua dragi softpedisti.
Am o firma de curatenie si saptamana asta am incheiat un contract de curatenie cu o asociatie de locatari. Asociatia este relativ mare (72 scari) si o sa am nevoie de 4 femei care sa se ocupe de scarile respective. As avea nevoie de niste sfaturi in legatura cu angajarea lor. Bugetul pe care l-am alocat pentru salariile femeilor este de 3600 RON / luna, adica 900 RON / femeie / luna (aici intra si taxele platite catre stat). O cunostiinta m-a sfatuit sa angajez femeile cu o ora pe zi (daca nu ma insel cotizatia catre stat ar fi de aprox 50 RON / luna) si restul de 850 RON sa i-l dau femeii in mana, adica "la negru". O alta persoana m-a sfatuit sa fac un contract de prestari servicii (in cazul asta mi-a spus ca voi plati numai cei 16%). Voi cum ma sfatuiti sa procedez? Multumesc, Mihai |
#2
Posted 24 April 2012 - 21:02
72 de scari de bloc la 4 femei de servici? vrei sfaturi sa faci angajare la negru? vrei sa tragi statu'n piept? vrei sa faci parnaie?
Edited by onlyone, 24 April 2012 - 21:03. |
#3
Posted 24 April 2012 - 21:03
18 scari de femeie, termina de facut curatenia la 21:00?
|
#5
Posted 24 April 2012 - 21:21
onlyone, on 24th April 2012, 22:02, said: 72 de scari de bloc la 4 femei de servici? vrei sfaturi sa faci angajare la negru? vrei sa tragi statu'n piept? vrei sa faci parnaie? Sorin84k, on 24th April 2012, 22:03, said: 18 scari de femeie, termina de facut curatenia la 21:00? 72 scari / 4 femei = 18 scari pe saptamana de femeie 18 scari / 5 zile = 3.6 scari pe zi de femeie Iti spun din experienta ca intr-o scara de bloc de 4 etaje se face curatenie in MAXIM 2 ore (maturat, spalat, sters praf balustrada, contor gaz, tevi etc.). |
#6
Posted 24 April 2012 - 21:27
Varianta legala e contract de munca normal de 8 ore, plata orelor suplimentare, salariu decent.
Sa nu platesti contributiile la salarii asa mici mi se pare jenant, nu se imbogateste nimeni si iti mai bati si joc de femeile alea, mai risti si dosar... Daca le dadeai mii de euro pe luna mai intelegeam sa faci contracte pf, dar la banii astia... wtf Edited by onlyone, 24 April 2012 - 21:27. |
#7
Posted 24 April 2012 - 21:31
#8
Posted 24 April 2012 - 21:33
Lidichiu, on 24th April 2012, 22:19, said: Firma o am de un an de zile si asta e primul contract de gen, deci nu sunt expert in domeniu, motiv pentru care solicit ajutorul vostru. Eu am mai intrebat in alte parti dar am primit numai raspunsuri ca cele din primul topic. Vreau o varianta legala care sa fie avantajoasa si pentru firma si pentru angajati. Tu te gandesti cum sa ingropi mortul cand esti deja cu el pe masa ? Te-ai gandit ca poate nu renteaza ? Normal ca la negru orice afacere e profitabila, ti-ai facut calculele gresit.... Ca sa aiba un angajat un salariu net de 800-900 lei costurile tale totale ca si angajator se ridica la peste 1500-1600 lei per angajat. Calculul cu 900 lei salariu per angajat x 4 angajati ma costa 3600 lei e pueril. Edited by alex-softpedia, 24 April 2012 - 21:37. |
#9
Posted 24 April 2012 - 21:37
onlyone, on 24th April 2012, 22:27, said: Varianta legala e contract de munca normal de 8 ore, plata orelor suplimentare, salariu decent. Sa nu platesti contributiile la salarii asa mici mi se pare jenant, nu se imbogateste nimeni si iti mai bati si joc de femeile alea, mai risti si dosar... Daca le dadeai mii de euro pe luna mai intelegeam sa faci contracte pf, dar la banii astia... wtf |
#10
Posted 24 April 2012 - 21:38
|
#11
Posted 24 April 2012 - 21:50
#12
Posted 24 April 2012 - 22:02
Daca se poate, mergi pe prima varianta - cu banii la negru. Insala statul, te rog. Statul doesnt give a f... why should we?
De curiozitate, ti-ai facut un calcul, cam ce profit obtii din acest contract? Presupunand ca salariile oamenilor nu depasesc 3600 ron cu tot cu impozite, contributii |
#13
Posted 24 April 2012 - 22:12
Pai nu inseala statul, pe stat il doare-n scula de cateva sute de lei, e vorba de bataia de joc la adresa femeilor de serviciu care nu pot beneficia de asigurare de sanatate, pensie, etc...
Edited by onlyone, 24 April 2012 - 22:13. |
#14
Posted 24 April 2012 - 22:20
Lidichiu, on 24th April 2012, 21:59, said: Buna ziua dragi softpedisti. Am o firma de curatenie si saptamana asta am incheiat un contract de curatenie cu o asociatie de locatari. Asociatia este relativ mare (72 scari) si o sa am nevoie de 4 femei care sa se ocupe de scarile respective. As avea nevoie de niste sfaturi in legatura cu angajarea lor. Bugetul pe care l-am alocat pentru salariile femeilor este de 3600 RON / luna, adica 900 RON / femeie / luna (aici intra si taxele platite catre stat). O cunostiinta m-a sfatuit sa angajez femeile cu o ora pe zi (daca nu ma insel cotizatia catre stat ar fi de aprox 50 RON / luna) si restul de 850 RON sa i-l dau femeii in mana, adica "la negru". O alta persoana m-a sfatuit sa fac un contract de prestari servicii (in cazul asta mi-a spus ca voi plati numai cei 16%). Voi cum ma sfatuiti sa procedez? Multumesc, Mihai Intrebarea care se pune este: Cat timp vor ramane sa lucreze pentru tine, daca iau atat de putin in mana si au atat de mult de lucru? sau Isi vor efectua treaba cum trebuie, avand in vedere salariul? Ar fi trebuit sa aloci pentru salalariile femeilor aproximativ ~ 5600 RON ca sa poti plati darile la stat si sa le dai net in mana 800 RON. Tie iti mai raman atunci ~ 1600 RON, sau nu? Asta: "O cunostiinta m-a sfatuit sa angajez femeile cu o ora pe zi (daca nu ma insel cotizatia catre stat ar fi de aprox 50 RON / luna) si restul de 850 RON sa i-l dau femeii in mana, adica "la negru".", eventual poti sa o faci pentru cea care sa le inlocuiasca in caz de boala sau alte evenimente neprevazute sau mergi tu sa le inlocuiesti? Edited by poadol, 24 April 2012 - 22:25. |
#15
Posted 24 April 2012 - 22:34
ca sa nu pierzi , angajeaza someri, sau absolventi!
statul va acorda angajatorului niste beneficii acestor categorii de potentiali angajati (sper ca nu s-a schimbat nimic intre timp) Un sfat: cu bugetul alocat de tine nu rezisti si risti sa isi bati joc de bietele femei facandu-le munca foarte grea, sau scazandu-le mult salariul pt ca tu sa te incadrezi in buget! daca ai luat decizia de mai sus de unul singur, data viitoare sa nu o mai faci, singur! |
|
#16
Posted 24 April 2012 - 22:47
#17
Posted 24 April 2012 - 23:01
mirceaor, on 24th April 2012, 23:02, said: Daca se poate, mergi pe prima varianta - cu banii la negru. Insala statul, te rog. Statul doesnt give a f... why should we? De curiozitate, ti-ai facut un calcul, cam ce profit obtii din acest contract? Presupunand ca salariile oamenilor nu depasesc 3600 ron cu tot cu impozite, contributii Azi am discutat pentru angajare cu o doamna mai in varsta, avea in jur de 50 ani si era pensionata pe caz de boala, mi-e si rusine sa spun ce pensie mi-a zis ca are. Dupa ce am terminat de vorbit si a aflat cum sta treaba, ce are de facut si cati bani am eu alocati pentru salariul ei mi-a zis 2 lucruri In primul rand : "cand incep" si in al doilea rand "da nu putem face cumva sa ocolim darile la stat?". Vad ca majoritatea oamenilor sunt gata sa-mi dea in cap pentru intrebarea mea dar multi s-au cam distantat de realitate. Se pare ca toti aveti niste firme mastodont cu sute de angajati platiti regeste dar uitati ca in tara asta exista oameni care pur si simplu nu au bani si care ar face orice pentru un loc de munca, fie el si femeie de servici prost platita. Edited by Lidichiu, 24 April 2012 - 23:19. |
#18
Posted 24 April 2012 - 23:43
poadol, on 24th April 2012, 23:20, said: La salariul minim brut de 700 RON ai costuri totale de 897 RON si angajata ia net in mana 530 RON, asta ca sa ai costuri totale de ~ 3600 RON. Intrebarea care se pune este: Cat timp vor ramane sa lucreze pentru tine, daca iau atat de putin in mana si au atat de mult de lucru? sau Isi vor efectua treaba cum trebuie, avand in vedere salariul? Ar fi trebuit sa aloci pentru salalariile femeilor aproximativ ~ 5600 RON ca sa poti plati darile la stat si sa le dai net in mana 800 RON. Tie iti mai raman atunci ~ 1600 RON, sau nu? Asta: "O cunostiinta m-a sfatuit sa angajez femeile cu o ora pe zi (daca nu ma insel cotizatia catre stat ar fi de aprox 50 RON / luna) si restul de 850 RON sa i-l dau femeii in mana, adica "la negru".", eventual poti sa o faci pentru cea care sa le inlocuiasca in caz de boala sau alte evenimente neprevazute sau mergi tu sa le inlocuiesti? Legat de inlocuire, ieri am dat anunt in ziar si pana azi m-au contacta 12 persoane, deci nu se pune problema negasirii de personal. |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users