Traningurile, teambuildingurile si evaluarile

Caut sa aflu parerile mai multor persoane despre acest lucru.

Livram traininguri cu diferite teme pe care societatile le considera utile, le adaptam, le impachetam frumos si la final este o atmosfera frumoasa.

Ce ma nelinistete este rezultatul pe termen lung... si vreau sa inteleg mai bine ce isi doreste un angajat de la un curs. ( exceptand cazurile celor care vin cu forta:)).

Astept parerile cu drag,

Angajatul vrea bani mai multi si avansari.
Ce poti tu sa faci pentru ei ?
Asta ca sa o luam pe scurtatura.

Total gresit.
Angajatul vrea cunostinte, vrea informatii utile. Daca tu il chemi doar sa bata din palme si sa se catere pe liftul hotelului, iar pe el il asteapta peste 3 zile aceeasi munca monotona fara rezultate notabile, platita la fel... atunci se intampla eclipsa.
Stii zicala aia: ,,Banii nu aduc fericirea!", este corecta. Fericirea apare alaturi de multumirea sufleteasca, iar aceasta apare atunci cand faci un lucru cu mana ta, cand reusesti singur, cand poti, cand demonstrezi ca poti.
Repet: Informatii, ajutor, resurse.
Puneti intrebari despre ce minusuri sunt in cadrul oricarei companii.
Principala: Cati angajati ai companiei nu stiu sa raspunda la telefon?
Cati nu stiu sa dea un telefon de informare?
Cati nu stiu sa negocieze, sau sa aplice principiul in relatia cu colegii, cu clientii, sau chiar cu vanzatorii din piata.
Un curs despre aceste momente ar schimba viata oricarui angajat. Nu ar mai trai anonim.
La fel un curs depre ,,networking'' ar schimba viata multora. Acestea ar rezolva setea fiecaruia de informare, de oferire si de accepare a ajutorului, cat si de crearea de resurse.
Credeti ca un ,teambuilding'' alaturi de colegii barfitori este util? Citez: ,,Alta treaba nu am decat sa fac parada cu treningul pe langa colegi. Nu au ce sa mai barfeasca''. Asta e realitatea noastra. Din contra un TB alaturi de alti 15-20 de necunoscuti de la alte firme inrudite ca domenii de activitate, ar crea un aport de resurse de negalat. Angajatul poate lega prietenii cu cineva de la curierat, de la furnizorii de hartie, telefonie, service, etc si astfel isi mareste reteaua lui de prieteni utili.

P.S. Daca ma citezi mentioneaza sursa/autor.