De sa (nu) te angajezi la RCS&RDS

Ideea e ca sunt 2 meserii care cer mult mai multe studii, mai multe si mai diverse deprinderi si presupun o raspundere mai mare decat cea de "raspuzantor" la telefon.

dassaev, on Apr 19 2007, 12:02, said:

pt ca necesita studii superioare. pe om il deranja faptul ca salariul este mic pt cineva cu studii superioare, nu a specificat care ar fi astea.
ontopic, daca este vorba de call-center, mi se pare enorm salariul.

Nici nu vb de meseria de "raspunzator la telefon" ci de o meserie intr-un domeniu tehnic care necesita studii superioare. Care meserie necesita raspundere mai mare nu are rost sa discutam pentru ca este interpretabil

dassaev, on Apr 19 2007, 13:49, said:

Sa spunem ca un "specialist" cu studii superioare si un "necalificat" care este un impatimit al computerelor fac acelasi lucru: conecteaza un cablu, configureaza un "modem", da niste indicatii clientului sau ii pune pe picioare conexiunea.......ce crezi sau cine crezi ca va avea succes, socotind ca la orice meserie conteaza foarte mult rutina, experienta si...intuitia?
De ce se crede ca toti cei cu studii superioare sunt sau trebuie sa fie mai "superiori", chiar si financiar? Mai mult de 20-30% sunt "crescuti" cu munca, banii si cunostintele parintilor, sa nu mai vorbim ca si examenele se iau usor daca mama lucreaza in italia!!!
Cum se spunea mai sus.....trebuie sa fii cu adevarat bun, nu conteaza ce studii ai!!! Nicaieri...in nici o scoala nu te invata sa faci ce se face acum la rds!!!! Tehnologia se misca mult mai repede decat pot profesorii sa-si invete elevii!!!!!!!!!!!!!
Cine face mofturi...e acela caruia nu i-a placut cand i s-a pus bormasina in mana sa gaureasca peretele omului....ce sa-i faci daca in echipa erau 2 ingineri si nici un..."neinitiat" , al naibii sefi.....sa angajeze la pozat canal numa ingineri...care, culmea 16 mil nu le ajunge. 16 mil inseamna mai mult,cred decat iau parintii lui la un loc......

masha, on Apr 19 2007, 16:52, said:

Poate ca nu inveti in facultate .. desi daca termini automatica si calculatoare prin Bucuresti sau Timisoara mai inveti .. dar daca mai faci si un CCNA si mai iei si o certificare ... astea cred ca iti dau valoare mai mare tie care ai cursuri decat acelui impatimit de calculatoare .. care nu zic .. poate stie dar in anumite situatii .. nu mai face fatza. Mi se pare normal ca daca ai studii superioare si anumite certificari sa fi platit mai bine decat unul care nu le are.

Crezi ca o sa ajungi sa lucrezi la o mare corporatie fara studii superioare?

Mi se pare normal ca daca ai studii superioare si asta te face sa stii mai mult ca unul fara, atunci sa ai salariu mai mare. Dar daca ai studii insa asta nu te face cu nimic mai bun, atunci degeaba. Pana la urma pe cunostinte si pe abilitati se angajeaza oamenii, nu pe diplome.

Cu un CV lung, in special la studii si la abilitati, cu diplome, certificari dar mai ales ...cu lista fostelor locuri de munca si scrisori de referinta......se poate face usor o negociere de salar si functie, se poate face usor cariera. Numai ca seful departamentului de IT sau tehnic e unul.....restul...care in marea majoritate sunt oameni cu studii superioare si care nu "conving" angajatorul....muncesc cot la cot cu "neinstruitii"..!!
Mai functioneaza si va mai functiona mult timp "nepotismul" si "cunostintele" si nu ...abilitatile...!!!
Din pacate sunt f. putine firmele care, la angajare, garanteaza salarul de minim 12 mil in mana.....fara sa te puna...la vanzari, fara sa ti se ceara sa-i aduci cel putin de 500 ori banii care ti-i da....
Si vorba..."la fundul calului si in fata sefului sa nu stai niciodata.."  functioneaza perfect....esti bun-muncesti si pt altii...esti prost pregatit si nu convingi repede ca stii-stai rabatat si saluti-"am inteles sefu`..". Deci mai conteaza diploma?
DA, dar la companiile mari si cu pretentii unde fiecare angajat are valoarea lui!!!!!!!!

Se pare ca trebe sa "suspendam" niste sefi!!!!!     

Nu conteaza cat stii... ci CE FACI cu ceea ce stii.
Daca 5 din 10 incidente le rezolva un absolvent de facultate spunand "reseteaza modemul" (la restul de 5 habar n-are), iar un elev de liceu rezolva tot 5 din 10 incidente spunand "reseteaza modemul" (la restul 5 habar n-are) atunci este absolut just sa fie platiti la fel.

Revenind:
pt cei 1650 Lei cate ore / zi (si cate zile pe saptamana) lucrezi ? Bonurile de masa le-ai inclus in cei 1650 Lei (sau se adauga) ?

O tot tineti cu "reseteaza modemul". Habar nu am ce face un sysadmin la RDS dar nu cred ca el este ala care iti raspunde la telefon. Daca sysadminul sta sa iti raspunda la telefon atunci serverele de mail, web, baza de date, etc. cine le mai configureaza si le administreaza? Rutele cine le mai pune? Sa fie oare femeia de servici care face asta?

a_lyna, on Apr 19 2007, 23:02, said:

Well, CEO-ul Deutsche Telekom (adica seful peste T-Mobile, T-Online, T-Systems, etc) n-are studii superioare. Eu cred ca e o corporatie destul de mare. Tu ce zici?

Bai ia hai...am lucrat si eu la RDS in tineretele mele    , nu l-a raspuns de telefoane, dar pot sa confirm ca e un mare kkt ce se intampla acolo.
Asta din cauza mangementului prost, iar oamenii isi baga p... si nimanui nu ai pasa de companie,doar de salariu.Eu deaia am plecat. Ca salariu acum cativa ani, erau cam de kkt acum nu mai stiu.


Iar daca 16 milioane ti se pare mult ma faci sa rad sincer, asta atata timp cat backgroundul tau este adecvat

Edited by justasking, 20 April 2007 - 09:54.

justasking, on Apr 20 2007, 10:51, said:

Asta e adevarat.

Quote

Pai depinde ce faci pentru cei 16 milioane. Si mai depinde de unde esti, eu v-am zis pentru Oradea 1600 ron e ok, insa dupa cum stiu eu Bucurestiul de exemplu, e cam putin. Dar din nou, depinde ce cunostinte trebuie sa ai, ce responsabilitati ai etc pentru banii astia.

kiwy, on Apr 18 2007, 21:56, said:

Haideti sa o lamurim.
Salariul de care vorbeste el nu este la call center.
Acolo salariul mediu este sub suma pomenita de el.
La astia 1650 ron, postul despre care vorbim este cam in aria tehnica, in nici un caz la call center si nu se refera in niciun caz la "da reset la modem, scoate din priza, baga-l, etc"
In alta ordine de idei, daca nu iti convine salariul, nu te angajezi.
Cat despre aberatiile care le zicea cineva referitor la mentalitati comuniste & stuff, va spun din surse sigure ca sunt o exagerare.
Exista ca in orice alta firma si parti bune dar si parti rele, deci nu mai ascultati tot ce zic forumistii plictisiti.

The.1, on Apr 21 2007, 11:32, said:

ca eventual ...The.1  ???

Sau de ce nu eb2e2, care tocmai ce facu un off-topic cu postul lui amuzant

eb2e2, on Apr 21 2007, 14:51, said:

Intr-adevar sunt si eu plictisit uneori, dar eu am informatii direct de la sursa.
Deci la mine nu se aplica.

Dar intr-un call-center cat se castiga?

Am o cunostinta care face in jur de 1500 ron dupa un an si ceva.