Salt la conținut

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Coada dronei de lupta Fioroasa

Taxa RAR pt motor 2.0 diesel Euro...

Radio Aftermarket Golf 5

Renault Kadjar serie motor neconf...
 Anulare Planului Urbanistic Zonal...

Flicker expunere drona noua

Corectare barem Tudor Vianu

Dji mini 4 pro si limita de inalt...
 Masinile cu volan pe dreapta - de...

Harta - apa minerala naturala

Recomandari forum Softpedia pentr...

Este TeamViewer o aplicatie cu cr...
 RCS-RDS devine Digi Romania

Problema monitor

Ce software secure folositi pentr...

Tub flexibil retur combustibil tr...
 

Salarii web development

- - - - -
  • Vă rugăm să vă autentificați pentru a răspunde
129 răspunsuri în acest subiect

#55
TLGsoft

TLGsoft

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 2.553
  • Înscris: 25.03.2006
Raspuns direct la intrebarea ta: castigi foarte bine pentru experienta si locatia ta. In majoritatea firmelor sunt salarii mult mai mici. Daca vrei mai mult, cauta in strainatate.

Ca observatie: sunt destui programatori care frecventeaza forumul, insa daca incepi sa te certi cu oricine iti ofera un sfat care nu iti place (forma sau continutul), restul o sa se abtina in a oferi sfatul lor. Multumeste pentru sfat (bun sau rau) si treci mai departe.

#56
figo1988

figo1988

    Guru Member

  • Grup: Validating
  • Mesaje: 23.874
  • Înscris: 10.10.2003

View PostDILAS, on 02 iunie 2015 - 11:35, said:

Man fara suparare, multe chestii tehnice vehiculate pe aici sunt truisme care nu ma ajuta cu nimic. Nu voiam sa pornim o discutie filosofica despre programare, am pus o intrebare simpla si directa (zic eu) care astepta un raspuns direct.

Nu exista un raspuns direct. Din mai multe motive:
  • Firma nu vinde skill, ci vinde produse/servicii. Cat valoreaza pe piata produsele si serviciile determina nivelul salarial general.

  • Cunostintele nu le poti masura decat superficial in cadrul unui interviu. Un programator bun e compus din mult mai mult decat cum se prezinta la un test si o discutie. Mai mult, unele firme nici nu au ce face cu programatori f buni.

  • Timing-ul conteaza poate cel mai mult. Ajungi la firma potrivita, dupa ce tocmai au prins un contract urias, poti sa le ceri salarii care in alte conditii ar fi imposibil de obtinut. Reversul medaliei este ca vei fi primul pe lista neagra cand proiectul se va termina.
Parerea mea e ca e gresit sa crezi ca, invatand si Java si C#, o sa iti creasca salariul in forma data de tine. Mai bine te orientezi spre a deveni mai bun in nisa pe care ti-ai ales-o, avand cunostinte in domeniile cu care se intersecteaza. Mai departe, mergi constant la interviuri, incerci sa mirosi ce contracte au mai prins si incerci sa profiti.

OriginalCopy nu vorbea aiurea, sa ai o minte brici, cunostinte de fond f bune (algoritmi, structuri de date, OOP, etc) este mai important pentru viitorul pe termen lung decat sa stii X framework-uri sau limbaje de programare. Scopul este sa fii printre putinii capabili sa rezolve un anumit gen de probleme, sa implementeze un anumit tip de sisteme. In general, banii nu sunt in proiecte pentru care se preteaza baieti buni la toate.

Editat de figo1988, 02 iunie 2015 - 13:36.


#57
DILAS

DILAS

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 320
  • Înscris: 03.12.2007

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:

Nu exista un raspuns direct. Din mai multe motive:
  • Firma nu vinde skill, ci vinde produse/servicii. Cat valoreaza pe piata produsele si serviciile determina nivelul salarial genera
Da tre sa produc de cam 5 ori peste cat plateste firma peste mine, daca valoarea produsa trece de asta, firma n-o sa ofere peste ce ofera piata pentru ca nu e in interesul ei decat daca ai un cv cat mai baban si stii sa negociezi

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:

  • Cunostintele nu le poti masura decat superficial in cadrul unui interviu. Un programator bun e compus din mult mai mult decat cum se prezinta la un test si o discutie. Mai mult, unele firme nici nu au ce face cu programatori f buni.
True, dar in functie de ce faci la interviu ti se face oferta salariala. Daca il inchizi pe ala care ti-a dat interviul poti sa ceri mai mult decat daca teai balbait la 2% din intrebari. Si aici e intervin frameworkurile, daca indrepti discutia spre ceea ce stii la perfectie in asa fel incat intervieavatorul iese din aria lui de confort sky is the limit.

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:

  • Timing-ul conteaza poate cel mai mult. Ajungi la firma potrivita, dupa ce tocmai au prins un contract urias, poti sa le ceri salarii care in alte conditii ar fi imposibil de obtinut. Reversul medaliei este ca vei fi primul pe lista neagra cand proiectul se va termina.
De asta e bine sa fi la curent cu directia in care merge piata, pe web development mai ales tehnologiile/frameworkurile vin si pleaca foarte rapid. Daca eu am in cv ceva ce cauta toata lumea o sa iau sigur dublu fata de altul care stie algoritmi si chestii de genul dar care na scris in viata lui o linie in frameworkul respectiv cu conditia sa fiu la nivel lui pe algoritmi si problem solving skills.

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:

Parerea mea e ca e gresit sa crezi ca, invatand si Java si C#, o sa iti creasca salariul in forma data de tine. Mai bine te orientezi spre a deveni mai bun in nisa pe care ti-ai ales-o, avand cunostinte in domeniile cu care se intersecteaza. Mai departe, mergi constant la interviuri, incerci sa mirosi ce contracte au mai prins si incerci sa profiti.
Am tot fost la interviuri si am zis ceea ce stiu de piata pentru felia mea, voiam sa vad cum e pe alte felii. Si nu, nu gresesc cand ma refer la java. Sunt cereri de proiecte cu specialisti java/js. Pot sa bag mana in foc ca unul care stie ambele o sa ia mai mult decat unul care stie doar java.

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:

OriginalCopy nu vorbea aiurea, sa ai o minte brici, cunostinte de fond f bune (algoritmi, structuri de date, OOP, etc) este mai important pentru viitorul pe termen lung decat sa stii X framework-uri sau limbaje de programare. Scopul este sa fii printre putinii capabili sa rezolve un anumit gen de probleme, sa implementeze un anumit tip de sisteme. In general, banii nu sunt in proiecte pentru care se preteaza baieti buni la toate.
OriginalCopy are o problema de atitudine, iar ceea ce e scris mai sus sunt doar niste truisme. Cred Ive figured at least ceea ce e scris mai sus in 3 ani de cand fac programare, nu? Ca o OBS ceea ce ai zis e f important, ca specialist o sa faci mereu mai multi bani decat unul bun la toate.

In incheiere chestiile astea le stiu si eu, nu ma ajuta cu nimic, mult mai interesant ar fi daca mi-ai zice ce faci tu si ce salariu ai, nu crezi?

PS: poate sunt prea radical in vederi, ceea ce descriu tine in genere de front end, aici conteaza cv-ul enorm. Stiu oameni care stiu mai putine frameworkuri si au salarii mai mari, dar cv-ul lor are vreo 4 pagini, redus la minim pe cand al meu are o pagina juma cu greu. Depinde intr-adevar de multe. Si nimanui nu-i place sa i se quantifice munca, ceea ce e normal. Trebuie tinut cont ca pentru angajator reprezentam o resursa care produce si asta e ceva foarte quantificabil in functie de mai multi factori. Altfel statisticile alea de care se tot pomeneste peste tot ar fi vorbe goale. Desi se poate quantifica pana la urma in functie de factori generali.

Editat de DILAS, 02 iunie 2015 - 15:05.


#58
martoruu

martoruu

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 415
  • Înscris: 16.07.2013

View PostDILAS, on 02 iunie 2015 - 14:53, said:

Asa e pe forum, il intrebi pe unu', simplu : bre, cate bacnote numeri lunar in manutzele alea doua ?
Si el iti va raspunde: a fi om..tragedie sau comedie? ca sa-l parafraez pe confucius....
And it goes on and on...
Si uite asa, in 2 pagini te fac si prost si te trimit si la mama acasa. Pentru ca asa e pe softpedia. Posted Image

#59
OriginalCopy

OriginalCopy

    I'm harmful, fear me please! :))

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 27.268
  • Înscris: 10.08.2006

View Postfigo1988, on 02 iunie 2015 - 13:35, said:


OriginalCopy nu vorbea aiurea, sa ai o minte brici, cunostinte de fond f bune (algoritmi, structuri de date, OOP, etc) este mai important pentru viitorul pe termen lung decat sa stii X framework-uri sau limbaje de programare. Scopul este sa fii printre putinii capabili sa rezolve un anumit gen de probleme, sa implementeze un anumit tip de sisteme. In general, banii nu sunt in proiecte pentru care se preteaza baieti buni la toate.
E greu să accepți realitatea, atunci când ea îți atacă propriul viitor (financiar).

Și ce te faci în astfel de situații? Păi, începi să te smiorcăi la adresa celui care a îndrăznit să-ți descrie realitatea, legându-te de singurul lucru de care te poți lega: de formă, nu de fond.

Subdezvoltaților personal e bine să le oferi o oportunitate de a folosi un astfel de ventil psihologic, pentru ca ei să-și dea mai repede arama pe față, și tu să știi în cine nu merită să-ți investești timpul.

#60
DILAS

DILAS

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 320
  • Înscris: 03.12.2007

View Postmartoruu, on 02 iunie 2015 - 16:49, said:

Asa e pe forum, il intrebi pe unu', simplu : bre, cate bacnote numeri lunar in manutzele alea doua ?
Si el iti va raspunde: a fi om..tragedie sau comedie? ca sa-l parafraez pe confucius....
And it goes on and on...
Si uite asa, in 2 pagini te fac si prost si te trimit si la mama acasa. Pentru ca asa e pe softpedia. Posted Image
Cred ca ultimul post nu face decat sa confirme...o zi si o viata frumoasa sa aveti.

#61
DILAS

DILAS

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 320
  • Înscris: 03.12.2007

View Postmoldoveanca2001, on 02 iunie 2015 - 17:55, said:

Buna

eu cunosc persoane pe care voi ii numiti jqueristi carpaci etc. care castiga peste 2000 de euro lunar la piata pe themeforest, adica mult peste voi astia cu cunostiinte avansate de javascript, oop, framework-uri si ce mai ziceti voi pe acolo.
Tot ce fac ei este sa descarce niste scripturi jquery facute de cei cu cunostinte avansate, sa le includa in proiect si gata...
Poate ca nu fac lucruri de calitate, insa nu asta este important. Mediul web este schimbator si sunt multi care vor rapid un site care sa arate bine. Pe ei nu ii intereseaza ca acele sabloane nu au cod frumos si extensibil.

Daca ce faceti nu este o pasiune si o faceti pentru bani, parerea mea este sa le urmati exemplul si sa lasati deoparte principiile ca ajungeti la sapa de lemn
Poti sa dai mai multe detalii te rog? De unde isi gasesc clienti etc.

View PostOriginalCopy, on 02 iunie 2015 - 17:29, said:

E greu să accepți realitatea, atunci când ea îți atacă propriul viitor (financiar).

Și ce te faci în astfel de situații? Păi, începi să te smiorcăi la adresa celui care a îndrăznit să-ți descrie realitatea, legându-te de singurul lucru de care te poți lega: de formă, nu de fond.

Subdezvoltaților personal e bine să le oferi o oportunitate de a folosi un astfel de ventil psihologic, pentru ca ei să-și dea mai repede arama pe față, și tu să știi în cine nu merită să-ți investești timpul.
hehe

View PostDILAS, on 02 iunie 2015 - 07:17, said:

@originalcopy e o vb "daca 3 oameni iti zic ca esti beat, du-te de te culca"
(acum prevad ca o sa dai iar o replica aroganta si acida, care o sa fie exact pe langa ce am zis doar ca sa te simti bine
the trolling is strong in this one, esti la fel de previzibil ca orice alt troll

#62
cd9

cd9

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 195
  • Înscris: 04.04.2015

View PostDILAS, on 02 iunie 2015 - 19:05, said:

Dacă nu îți convin răspunsurile de ce mai lungești discuția și nu lași threadul să moară?

#63
DILAS

DILAS

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 320
  • Înscris: 03.12.2007
buna intrebare, incer, dar din pacate nu ma pot abtine, probabil exista o farama de troll si in mine.
as vrea sa aud totusi raspunsul moldovencei, pe private de preferat.

#64
cd9

cd9

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 195
  • Înscris: 04.04.2015
Ce fel de programator ești tu dacă nu ai disciplina să lași un thread să moară Posted Image?

Editat de cd9, 02 iunie 2015 - 19:30.


#65
OriginalCopy

OriginalCopy

    I'm harmful, fear me please! :))

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 27.268
  • Înscris: 10.08.2006

View Postcd9, on 02 iunie 2015 - 19:30, said:

Ce fel de programator ești tu dacă nu ai disciplina să lași un thread să moară Posted Image?
Threadurile din CSS si HTML nu mor niciodata, ca sa nu mai vorbesc de cele din javascript :D

#66
m3th0dman

m3th0dman

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 9.269
  • Înscris: 03.01.2007

View PostDILAS, on 01 iunie 2015 - 17:08, said:

stiu ca e un subiect care s-a mai discutat pe forum, nu vreau sa vb degeaba n pagini, vreau doar sa stiu cam care mai sunt salariile pe web development ca nivel de experienta/tehnologii/oras.
eu castig in jur de 7500 ron net cu 3 ani exp javascript si 5 ani html/css. (sunt incadrat ca senior desi nu ma consider) in Bucuresti. din ce am vazut piata cam pe aici se invarte si e greu sa cresti peste suma sus mentionata. Cam ce salarii sunt pe backend/frontend prin alte firme?
Având în vedere că mai ai probabil şi alte beneficii câştigi destul de bine, poate chiar peste medie la nivelul tău de experienţă. Ce poţi face să creşti mai mult este sa ajungi să coordonezi o echipă; astfel şi-ar justifica angajatorul banii daţi.

View PostOmule, on 01 iunie 2015 - 17:38, said:

Poate a vrut să spună 750 ron. Mi-e greu să cred că doar Javascript și HTML/CSS poate să îi aducă atât de mulți bani.
Păi mai nou Javascript a ajuns pe enterprise pentru UI; ceea ce înseamnă aplicaţii foarte complexe, framework-uri multe, echipe mari, proiecte ce dureaza ani întregi şi inclusiv bani mai mulţi. În situaţii de genul ajunge să se plătească către nivelul în care e plătit cineva pe Java de exemplu.

View PostDILAS, on 01 iunie 2015 - 17:42, said:

Nu stiu cat as fi luat, dar stiu cat as fi cerut, pentru cerinte gen java backend solide  + front end la nivelul care sunt acum probabil ceream in jur de 130-140.
Pt java basic plus ce stiu acum probabil in jur de 100-110. Pt orice extra mai adauga 10-30 mil in functie de nivel.
Nu cred ca are importanta ce as fi cerut insa, important e sa prinzi un angajator disperat care are nevoie de un om de nisa.(E foarte rar ca cineva sa faca bine toate tehnologiile mai sus mentionate, eu personal n-am intalnit pe nimeni)
Şi ce crezi că faci cu Java basic? Am lucrat cu mulţi programatori foarte buni, dar încă nu cunosc pe nimeni să ştie bine şi front-end şi back-end la nivel foarte productiv.

View Postmartoruu, on 01 iunie 2015 - 18:09, said:

Piata IT e cel mai prost loc de facut astfel de generalizari, pentru ca salariile sunt haotice si nu tin cont de nicio limitare in practica (tehnologie, experienta, varsta, nivel studii etc) E o jungla.
Asta e adevărat; nu ţin nici de firmă măcar. Ţine doar de cât ştie individul şi cât de bine ştie negocia.

Editat de m3th0dman, 07 iunie 2015 - 22:57.


#67
bobo323

bobo323

    Active Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 1.681
  • Înscris: 12.06.2015
7500 ron e pomana curata, sa nu iti treaca prin cap sa renunti. Bine, acum mai depinde si de cel care te angajeaza, unul e mai zgarcit, altul mai darnic(cum este in cazul tauPosted Image ).
Am si eu un prieten, mai mult de 1500 ron nu primeste.

Editat de bobo323, 14 iunie 2015 - 21:35.


#68
neagu_laurentiu

neagu_laurentiu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 40.636
  • Înscris: 30.07.2003

View Postbobo323, on 14 iunie 2015 - 21:35, said:

sa nu iti treaca prin cap sa renunti
De ce nu ? Omul aspira mereu la mai bine.

View Postbobo323, on 14 iunie 2015 - 21:35, said:

Am si eu un prieten, mai mult de 1500 ron nu primeste.
Si ce-l tine acolo daca nu-i fericit ?

#69
Zyx

Zyx

    Active Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 1.542
  • Înscris: 14.02.2005

View Postbobo323, on 14 iunie 2015 - 21:35, said:

7500 ron e pomana curata, sa nu iti treaca prin cap sa renunti. Bine, acum mai depinde si de cel care te angajeaza, unul e mai zgarcit, altul mai darnic(cum este in cazul tauPosted Image ).
Am si eu un prieten, mai mult de 1500 ron nu primeste.
Macar lucreaza in Bucuresti pt a face o comparatie cat decat reala?
Ca in restu tarii sunt cum pica salariile...presupunand ca si prodce ceva amicul tau cam pe acelasi domeniiu.

#70
adyyy

adyyy

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 531
  • Înscris: 26.06.2006
Oare nu se aplica si principiul din comert, un produs merita exact atat cu cat stii/poti tu sa-l vinzi?

#71
neagu_laurentiu

neagu_laurentiu

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 40.636
  • Înscris: 30.07.2003
Ba se aplica dar la veniturile entitatii comerciale, meritul nu l-as cuantifica strict in ecuatia asta.

#72
DILAS

DILAS

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 320
  • Înscris: 03.12.2007

View Postadyyy, on 15 iunie 2015 - 13:10, said:

Oare nu se aplica si principiul din comert, un produs merita exact atat cu cat stii/poti tu sa-l vinzi?
Azi am aflat de salariu de 130mil net (carte de munca nu pfa) pt "CSS wizard" cu nivel rudimentar de cunostinte javascript. As zice ca regula de mai sus e singura care se aplica...

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

Utilizatori activi: 1

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate