Salt la conținut

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Mama Miresii (2024)

Estimare reparatie

Sterilizare UV apa

Folii heliomate faruri - merita?
 Cabina Dus mai mare cu 10cm decat...

Rezultate firma

Facultatea de Medicina - a doua f...

Fortat sa imi dau demisia
 Nivelare placa + Fisuri

Premierul Slovaciei a fost impuscat

RIP imgflip meme generator

V-ati facut sau va veti face Colo...
 Imagini generate de Inteligenta A...

Typo3 - tabel cu HTML

Amorsa inainte de adeziv

Tableta pareri
 

intoarcerea la birou

* - - - - 7 voturi
  • Vă rugăm să vă autentificați pentru a răspunde
56 răspunsuri în acest subiect

#37
swayzak_master

swayzak_master

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 452
  • Înscris: 21.08.2007
nu ma puteam descurca mai bine decat cum am lucrat de acasa acum. mai ales ca mi-am facut programul jumate cum am vrut eu, jumate cum s-a impus din varii motive. plus ora de dormit dup-amiaza dupa care sunt ca si nou

#38
rex

rex

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 4.619
  • Înscris: 16.06.2004

 Nenea Zap, on 29 mai 2021 - 17:28, said:

E doar troll care vrea sa faca posturile necesare sa posteze in poiana.
Eu l-as bana direct.
si eu sunt de aceeasi parere: e un TROLL amarat si plictisit de viata lui care a mai deschis un thread pe softpedia.

#39
EMPP

EMPP

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 10.816
  • Înscris: 12.01.2018

 apocalipsul, on 29 mai 2021 - 17:19, said:


te poti intoarce la birou... doar ca, ce sa vezi? biroul nu mai exista... ca s-au desteptat si multinationalele
o fi portarul?si nu poate de-acasa?

 sicriu, on 29 mai 2021 - 17:00, said:

afectand grav productivitatea firmei
asta numai partonul o vede daca-i alba sau neagra

#40
Mosotti

Mosotti

    Geniu umil

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 33.295
  • Înscris: 21.04.2004
Omul lucreaza ca ospatar.

#41
foreverbanned

foreverbanned

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 2.965
  • Înscris: 06.05.2020
Servește troll-eli pe tavă userilor de pe Softpedia.

#42
castoras

castoras

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 786
  • Înscris: 28.12.2006
Mai sunt unii care vor inapoi la birou - si eu vreau. De ce?

1. Pt ca acasa am copii tampiti care alearga deasupra, vecini care pun muzica etc - e mai bine la birou.
2. Acasa m-am saturat sa stau 24/24. Vreau o schimbare - si nu pana la Mega din colt.
3. Socialiare - colegii aia unii imi erau prieteni si o supapa de decompresie.

E usor sa spui ca e troll, dar unii vor inapoi. Insa oricum ce vrem noi nu conteaza, ci ce vrea angajatorul.

#43
cipri2bau

cipri2bau

    Dezactivatos

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 11.111
  • Înscris: 30.11.2017

 castoras, on 09 iunie 2021 - 12:20, said:

Mai sunt unii care vor inapoi la birou - si eu vreau. De ce?
3. Socialiare - colegii aia unii imi erau prieteni si o supapa de decompresie.

normal, la serviciile inutile unde se merge doar ptr socializare e necesara revenirea

#44
Tsunamii

Tsunamii

    Bucuresti

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 50.047
  • Înscris: 20.10.2015

 cipri2bau, on 09 iunie 2021 - 13:51, said:

normal, la serviciile inutile unde se merge doar ptr socializare e necesara revenirea

E mai complicat pentru tine

#45
cipri2bau

cipri2bau

    Dezactivatos

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 11.111
  • Înscris: 30.11.2017
Eu zic sa va mutati complet la birou sa nu mai fie asa aglomerare de trafic, daca acasa e rau. Eventual renu ttai si la casa, deci apar castiguri in plus.

#46
Soulstream

Soulstream

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 5.030
  • Înscris: 03.02.2014
Si eu si sotia lucram in IT. la mine, lucratul de acasa 100% e inca modalitatea default de munca cel putin pana in septembrie (atunci a zis managerul ca se va mai purta o discutie despre asta). Dar in tot acest timp, biroul a fost mereu deschis si puteam merge cand voiam la birou. Eu am mers cam 3-4 zile/luna la birou cand era nevoie sa pun la punct anumite aspecte impreuna cu niste colegi si am considerat amandoi ca era mai simplu sa discutam face-to-face.

La firma la care lucreaza sotia s-a stabilit o politica de lucrat o saptamana de la birou apoi 2 saptamani de acasa.

#47
george_alexandru

george_alexandru

    Mwe Austria

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 32.676
  • Înscris: 30.08.2017
Au început și la noi să facă planuri in ideea că de prin toamnă să fie prezență la birou maxim 50%. Până atunci voluntariat, din câte am înțeles. Nu cred că o să mă ofer.

#48
mykero

mykero

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 813
  • Înscris: 09.01.2010
Am o dilema existentiala si sunt curios si de parerea voastra: Considerati ca cei care sunt in home-office ar trebui platiti mai putin decat cei care vin la servici?
Discutia a plecat nu de la rezultatele pe care le aduce fiecare in firma, ci de la flexibilitatea si nivelul ridicat de libertate pe care il are cel din home office: isi poate oricand rezolva probleme personale, nu pierde cele 2 ore pe drum catre serviciu etc etc.
Eu eram de parere ca persoanele care vin la servici ar trebui cumva recompensate pentru activitatea respectiva in contrapondere cu cei care lucreaza de acasa. Bine, asta nu se aplica in conditiile in care toti sunt la servici sau in home-office.

#49
george_alexandru

george_alexandru

    Mwe Austria

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 32.676
  • Înscris: 30.08.2017

 mykero, on 10 iunie 2021 - 12:47, said:

Am o dilema existentiala si sunt curios si de parerea voastra: Considerati ca cei care sunt in home-office ar trebui platiti mai putin decat cei care vin la servici?


Nu. Castiga si firma, castiga si angajatul.

#50
mykero

mykero

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 813
  • Înscris: 09.01.2010
Cred ca m-am exprimat de fapt gresit. Intrebarea era daca cei care vin la birou ar trebui recompensati fata de cei care fac home office.
Cel care vine la birou face un efort suplimentar, care ar trebui sau nu cumva rasplatit. In directia asta a mers discutia. Se pleaca de la premiza ca rezultatele sunt aceleasi indiferent daca esti in home office sau la birou.

Editat de mykero, 10 iunie 2021 - 12:57.


#51
george_alexandru

george_alexandru

    Mwe Austria

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 32.676
  • Înscris: 30.08.2017
Face un efort suplimentar, dar si genereaza cheltuieli pentru companie prin faptul ca vine la birou. De ce sa il recompenseze?

#52
castoras

castoras

    Member

  • Grup: Members
  • Mesaje: 786
  • Înscris: 28.12.2006

 mykero, on 10 iunie 2021 - 12:47, said:

Am o dilema existentiala si sunt curios si de parerea voastra: Considerati ca cei care sunt in home-office ar trebui platiti mai putin decat cei care vin la servici?
Discutia a plecat nu de la rezultatele pe care le aduce fiecare in firma, ci de la flexibilitatea si nivelul ridicat de libertate pe care il are cel din home office: isi poate oricand rezolva probleme personale, nu pierde cele 2 ore pe drum catre serviciu etc etc.
Eu eram de parere ca persoanele care vin la servici ar trebui cumva recompensate pentru activitatea respectiva in contrapondere cu cei care lucreaza de acasa. Bine, asta nu se aplica in conditiile in care toti sunt la servici sau in home-office.

Ar trebui recomapensate altfel - gen cei care lucreaza de acasa primesc decontare pt net, lumina, alte cheltuieli - cel putin asa am auzit la alte firme, eu nu primesc pe cand cel care vine ar trebui sa primeasca macar transportul decontat - benzina etc

Pe de alta parte - managerii dau bile albe si negre functie de cum prefera EI - daca ai un manager care vrea baby ducks si tipul lingusitor langa el la birou nu o sa te promoveze daca tu lucrezi de acasa, poti sa fii si cel mai grozav din echipa.

Foarte putini sunt aici "pe cont propriu" fara echipa, fara oameni cu care trebuie sa lucreze fizic si care daca incep sa vina la birou - pai stai asa de ce X-lescu sta numa' acasa si eu vin aici?

 george_alexandru, on 10 iunie 2021 - 13:09, said:

Face un efort suplimentar, dar si genereaza cheltuieli pentru companie prin faptul ca vine la birou. De ce sa il recompenseze?
Unii manageri vor baby-ducks, oameni lingusitori langa ei la tigara. Am intalnit tipul asta de om, nu esti langa el in pauze nu existi. Depinde de manager si de firma.

#53
xymzar

xymzar

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 9.659
  • Înscris: 14.10.2004

 george_alexandru, on 10 iunie 2021 - 09:55, said:

Au început și la noi să facă planuri in ideea că de prin toamnă să fie prezență la birou maxim 50%. Până atunci voluntariat, din câte am înțeles. Nu cred că o să mă ofer.
Banca?

#54
george_alexandru

george_alexandru

    Mwe Austria

  • Grup: Senior Members
  • Mesaje: 32.676
  • Înscris: 30.08.2017
Companie IT...dar lucram pentru o banca.

Sotia lucreaza la banca si la ei din iulie se vor prezenta, cred ca pana pe la vreo 30% capacitate.

 castoras, on 10 iunie 2021 - 13:19, said:

Unii manageri vor baby-ducks, oameni lingusitori langa ei la tigara. Am intalnit tipul asta de om, nu esti langa el in pauze nu existi. Depinde de manager si de firma.

Atunci sa le reduca alora salariul daca nu pot fi manageri decat daca ii tine angajatul de manuta.

Anunturi

Neurochirurgie minim invazivă Neurochirurgie minim invazivă

"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv.

Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice.

www.neurohope.ro

Utilizatori activi: 1

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate