Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Cum se calculeaza dobanda lunara ...

La mulți ani @driftking91!

Unde e recomandat sa ma cazez in ...

Descarcator de supratensiune tip 2
 ping digi?

Reparare "șanțuri&#...

De ce i se zice Mariei "Stapa...

Colet valoare Londra București
 BMW seria 3 rulat vs SsangYong Ko...

Share abonament Netflix

Cum pot sa fac rost de un negativ...

Lant Bicicleta
 Un designer artist: Raymond Loewy

ATS din contactor modular

Parere apartament ~150k

Limitare la 100mb/s
 

despre absolventii de facultate; sfaturi si atitutine

- - - - -
  • Please log in to reply
57 replies to this topic

#55
iulian_1976

iulian_1976

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,576
  • Înscris: 10.05.2008
O firma care are multe nivele ierarhice, firme mari in care freaca multi menta, de obicei ai vre-o patru interviuri cam cum s-a spus mai sus, cu mare probabiliate ca la primele 2-3 sa fie colective adica ca "oile" cum imi place mie sa spun.
Detest modul asta de recrutare, am participat la vre-o cateva, nu se negociaza ora interviului, de obicei sunt firme sonore, de renume, de obicei ai recrutori sictiriti de viata si de persoana din fata.

#56
BraviaAmpero

BraviaAmpero

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 923
  • Înscris: 03.11.2018

View Postkopac, on 06 februarie 2019 - 15:43, said:

tehnica, are destul timp s-o invete.
pe banii tai da, dar nu pe banii altora

#57
Mosotti

Mosotti

    Geniu umil

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 33,295
  • Înscris: 21.04.2004

View PostIonutYo, on 06 februarie 2019 - 14:10, said:


Intr-un interviu de maxim 1-2 ore iti faci o idee superficiala despre ce poate omul. In mai multe interviuri nu testezi candidatul pe mai multe arii?

Dintr-un interviu de-o ora (netehnic) si o problema iti dai seama de absolut tot ce vrei si ce nu vrei. Interviurile tehnice sint o pierdere de timp, pentru cacam toti stiu sa dea din gura, mai putin sa si aplice. Pe vremea cind mai vorbeam si noi chestii tehnice am avut persoana care povestea asa de fain despre design patterns, dar la problema n-a fost in stare sa lege citeva clase intre ele...

Oricum n-o sa stii daca ai dat lovitura decit dupa ce il angajezi si incepe sa facachestii concrete. De-aia si exista perioada de proba de 3 luni...

#58
parabellum

parabellum

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,454
  • Înscris: 06.01.2010

Quote

are destul timp s-o invete
Depinde de proiect. Daca e un proiect mare, angajare pe termen lung, e foarte adevarat. Multe limbaje se invata foarte repede, multe librarii se stapanesc la un nivel suficient pentru a incepe dezvoltarea in termen mic fata de ce poate insemna un inginer software pe termen mai lung.

Poti sa-l ai pe unul care are nevoie pentru X de un an, dar te bucuri ca stie limbajul si tehnologiile necesare la angajare, sau sa-l ai pe altul care invata limbajul si tehnologiile necesare in trei luni, si in a patra iti face X. Sunt tot felul de situatii complicate, nu e intotdeauna simplu cu 'are experienta pe x, y, z'.

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate