Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Angajare Dedeman
Last Updated: Sep 04 2013 20:41, Started by
Carcanat
, May 27 2013 17:16
·
0
#1
Posted 27 May 2013 - 17:16
Tocmai am participat la un interviu de angajare la compania mentionata mai sus, se deschide un nou magazin in Miercurea Ciuc.As dori sa stiu daca e ok sa lucrezi la ei.....pana acum am fost incantat si foarte fericit cand am fost sunat sa particip la interviu, dar am auzit ca la Dedeman e sclavie in toate magazinele iar saptamana asta trebuie sa primesc un raspuns si mi-a fost recomandat sa nu ma angajez daca raspunsul e pozitiv.E adevarat ca nu sunt conditii de munca normale la dedeman(as prefera sa spuna parera cei care lucreaza sau care au lucrat la dedeman).Mentionez ca am aplicat pentru postul de consultant vanzari
Edited by Carcanat, 27 May 2013 - 17:26. |
#2
Posted 27 May 2013 - 17:25
Exista pe internet o lista mare de pareri din partea angajatilor Dedeman: http://lookfor.ro/de...rsus-angajati/.
Cred ca iti va fi de ajutor. Bafta ! |
#3
Posted 27 May 2013 - 17:51
Linkul ala nu functioneaza. Apropo, ce face un consultant vanzari?
|
#6
Posted 27 May 2013 - 18:32
JayBird, on 27 mai 2013 - 17:51, said:
ce face un consultant vanzari? Teoretic da sfaturi, ajuta potentialul client sa-si aleaga produsul potrivit. Practic...cara marfa cot la cot cu ceilalti si sta ore peste program iar salariul nu e cine stie ce. Daca nu ai loc de munca, e bun si ala dar altfel... Cunosc pe cineva care era super incantat ca s-a angajat la ei, in scurt timp i-a disparut toata incantarea. PS Patronul este moldovean di la Bacau uăiiii )) Edited by A10, 27 May 2013 - 18:39. |
#7
Posted 27 May 2013 - 18:43
JayBird, on 27 mai 2013 - 17:51, said:
Linkul ala nu functioneaza. Apropo, ce face un consultant vanzari? Daca intrebi inseamna ca nu ai cerut mai multe detalii dar din cate stiu eu in magazinele de acest profil in primul rand indeplinesti functia de lucrator comercial la pachet cu cea de consilier vanzari. Trebuia la interviu sa intrebi clar ce faci tu in magazin pe postul tau. Eu zic sa incerci si daca mergi doar cateva zile si apoi iti dai demisia. Poate iti place poate nu, poate va fi bine poate nu. Nu stii daca nu incerci. |
#8
Posted 27 May 2013 - 18:45
Nu stiu daca da bine in CV sa-si dea demisia dupa cateva zile.
|
#9
Posted 27 May 2013 - 18:48
#10
Posted 27 May 2013 - 18:54
Ion_de_la_Raion, on 27 mai 2013 - 18:45, said:
Nu stiu daca da bine in CV sa-si dea demisia dupa cateva zile. Dupa cum am zis mergi si incerci mai ales ca il vad si asa mai lipsit de experienta deci i-ar prinde bine un post ca asta, l-ar cali pt. locul de muca care si-l doreste cu adevarat. |
|
#11
Posted 27 May 2013 - 19:24
Pai tu intai aplici pentru un post si abia pe urma verifici care e treaba si ce trebuie sa faci?
|
#12
Posted 27 May 2013 - 19:47
Probabil nu vroia sa piarda trenul asa ca s-a grabit sa ajunga in gara mai intai...
|
#13
Posted 27 May 2013 - 19:49
Vad ca multi se plang de orele peste program. Nu mi se pare o problema daca ar fi platite. Altii se plang ca-i controleaza in vestiar. Peste tot te controleaza. Si in occident are dreptul prin contract sa te puna oricand sa-ti golesti vestiarul, geanta, buzunarele si lucrezi peste program. Cei drept, esti platit pe cat lucrezi. Practic esti platit la ora. Lucrezi 10 ore cu un leu pe ora, iei 10 lei, lucrezi 1 ora iei 1 leu si tot asa..
Romanul prin natura lui nu e multumit de angajator ). Edited by andreyfitza, 27 May 2013 - 19:49. |
#14
Posted 27 May 2013 - 19:52
Ce spera sa gaseasca in vestiar la angajati? Lenjerie folosita?
|
#15
Posted 27 May 2013 - 20:30
JayBird, on 27 mai 2013 - 19:52, said:
Ce spera sa gaseasca in vestiar la angajati? Lenjerie folosita? Uite e o idee. Data viitoare sa lase toti lenjeria folosita in geanta ). Mi-a povestit taicami-o ca dupa ce a terminat facultatea, a avut un sef care-i punea pe angajati sa aiba un caiet in care la sfarsitul zilei sa scrie ce a facut in ziua respectiva. Asta a tinut pana cand un angajat i-a scris cu detalii amanuntite ce a facut el in toaleta in ziua respectiva. De atunci, a renuntat sa le mai ceara sa scrie in caiet. Edited by andreyfitza, 27 May 2013 - 20:30. |
|
#16
Posted 27 May 2013 - 21:58
@andreyfitza: tocmai asta e problema in romania, se munceste mult peste program dar fara bani in plus. Nimanui nu i place sa lucreze 8 sau 12 ore pe zi pe aceiasi bani.
|
#17
Posted 27 May 2013 - 22:01
A10, on 27 mai 2013 - 21:58, said:
@andreyfitza: tocmai asta e problema in romania, se munceste mult peste program dar fara bani in plus. Nimanui nu i place sa lucreze 8 sau 12 ore pe zi pe aceiasi bani. problema grava e alta se munceste in romania dar banii sunt in mare masura de rahat angajatul prost platit e normal sa fie nemultumit de angajator e la mintea cocosului (fara legatura cu Udrea) |
#18
Posted 27 May 2013 - 23:23
A10, on 27 mai 2013 - 21:58, said:
@andreyfitza: tocmai asta e problema in romania, se munceste mult peste program dar fara bani in plus. Nimanui nu i place sa lucreze 8 sau 12 ore pe zi pe aceiasi bani. Atunci, asta este o problema... Una foarte mare... Chestia este ca nici la astia, in afara, nu a fost altfel pana cand angajatii nu au luat masuri. Din pacate, luatul de masuri, nu este principala activitate a romanului. Cei mai multi se dau la fund la primul hop. Edited by andreyfitza, 27 May 2013 - 23:32. |
Anunturi
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users