Sign In
Create Account
Back to top |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Patroni exasperati de angajati care pleaca fara preaviz
1 votes
Last Updated: Oct 03 2023 23:29, Started by
neaRica
, Sep 28 2023 12:32
·
10
10
#55
Posted 29 September 2023 - 10:38
|
Bogotta, on 29 septembrie 2023 - 07:50, said:
Nu e un pic riscant sa pleci asa ? Nu se opereaza modificarile in Revisal . Nu te poti angaja imediat in alta parte decat la negru. Cel putin eu nu vad alta optiune. Iar daca vorbim de white collar este chiar dificil. Faci asta doar daca vrei sa ramai acasa avand bani suficienti sau pleci in jurul lumii. Eu am stat in preaviz pana acum(de 3 ori in 18 ani de munca), dar la actualul loc de munca nu vreau sa stau pentru ca nu si-au respectat promisiunile si sunt niste jegosi. Nu patronul sau marii sefi, oaia neagra este managerul, un analfabet care nu stie sa conduca nici 2 angajati, iar el are in subordine 150. Muncesc la firma asta pentru salariul corect, si le-am spus asta de la interviul de angajare. Cum se schimba ceva, sau gasesc ceva mai avantajos, dispar . Robert_Kiran, on 29 septembrie 2023 - 10:18, said: Deci vineri eram la un loc de muncă, luni la altul. Deci se poate și fără preaviz, nu e obligatoriu. |
#56
Posted 29 September 2023 - 10:46
|
blogeranonim, on 29 septembrie 2023 - 10:38, said:
Se numeste incetarea contractului de munca cu acordul partilor , si este perfect legal. Colegul nu cred ca se referea la acordul amiabil al partilor ci la plecare pur si simplu. Adevarul e ca daca gasesti alta firma care iti da triplu si te vrea de lunea viitoare .... este cam dificil sa refuzi. La mine spre exemplu nu a plecat nimeni vreodata prin acordul partilor. Toti au trebui tsa respecte cele 20 de zile lucratoare. Si chiar ma intrebam ce se poate intampla daca efectiv nu vrei sa le respecti. |
#57
Posted 29 September 2023 - 10:50
|
Daca nu te prezinti la locul de munca, te concediaza fara cercetare disciplinara.
La 3 absente nemotivate se poate incepe procedura de concediere. Daca angajatorul nu te concediaza, trebuie sa te plateasca. |
#60
Posted 29 September 2023 - 12:20
#61
Posted 29 September 2023 - 12:26
|
In care tara sunt atat de vechi?
La noi e muncitor si birouar, inginer, necalificat. |
#62
Posted 29 September 2023 - 12:29
|
Mai, eu prima data am auzit expresiile astea can m-am angajat - in anii 80 - deci pe timpul comunistilor.
Prin filme am vazut expresia prin filme americane vechi alb-negru - cred ca mai vechi de anii 60. |
#63
Posted 29 September 2023 - 14:16
|
cristian_sen, on 28 septembrie 2023 - 14:08, said:
Si povestea continua, aceeasi Români ajunsi in strainatate rup basca si surubul la munca fara sa cracneasca, in niste conditii si intr-un ritm infernal care aici e de neconceput. Probabil aerul e de vina... cristian_sen, on 28 septembrie 2023 - 19:01, said:
Ha, chiar ieri am avut o discutie pe tema asta cu un coleg care a revenit de pe etalea...da, corect, salariul e mai mare acolo dar costurile si mai mari. In afara de mancare care e la fel, totul, dar absolut totul e mult mai scump. Omu' mi- zis clar ca aici mai ramane cu o sutica la finalul lunii, acolo ii mai trimiteau bani sa-i ajunga. Intr-adevar e frumos e acolo, si divertisment si infrastructura dar e mai greu decat aici. Si sunt foarte multi oameni care se intorc, mai multi decat cei care pleaca. 
|
#64
Posted 29 September 2023 - 15:12
|
Bogotta, on 29 septembrie 2023 - 07:50, said:
Nu e un pic riscant sa pleci asa ? Nu se opereaza modificarile in Revisal . Nu te poti angaja imediat in alta parte decat la negru. Cel putin eu nu vad alta optiune. Iar daca vorbim de white collar este chiar dificil. Faci asta doar daca vrei sa ramai acasa avand bani suficienti sau pleci in jurul lumii. |
|
#65
Posted 29 September 2023 - 15:58
#66
Posted 29 September 2023 - 16:25
|
blogeranonim, on 29 septembrie 2023 - 10:50, said:
Daca nu te prezinti la locul de munca, te concediaza fara cercetare disciplinara. La 3 absente nemotivate se poate incepe procedura de concediere. Daca angajatorul nu te concediaza, trebuie sa te plateasca. Cercetarea disciplinară prealabilă e obligatorie în cazul oricărei concedieri, chiar și la absența de la locul de muncă. Și trebuiesc urmate niște proceduri și termene. Odată ce ți-ai dat demisia nu mai au ce-ți face. Concedierea lor ar fi tardivă și fără valoare, tu oricum pleci, iar demisia doar se aduce la cunoștință angajatorului, nu ai nevoie de acordul lui, e efectivă în momentul în care ai depus-o la angajator cu număr de înregistrare sau prin poștă cu confirmare de primire. Zic prin poștă pentru că sunt angajatori nenorociți care refuză să-ți înregistreze demisia, având impresia că se pot opune și o pot refuza. Ce pot însă să-ți facă este să-ți impute niște daune pe care le-ar avea că nu te-ai prezentat la muncă în preaviz sau să-ți rețină ceva din sumele pe care mai au să ți le plătească. Iar acolo, dacă vreo parte e numulțumită, se rezolvă civil, în instanță. Edited by caiuscorneliu, 29 September 2023 - 16:34. |
#67
Posted 02 October 2023 - 09:12
|
O prietena a patit treaba asta. Era country manager la o firma de HR (culmea). Ea a hotarat ca nu se inteleg si ca mai bine isi face firma ei. Toate bune, i-a anuntat de demisie insa sefii nu i-au mai platit ultimul salariu (si era in jur de 3000 de euro, echivalent RON). Efectiv nu a avut ce face. Ar fi trebuit sa angajaeze avocati si sa se judece cu ei intr-o alta tara UE. Complicat. Asa ca si-a vazut de viata si a uitat evenimentul.
|
#68
Posted 02 October 2023 - 09:29
|
Nu știu cum e în străinătate și ce proceduri sunt în instanță. La noi ar fi câștigat procesul, nu avea neapărat nevoie de avocat, trebuia doar să poată să explice situația în fața judecătorilor și să prezinte dovezile scrise. Pare o speță simplă, de abuz din fața angajatorului. Iar litigiile de muncă sunt scutite de taxa de timbru.
Edited by caiuscorneliu, 02 October 2023 - 09:31. |
#69
Posted 02 October 2023 - 11:17
|
La noi ar fi fost destul de simplu . Insa angajatorii erau din Polonia.
|
|
#70
Posted 02 October 2023 - 23:47
|
eiffel, on 28 septembrie 2023 - 12:40, said:
Probabil cerintele sunt prea mari. Uite de ex ce cere unul - https://adevarul.ro/...de-2303681.html Mai era si ilegal ce vroia. Pe de alta parte tinerii prefera sa stea acasa decat sa munceasca fizic. Numai la noi vezi imbecilitati cu program de munca de 14 ore! In Grecia, o pizzerie destul de populara, era inchisa in fiecare zi de luni, (practic aia era duminica angajatilor). Iar programul era de la 18-24, pentru ca in rest nu prea aveau clienti. Dincolo nu e ceva iesit din comun sa fie restaurantele inchise inainte de ora 13. La fel si magazinele.. |
#71
Posted 03 October 2023 - 00:08
|
tfmercedez, on 02 octombrie 2023 - 23:47, said:
am citit articolul postat de tine. Numai la noi vezi imbecilitati cu program de munca de 14 ore! In Grecia, o pizzerie destul de populara, era inchisa in fiecare zi de luni, (practic aia era duminica angajatilor). Iar programul era de la 18-24, pentru ca in rest nu prea aveau clienti. Dincolo nu e ceva iesit din comun sa fie restaurantele inchise inainte de ora 13. La fel si magazinele.. In Italia e foarte comun la restaurantele mici cum sunt milte, luni inchise toata zoua, marti inchise la pranz. Sunt restaurante de familie in care vreo doua persoane din familie sunt tot acolo, in bucatarie, la servit etc. Deschise 3 ore la pranz, 4-5 la cina, inchise pentru concediu o sapt iarna si vreo 3 vara. Mai usor de geationat si cei 3-5 angajati pe care ai. |
#72
Posted 03 October 2023 - 00:21
|
Normal, si o pizzerie care se respecta, face doar cateva feluri de pizza, dar bine.
Majoritatea sunt specializati pe ceva si se duce vestea ca in cutare loc e cea mai buna ciorba de, sau ce o fi. Era in Mehala langa piata de vechituri, unu, "la sârbu". Ei, si la sarbu ala, se comanda un singur fel: ciorba de burta. Toti bisnitarii din piata, satui de covrigi sau mititei se duceau la o ciorba de burta facuta cu bun simt. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.