Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Probleme de serviciu
Last Updated: Jun 08 2018 07:48, Started by
redbotos
, Jun 06 2018 10:23
·
0
#1
Posted 06 June 2018 - 10:23
Buna
ieri sa intamplat ceva la serviciu ce nici nu imi puteam imagina. am fost chemat in biroul directorului fabricii , care era impreuna cu sefa de depozit . cu o zii inainte am vorbit la telefon , cam mult ,vreo 8 minute. si credeam ca din cauza asta ma chemat. dar nu pt asta m-au chemat , ci pt a ma intreba daca am trimis un mail la Bucuresti unde au sediul. eu in urma cu ceva timp (cam doua saptamani) am trimis un mail cu o chemare la niste discutii. de la salarii pana la conditii de munca . normele de lucru au crescut si era normal sa cerem ceva. am inteles ca sa intrebat individual daca sunt nemultumiri. mai grav , dupa ce ma intrebat pe mine , au spus ca it-stul lor , mi-a dat de urma. si ca eu am trimis mail-ul. eu nu am recunoscut de loc ca eu am trimis mailul , si mi-a spus sa-mi iau concediu pana pe 15 urmand sa revin la munca pe 18. au dreptul sa faca presiuni individuale asupra muncitorilor? pt ca daca se recunoaste la nivel de individ , se da afara, dar la nivel colectiv e alta problema. eu am avut curajul asta , pt ca urmeaza sa-mi schimb locul de munca, dar macar pt colegii mei sa ramana un pic mai bine. |
#2
Posted 06 June 2018 - 10:36
IT-istul pe post de dulău.
Parcă cu GDPR e ilegal să cauți în datele oamenilor fără să fie inștiințați. |
#3
Posted 06 June 2018 - 10:40
Mai trimite un mail in care reclami abuzul la centru.
Edited by neagu_laurentiu, 06 June 2018 - 10:41. |
#4
Posted 06 June 2018 - 10:41
Si de data asta trimite-l de acasa, de pe o adresa personala, nu de pe una de serviciu.
|
#5
Posted 06 June 2018 - 10:43
"Catei" care ii pupa pe sefi in fund sunt peste tot in Romania, daca ai vreo nemultumire imediat te-au parat.
Daca te munceste pre mult si te plateste prea putin cauta alt loc, astia care se "mananca" intre ei sunt peste tot in tara, si in alte tari mai dai de romani ofticosi care te parasc si cand dai o basina. Edited by diegodanny, 06 June 2018 - 10:47. |
#6
Posted 06 June 2018 - 10:44
#7
Posted 06 June 2018 - 10:47
mmmmm, ce castig gras de bani as obtine eu din asta.............mmmmmmmm
|
#8
Posted 06 June 2018 - 10:49
redbotos, on 06 iunie 2018 - 10:23, said:
eu nu am recunoscut de loc ca eu am trimis mailul , si mi-a spus sa-mi iau concediu pana pe 15 urmand sa revin la munca pe 18. au dreptul sa faca presiuni individuale asupra muncitorilor? pt ca daca se recunoaste la nivel de individ , se da afara, dar la nivel colectiv e alta problema. eu am avut curajul asta , pt ca urmeaza sa-mi schimb locul de munca, dar macar pt colegii mei sa ramana un pic mai bine. Deci, in primul rand, nu are voie sa te oblige sa-ti iei concediu, fiind exclusiv decizia ta pe care el trebuie sa semneze ca e de acord. In al doilea rand, poti sa-ti motivezi decizia asa cum a fost "am dat mail pentru ca...." in cazul in care vei fi pus sa faci acest lucru, nefiind interzis prin lege sa contactezi pe mail conducerea profesionala in probleme de munca. Edited by rosix, 06 June 2018 - 10:51. |
#9
Posted 06 June 2018 - 10:56
RedDev, on 06 iunie 2018 - 10:36, said:
IT-istul pe post de dulău. Parcă cu GDPR e ilegal să cauți în datele oamenilor fără să fie inștiințați. |
#10
Posted 06 June 2018 - 10:58
stai asa, tu mailul ala nu l-ai semnat? ai trimis un mail cu o chemare la discutii fara sa te prezinti? si ei cu cine discuta? mailul l-ai trimis de la munca sau de acasa?
|
|
#11
Posted 06 June 2018 - 11:03
redbotos, on 06 iunie 2018 - 10:23, said:
..... eu in urma cu ceva timp (cam doua saptamani) am trimis un mail cu o chemare la niste discutii. .... ai vrut discutii ai avut discutii... care e problema? te-ai scarpinat si ai facut buba. cat despre cel de la it, ar trebui sa vezi ce hartii ai semnat legate de confidentialitate. p.s. ar trebui sa sti foarte clar care este ierarhia la voi in firma si cui trebuie sa-i ceri mult dorita marire. Edited by arg, 06 June 2018 - 11:04. |
#12
Posted 06 June 2018 - 11:25
am trimis in numele sectie/departamentului la care muncim.
am semnat in numele tuturor, pt ca am avut cateva discutii cu colegii, dar doar doi stiu de mail. acesti doi care am incredere. sa mai plans la nivel local , dar acesti sefii din zona , mentin totul la low cost , pt asi asigura postul de conducere. problemele interne , nu sunt trimise mai departe. nemultumirile raman nemultumiri. de aceia am sarit o etapa erarhica . deja ma bucur ca a fost luat in seama mailul si sa sesizat. am cerut sa se faca o sedinta cu toti colegii, pana pe 15 iunie. dar ma indoiesc ca it-stul a descoperit lucrul asta, pt ca sefa (mai duioasa din fire) ma intrebat daca nu am scris eu , poate stiu cine a scris. oricum, aveam nevoie de un concediu. in aprilie , pe langa cele 152 de ore normale de munca , am mai bagat 80 suplimentare. am si uitat de sotie in ultima vreme. rutina zilnica , casa , naveta , munca , naveta , casa, somn .... mail-ul l-am trimis de acasa. |
#13
Posted 06 June 2018 - 11:26
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:23, said:
am trimis in numele sectie/departamentului la care muncim. am semnat in numele tuturor, pt ca am avut cateva discutii cu colegii, dar doar doi stiu de mail. acesti doi care am incredere. sa mai plans la nivel local , dar acesti sefii din zona , mentin totul la low cost , pt asi asigura postul de conducere. problemele interne , nu sunt trimise mai departe. nemultumirile raman nemultumiri. de aceia am sarit o etapa erarhica . deja ma bucur ca a fost luat in seama mailul si sa sesizat. am cerut sa se faca o sedinta cu toti colegii, pana pe 15 iunie. dar ma indoiesc ca it-stul a descoperit lucrul asta, pt ca sefa (mai duioasa din fire) ma intrebat daca nu am scris eu , poate stiu cine a scris. oricum, aveam nevoie de un concediu. in aprilie , pe langa cele 152 de ore normale de munca , am mai bagat 80 suplimentare. am si uitat de sotie in ultima vreme. rutina zilnica , casa , naveta , munca , naveta , casa, somn .... Din aia 2 colegi care stiu de mail esti sigur ca nici unu din ei nu este "catelus" ? Cam asa sunt mai toate locurile de munca din Romania, un loc de munca linistit fara colegi care te parasc pentru orice nu prea gasesti. Edited by diegodanny, 06 June 2018 - 11:33. |
#14
Posted 06 June 2018 - 11:26
redbotos, on 06 iunie 2018 - 10:23, said:
Buna ieri sa intamplat ceva la serviciu ce nici nu imi puteam imagina. am fost chemat in biroul directorului fabricii , care era impreuna cu sefa de depozit . cu o zii inainte am vorbit la telefon , cam mult ,vreo 8 minute. si credeam ca din cauza asta ma chemat. dar nu pt asta m-au chemat , ci pt a ma intreba daca am trimis un mail la Bucuresti unde au sediul. eu in urma cu ceva timp (cam doua saptamani) am trimis un mail cu o chemare la niste discutii. de la salarii pana la conditii de munca . normele de lucru au crescut si era normal sa cerem ceva. am inteles ca sa intrebat individual daca sunt nemultumiri. mai grav , dupa ce ma intrebat pe mine , au spus ca it-stul lor , mi-a dat de urma. si ca eu am trimis mail-ul. eu nu am recunoscut de loc ca eu am trimis mailul , si mi-a spus sa-mi iau concediu pana pe 15 urmand sa revin la munca pe 18. au dreptul sa faca presiuni individuale asupra muncitorilor? pt ca daca se recunoaste la nivel de individ , se da afara, dar la nivel colectiv e alta problema. eu am avut curajul asta , pt ca urmeaza sa-mi schimb locul de munca, dar macar pt colegii mei sa ramana un pic mai bine. in jegos loc ai ajuns sa prestezi ... |
#16
Posted 06 June 2018 - 11:31
diegodanny, on 06 iunie 2018 - 11:26, said:
Alea 80 de ore macar ti le-a platit ? Din aia 2 colegi care stiu de mail esti sigur ca nici unu din ei nu este "catelus" ? sigur nu a suflat nimeni , ca altfel ajungea la mine din prima. mediasick, on 06 iunie 2018 - 11:26, said: in jegos loc ai ajuns sa prestezi ... |
#17
Posted 06 June 2018 - 11:31
Hai mah, sa fim serios, ASTA e problema, ca IT-stul a facut si a dres ?!
Ce naiba ?!!?!?!?! Adica dia un mail, semna, si te mici ca "tu ai dat mail" ?! Exista 180 de posibilitati de a afla cine a dat mail, dar asta nu conteaza absolut deloc: 1. adresa de mail 2. adresa ip, daca e din reteaua de serviciu sau aveti programe de monitorizare 3. turnator colegi Repet, e irelevant. Problema e cu conditiile de lucru, asta discutati. |
#18
Posted 06 June 2018 - 11:33
itm-ul e in mana cu ei , adica cu toti patronii din zona.
iar la politie nu prea am de ce sa-i dau , pt ca nu ma acuzat inca. am inteles de la un coleg ca vine cineva de la conducere , iar eu trebuie sa nu fiu pe acolo cand vine. imi pare rau ca am semnat concediul. oricum , avem contract pe un an . |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users