Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Probleme de serviciu
#19
Posted 06 June 2018 - 11:35
Ce loc de munca ai ? manipulant ?
Edited by diegodanny, 06 June 2018 - 11:38. |
#20
Posted 06 June 2018 - 11:36
trollerul_de_serviciu, on 06 iunie 2018 - 11:31, said:
Hai mah, sa fim serios, ASTA e problema, ca IT-stul a facut si a dres ?! Ce naiba ?!!?!?!?! Adica dia un mail, semna, si te mici ca "tu ai dat mail" ?! Exista 180 de posibilitati de a afla cine a dat mail, dar asta nu conteaza absolut deloc: 1. adresa de mail 2. adresa ip, daca e din reteaua de serviciu sau aveti programe de monitorizare 3. turnator colegi Repet, e irelevant. Problema e cu conditiile de lucru, asta discutati. ei au spus ca a descoperit it-stul ca sa vedem noi cat de dotati sunt ei. |
#21
Posted 06 June 2018 - 11:36
Clar ca e o problema generala acolo. Trebuie sa va adunati si sa cereti conditiile pe care le vreti. Ca daca se trezeste doar cate unul ca vrea ceva, nu rezolvati nimic si tot de prosti sunteti luati.
In cazul tau particular, daca ramai singur pe pozitii cu cererile, o sa fii luat de prost si poate se ajunge si mai rau si o sa vrei sa pleci din firma. Daca oricum vrei sa pleci din firma, da-i la ITM si politie, cum am zis mai sus. |
#22
Posted 06 June 2018 - 11:37
#23
Posted 06 June 2018 - 11:38
Prima greșeală a fost că te-ai apucat să vorbești în numele altora fără ca ei să-ți fi dat acest drept. Ești lider de sindicat sau reprzentant al angajaților? Dacă nu, poți fi acuzat de aducere de prejudicii de imagine conducerii/punctului de lucru (depinde ce și cum aveți prin R.I.)
A doua greșeală este că nu-ți asumi ceea ce ai făcut. Dacă vin cei de la centru, cine va vorbi în numele colectivului? Desigur, la astea trebuia să te gândești înainte de a trimite mailul. L.E. Tot văd sfaturi cu reclamația la ITM dar niciunul nu spune ce să reclami. Faptul că nu ești mulțumit cu raportul muncă/salariu nu e de reclamat ITM-ului. Edited by MembruAnonim, 06 June 2018 - 11:40. |
#24
Posted 06 June 2018 - 11:38
redbotos, on 06 iunie 2018 - 10:23, said:
Buna ieri sa intamplat ceva la serviciu ce nici nu imi puteam imagina. am fost chemat in biroul directorului fabricii , care era impreuna cu sefa de depozit . cu o zii inainte am vorbit la telefon , cam mult ,vreo 8 minute. si credeam ca din cauza asta ma chemat. dar nu pt asta m-au chemat , ci pt a ma intreba daca am trimis un mail la Bucuresti unde au sediul. eu in urma cu ceva timp (cam doua saptamani) am trimis un mail cu o chemare la niste discutii. de la salarii pana la conditii de munca . normele de lucru au crescut si era normal sa cerem ceva. am inteles ca sa intrebat individual daca sunt nemultumiri. mai grav , dupa ce ma intrebat pe mine , au spus ca it-stul lor , mi-a dat de urma. si ca eu am trimis mail-ul. eu nu am recunoscut de loc ca eu am trimis mailul , si mi-a spus sa-mi iau concediu pana pe 15 urmand sa revin la munca pe 18. au dreptul sa faca presiuni individuale asupra muncitorilor? pt ca daca se recunoaste la nivel de individ , se da afara, dar la nivel colectiv e alta problema. eu am avut curajul asta , pt ca urmeaza sa-mi schimb locul de munca, dar macar pt colegii mei sa ramana un pic mai bine. |
#25
Posted 06 June 2018 - 11:39
Eu zic sa-i mai si inregistrezi si chiar sa dai cateva emailuri la niste ziare, televiziuni, etc. Daca ai curaj... Ca daca nu merge cu institutiile statului, poate macar cineva din presa o sa fie interesat de subiect.
|
#26
Posted 06 June 2018 - 11:39
#27
Posted 06 June 2018 - 11:42
Buna ziua.
Suntem echipa de motostivuitoristi de la punctul de lucru XXXXXX, care asigura , dupa cum bine stiti, manevrarea si manipularea in siguranta a paletilor si materealelor . Suntem o echipa mica , care asigura la timp incarcarea autocamioanelor , manevrarea paletilor , functionarea productiei, etc. Suntem profesionisti care muncim de mai multi ani, acumuland o experienta vasta in domeniu. Dar de ceva vreme , multi colegi se plang de anumite conditii . De aceea facem un apel la dumneavoastra , pt a se face o sedinta cu toti colegii pentru a purta o discutie amiabila, iar in urma acesteia sa ajungem la un acord comun . Va multumim pt intelegere si asteptam raspunsul dumneavoastra pana pe 15 iunie. Data 29-05-2018 asta e mailul trimis |
#28
Posted 06 June 2018 - 11:43
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:42, said:
Buna ziua. Suntem echipa de motostivuitoristi de la punctul de lucru XXXXXX, care asigura , dupa cum bine stiti, manevrarea si manipularea in siguranta a paletilor si materealelor . Suntem o echipa mica , care asigura la timp incarcarea autocamioanelor , manevrarea paletilor , functionarea productiei, etc. Suntem profesionisti care muncim de mai multi ani, acumuland o experienta vasta in domeniu. Dar de ceva vreme , multi colegi se plang de anumite conditii . De aceea facem un apel la dumneavoastra , pt a se face o sedinta cu toti colegii pentru a purta o discutie amiabila, iar in urma acesteia sa ajungem la un acord comun . Va multumim pt intelegere si asteptam raspunsul dumneavoastra pana pe 15 iunie. Data 29-05-2018 asta e mailul trimis Edited by diegodanny, 06 June 2018 - 11:45. |
|
#29
Posted 06 June 2018 - 11:45
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:33, said:
itm-ul e in mana cu ei , adica cu toti patronii din zona. iar la politie nu prea am de ce sa-i dau , pt ca nu ma acuzat inca. am inteles de la un coleg ca vine cineva de la conducere , iar eu trebuie sa nu fiu pe acolo cand vine. imi pare rau ca am semnat concediul. oricum , avem contract pe un an . Da-i in gat pe toti parazitii, mama lor de pungasi. Edited by WinstonMontana, 06 June 2018 - 11:45. |
#30
Posted 06 June 2018 - 11:45
nu prea sunt locuri de munca in zona pe profilul asta.
am depus cv ul in alta parte si astept raspuns. |
#31
Posted 06 June 2018 - 11:46
#32
Posted 06 June 2018 - 11:47
WinstonMontana, on 06 iunie 2018 - 11:45, said:
du-te la DNA si da in gat si pe aia de la ITM. Da-i in gat pe toti parazitii, mama lor de pungasi. jm2010, on 06 iunie 2018 - 11:46, said:
Daca este trimit de pe emailul companiei nu este nimic ilegal. |
#33
Posted 06 June 2018 - 11:48
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:46, said:
nu am nimic la mana ca sa-i pot acuza. Sigur astia au acoperire un trantor din parlament, astfle nu-si permiteau sa faca chestii din astea. Si pica toata reteaua cu tot cu parlamentarul ala care ii acopera. |
|
#34
Posted 06 June 2018 - 11:48
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:47, said:
nu am nimic la mana ca sa-i pot acuza. dupa cum am mai spus , am trimis mail ulde acasa. Ai cumva adresa de mail facuta cu numele tau ? Daca te angajezi in alta parte grija mare ce vorbesti cu colegii ca de lingai tot nu scapi. Edited by diegodanny, 06 June 2018 - 11:50. |
#35
Posted 06 June 2018 - 11:52
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:47, said:
dupa cum am mai spus , am trimis mail ulde acasa. Ca idee, cum zicea cineva mai sus, daca nu ai sustinerea clara a colegilor, nu vorbi in numele lor ca vei pica tu rau si vei fi singur cand vei fi intrebat. |
#36
Posted 06 June 2018 - 12:02
redbotos, on 06 iunie 2018 - 11:42, said:
Buna ziua. Suntem echipa de motostivuitoristi de la punctul de lucru XXXXXX, care asigura , dupa cum bine stiti, manevrarea si manipularea in siguranta a paletilor si materealelor . Suntem o echipa mica , care asigura la timp incarcarea autocamioanelor , manevrarea paletilor , functionarea productiei, etc. Suntem profesionisti care muncim de mai multi ani, acumuland o experienta vasta in domeniu. Dar de ceva vreme , multi colegi se plang de anumite conditii . De aceea facem un apel la dumneavoastra , pt a se face o sedinta cu toti colegii pentru a purta o discutie amiabila, iar in urma acesteia sa ajungem la un acord comun . Va multumim pt intelegere si asteptam raspunsul dumneavoastra pana pe 15 iunie. Data 29-05-2018 asta e mailul trimis Si mai mult rau va faceti cu asta. Daca vrei sa I agenul asta de discutie mai ales intr-o companie mare, faci lucrurile pe fata cu convocare de sedinta scrisa , cu semnaturi de la colegi si daca si cand va veni un reprezentant al companiei de la un nivel mai inalt atunci aveti grija sa aveti doleantele scrise, cu cazuri concrete si asumate de toti. Nu fugiti ca iepurii si asteptati ca ala sa faca el investigatii bazat pe o anonima Acum niste ani am avut si noi un caz ca asta cand ne-a venit control de afara cat se poate de serios. Si niciunul dintre reclamagii nu a iesit in fata cu nimic de s-a ajuns la situatia paradoxala ca managementul ala parat de toti sa vorbeasca argumentat si sa ofere explicatiile solicitate inspectiei. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users