Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Atestarea vechimii in campul muncii
Last Updated: May 08 2017 11:05, Started by
Zippo_100
, May 07 2017 14:35
·
0
#1
Posted 07 May 2017 - 14:35
Buna ziua !
Am o intrebare la voi, Daca la o firma, pentru dosarul de angajare, mi se cere sa aduc si adeverintele de la fostele locuri de munca (care sa ateste perioada lucrata), iar eu nu le pot aduce, este vreo problema ? Este posibil sa nu ma mai angajeze la respectiva firma ? Din ce stiu, respectivele adeverinte sunt necesare doar pentru sporul de vechime si suplimentarea numarului de zile de concediu (asta bineinteles daca pentru ei chiar conteaza acest aspect). Gresesc cu ceva ? Multumesc. |
#2
Posted 07 May 2017 - 15:19
99.9 % din firme (institutii) cer cartea de munca si adeverinte de la fostele locuri de munca
|
#3
Posted 07 May 2017 - 15:35
Este interesant doar la bugetari. Sporul de vechime te intereseaza pe tine in primul rand. Daca nu te doare si nu ai acte, spui ca este primul serviciu.
Edited by User107, 07 May 2017 - 15:36. |
#4
Posted 07 May 2017 - 17:02
Nu este chiar asa.
Unii patroni, manageri, vor sa stie unde ai lucrat inainte, sa verifice daca ai facut probleme. |
#5
Posted 07 May 2017 - 17:30
#6
Posted 07 May 2017 - 18:10
#7
Posted 07 May 2017 - 19:06
modoran, on 07 mai 2017 - 18:10, said: Pai si poti face asta ? Adica nu se verifica undeva daca ai mai lucrat cu carte de munca sau nu ? Cartea de munca nu mai exista. Eu am pus intrebarea pentru a vedea daca ce stiu eu este corect. Ok, pentru a vedea unde ai mai lucrat inainte se atesta prin respectivele adeverinte de la fostele locuri de munca. |
#8
Posted 08 May 2017 - 11:05
cartile (carnetele) de munca au fost completate pana in 2011. teoretic, toate cartile de munca ar fi trebuit sa fie scanate. practic....
din 2011 pana in zilele noastre evidenta se tine electronic in aplicatia revisal si registrul unic al salariatilor, la care are acces doar angajatorul (persoana autorizata din cadrul fiecarei firme la care ai lucrat). in mod normal noul angajator ar trebui sa-ti ceara adeverinta de vechime si adeverinta cu stagiul de cotizare de la ultimul angajator. |
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users