Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
Supermarketurile din Romania
Ultima postare: sep 04 2015 21:25, Inițiat de
diminutiv
, sep 03 2015 14:45
·
0
#73
Publicat: 04 septembrie 2015 - 14:16
Acei 625 de euro sunt salariul brut, sau cheltuielile totale pe care angajatorul le are cu un angajat? Ca nu e acelasi lucru.
Pentru un salariu net de 1599 lei (brut 2256 lei), angajatorul are costuri totale de 2768 lei, aproximativ 625 euro. Brut.png 429,93K 15 download-uri Editat de Venboteam, 04 septembrie 2015 - 14:22. |
#74
Publicat: 04 septembrie 2015 - 14:23
Venboteam, on 04 septembrie 2015 - 14:16, said:
Acei 625 de euro sunt salariul brut, sau cheltuielile totale pe care angajatorul le are cu un angajat? Ca nu e acelasi lucru. Pentru un salariu net de 1585 lei (brut 2237 lei), angajatorul are costuri totale de 2745 lei, aproximativ 625 euro. Vorbeam de brut, ca BRUTUL trebuie sa-l plateasca angajatorul cu fiecare angajat. Discutia nu are importanta, cat e exact suma, dar romanul are un hobby, sa judece fiecare virgula. Ce am vrut sa spun este ca fiecare e interesat sa cheltuie cat mai putin si sa faca profit cat mai mare, asa ca daca merge treaba, de ce ar angaja mai multi? Aceeasi situatie la scara mare se vede si pe litoral la hotelurile care nu sunt intretinute. Cat lumea vine si e mai scump decat in Grecia, de ce as fi tampit sa cheltuiesc cu investitiile? |
#77
Publicat: 04 septembrie 2015 - 14:54
Venboteam, on 04 septembrie 2015 - 14:31, said:
Pe langa brut, angajatorul mai are de platit niste taxe. Vezi in poza atasata cum sta treaba. La Brut ma refer la tot ceea ce plateste angajatorul, netul lui + taxele pe care e obligat angajatorul sa le plateasca. D-aia am si estimat €15,000 pentru 2 angajati. E chiar asa importanta suma exacta in discutia asta? |
#78
Publicat: 04 septembrie 2015 - 14:56
A face cumparaturi la super/hypermarket tine deja de statutul social. Imaginati-va 2 imagini, un magazinas de cartier, mic, inghesuit, si un supermarket imens, impozant, unde intri ca intr-un templu, deja te simti coplesit, si unde la casa te intampina o casiera draguta, tinerica (aici ma refer la kaufland), care te intreaba dulce "a fost totul in regula in magazin?"... eeh, deja te simti si tu mai important in viata cand ii spui "da, sigur"!
Editat de draculescu, 04 septembrie 2015 - 14:57. |
#79
Publicat: 04 septembrie 2015 - 15:07
tsunnami, on 04 septembrie 2015 - 14:54, said:
La Brut ma refer la tot ceea ce plateste angajatorul, netul lui + taxele pe care e obligat angajatorul sa le plateasca. D-aia am si estimat €15,000 pentru 2 angajati. E chiar asa importanta suma exacta in discutia asta? |
#80
Publicat: 04 septembrie 2015 - 15:21
Stiam, mersi, la "Brut" eu ma refeream la tot costul patronului cu salariatul, stiu ca nu am folosit termenul corect
In supermarketurile mici din Romania nu cred sa fi intrat, dar in Carrefour, Metro, si astea mai mari Romania sta infinit mai bine decat vestul Europei cand vine vorba de case deschise si aglomeratie. |
#81
Publicat: 04 septembrie 2015 - 18:27
draculescu, on 04 septembrie 2015 - 14:56, said:
A face cumparaturi la super/hypermarket tine deja de statutul social. Imaginati-va 2 imagini, un magazinas de cartier, mic, inghesuit, si un supermarket imens, impozant, unde intri ca intr-un templu, deja te simti coplesit, si unde la casa te intampina o casiera draguta, tinerica (aici ma refer la kaufland), care te intreaba dulce "a fost totul in regula in magazin?"... eeh, deja te simti si tu mai important in viata cand ii spui "da, sigur"! |
Anunturi
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi