Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Achizitie SUV, buget 17k euro

Gps traker pentru animale

Aplicatii terte pentru IPTV, OTT,...

Drept trecere cu “carulR...
 Sunt noile generatii care se nasc...

Butuc pedalier

Niste intrebari despre apartamente

Comentarii amuzante pe Youtube
 Nu iese laptopul din sleep mode.

Facerea de bine - ce aștepta...

Probleme drum servitute

Se pot monta placi de gresie de 1...
 Card de debit virtual emis de India

Diferenta ATS generator si PV

La multi ani @Lotusisrael!

Declarație primar
 

Situatie ciudata angajare.

- - - - -
  • Please log in to reply
43 replies to this topic

#37
arg

arg

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 38,161
  • Înscris: 19.09.2005

View Postrex, on 31 decembrie 2018 - 01:10, said:

.... fatucile de la HR l-au aburit ca n-a inteles bine, ca salariul oferit de ei e brut si nu net (adica l-au ars cam cum 30-40%).....
asa se intampla cand ti interviul si bati palma cu "fatucile la HR"...

#38
Bogotta

Bogotta

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,457
  • Înscris: 24.02.2017

View PostProiectil, on 28 decembrie 2018 - 18:23, said:

Totusi, HR-ul noului angajator... mi-a cerut acea adeverinta cum am zis la inceput, zicandu-mi ca fara ea nu se semneaza contractul (desi mi-au zis acum cateva minute la ce data si la ce ora sa vin sa semnez) ... Tensiunea continua.


Presupun ca te-au chemat pe 07 Ianuarie 2019.   Te duci frumos sa semnezi si daca fac iar referire la acea stupida adeverinta ii intrebi daca asa le-au cerut tuturor angajatilor . O sa o dea din colt in colt si o sa te lase in pace . Probabil este o idee imprumutata (prost) de afara. A venit unu cu o idee si alti idioti (idioate) se straduie sa o implementeze ca sa ii faca pe plac. Cretinisme romanesti .....

#39
TruthHurts

TruthHurts

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,155
  • Înscris: 06.10.2018

View PostBogotta, on 02 ianuarie 2019 - 21:26, said:

Probabil este o idee imprumutata (prost) de afara. A venit unu cu o idee si alti idioti (idioate) se straduie sa o implementeze ca sa ii faca pe plac. Cretinisme romanesti .....
Ideile proaste chiar isi au originea in afara, cretinismele sunt 100% din afara, nicidecum romanesti. In "afara"(pe la americani in special) e boala cu "referinte" (inclusiv scrise) si alte prostii din care sa rezulte buna purtare la fostul loc de munca.

#40
Bogotta

Bogotta

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 8,457
  • Înscris: 24.02.2017
Da, ai dreptate. Iar niste sclavi romani pusi in functii de conducere se straduiesc din rasputeri sa le implementeze aici, ca na,,,,  asa e dorinta partidului.

#41
rex

rex

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,619
  • Înscris: 16.06.2004
ceva noutati? ca ne-ai lasat cu ochii in soare.

#42
Proiectil

Proiectil

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,007
  • Înscris: 13.07.2014
Update: noul angajator a renuntat la cerinta cu adeverinta, am semnat contractul. Minunat :D

#43
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,660
  • Înscris: 30.10.2009
I-a venit mintea la cap.
Succes!

#44
rex

rex

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,619
  • Înscris: 16.06.2004
bine ca i-a venit angajatorului mintea la cap.
oricum regula de aur e sa nu iti dai demisia pana nu semnezi contractul cu noul angajator.

Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate