Kaufland, promisiuni desarte?...

 zile_san, on 24 aprilie 2018 - 19:58, said:

de ce nu 5 mii? 5 mii inseamna 1100 euro, un salar apropiat de tarile normale la aceasta meserie.

De fapt mai putin de 1100, rectific.

Pentru ca 5000 castiga un inginer si are facultate pentru asta. Un arhitect dintr-un birou anonim de arhitectura cam tot atat. Nu mi s-ar parea normal ca un absolvent e 12 clase sa aiba salariu egal cu unul care a stat si a invatat ani de zile anumite lucruri.  Sau daca angajatul de la Kauf are 5000, atunci ceilalti sa aiba 7000+ . Ca sa fie toata lumea multumita

Edited by Bogotta, 24 April 2018 - 21:14.

Eu nu prea am auzit de ingineri sa castige doar 5 mii. Nici de doctori. Astia au bani si in masina de spalat rufe.

Salariu ala brut pe care ti l-au spus acolo e pe 2017 -> deci ai 1422 lei net + restul de beneficii. (O sa iti mai mareasca salariu o data sau de 2 ori, de obicei la 6 luni)
Daca nu iti convine ce ti-au spus ei, esti liber oricand sa mergi la Carrefour pe 1200 lei net + bonuri de 10 lei.

Edited by uNNNk, 24 April 2018 - 21:46.

Partea buna e ca din ce in ce mai multi tineri au inceput sa intrebe cat e malaiul, dupa care se ridica, multumesc politicos de discutie si pleaca.
Asta inseamna piata muncii libera.

Multumesc Kaufland, petru aceasta oportunitate de a lucra la raft, la care nici nu am visat, dar ma duca sa mai explorez si alte variante.

 rosix, on 24 aprilie 2018 - 20:03, said:

Topicul este despre Kaufland, asa ca ma refer la salariul unui angajat Kaufland

 nicu131, on 24 aprilie 2018 - 20:00, said:

 Bibulus, on 24 aprilie 2018 - 20:03, said:

De unde 1500 lei, minimul legal e undeva pe la ~1160 lei.
http://www.calculato...alcs2&suma=1900

mi-ati adus aminte de munca la raft
la inceput in anul 2000 aveam 800 usd
in israel

 rosix, on 24 aprilie 2018 - 20:03, said:

ai si tu un fix...una-doua, te aude omu' de call-centere si ca e naspa si pute si dracu mai stie ce...

mai schimbam si noi placa? nu de alta, da' incepe stilul tau sa semene cu ala al lu' @djl. macar
el are o treaba cu vechituri, nostalgii, comunisme. tu? ai muncit in vreun call-center si te-a marcat
chiar in halul asta?

LE: nu!

Sa lucrezi in Romania, pe un salariu sub 500 de euro inseamna masochism  cu viata si corpul tau. Daca ditamai compania, cu o cifra de afaceri mare, nu-si permite sa dea in Romania un salariu net 500 euro (adica nici de 25% cat este in vest) ... ce pretentii sa mai am la un SRL de 2 lei? Jobburile astea sunt bune doar sa nu zica lumea ca stai acasa sau n-ai nici o meserie in mana (sa-ti scoti banul tau din comenzi) preferand sa te slugareasca unii prin marketul ala. Pana si un taran la sat, fara scoala multa, muncind la camp scoate lejer la zi 100 de lei, adica undeva la 2700-3000 lei/luna. Mai bine stai cu curu pe un scaun, mancand mere si citind carti/presa sau stand pe net pe telefon...  ca pasnic si tot esti mai avantajat, stii ca la minimu pe economie munca depusa iti este respectata.
Niciodata n-am sa inteleg asta, cum de gasesc oameni sa se angajeze la ei? Nu te respecti si tu ca om, n-ai si tu familia ta, nu vrei si tu mai multe de la viata si binele familiei tale de accepti sa muncesti peste 8 ore pe nici 400 de euro net. In Romania 500 de euro net pentru 12 clase sau 800 euro net pentru studii superioare ca incepatori ar trebui sa devina normalitate... DACA vrem sa evoluam ca natie si-n Europa sa fim respectati. Preferi sa ajungi sluga la patron, decat sa inveti o meserie din care sa nu depinzi de nimeni si sa-ti scoti banii pentru trai. Scolile de meserii sunt goale in timp ce trebuiau sa fie pline, din ele invatand unele meserii banoase cum ar fi mecanici auto, IT-isti, frigotehnisti, tehnicieni centrale termice, zidari, faiantari, etc... Preferi sa stai acolo sa cari marfa dintr-o parte in alta (hamal cu alte cuvinte...da' cu studii cel putin liceu) decat sa-ti pui neuronu in functiune, sa inveti o meserie si sa te descurci singur. A venit unu acum vreo 3 luni la centrala termica a mea, chirpurile sa o verifice, s-a plimbat pe langa ea, a bidiganit-o un pic si mi-a saltat 150 lei. Acum vreo 6 luni, mi s-a stricat masina de spalat, numai sa se uite la ea vroia sa-mi ia 60 de lei daca nu vroiam reparatia sa mi-o faca el.... mi-a saltat in schimb 350 lei sa-mi schimbe rulmentii la cuva.. a bidiganit niste suruburi, a scos cuva cu rulmentii stricati, mi-a pus alta cuva cu rulmenti buni si a plecat. La masina la fel, ca sa-mi schimbe anvelopele de iarna cu cele de vara, in 20 de minute mi-au saltat 80 de lei (si dupa mine mai erau vreo 6 persoane care asteptau)

Edited by pascali_daniel, 25 April 2018 - 06:45.

 pascali_daniel, on 25 aprilie 2018 - 06:22, said:

Sunt tineri care trebuie sa inceapa si ei de undeva (mi se pare normal, pana la urma), iar munca nu e o rusine. Chiar multi tineri cu studii superioare isi incep cariera de la raft. Imi amintesc ca am vazut odata metroul plin de reclame de angajare la raft de la Kaufland care spuneau ca "Viata la raft nu mai e ce-a fost" sau ceva de genul sau aratau un tanar zambitor si dolofan spunand ca "Mi-am facut prieteni, am cules atatea informatii, lucrand la raft..." lucruri absolut penibile, nu ca munca in sine ar fi penibila ci pentru ca nu e genul de job pe care sa-l promovezi pe toate gardurile sau sa umpli metroul de anunturi (macar alea de game tester, care e tot un fel de munca la raft, presupun niste calitati intelectuale).
In privinta oamenilor de la tara, acestia nu si-ar lasa in niciun caz gospodaria de izbeliste pentru 1500 lei pe luna - e o problema care a mai fost discutata. Periodic, in Romania, cate un patron de lohn are un soc ca nu mai vine lumea din rural sa munceasca 12 ore pe 1130 lei pe luna.

Problema cu Kaufland nu e jobul in sine, care e cat se poate de ok, ci atitudinea de dispret fata de clasa muncitoare, de parca s-ar calca cineva in picioare sa prinda un loc la raft.  E un job ca oricare altul, care la americani se promoveaza la intrarea in magazin sau in ziarele locale in niciun caz prin metrou sau pe ziduri.  Si acolo nu e nicio problema sa lucrezi la raft, dar salariul orar e unul decent pentru aceasta munca, practicat peste tot in magazine si angajatorul nu umbla cu cioara vopsita (adica stie din start ca un tanar va sta maxim 3 luni pe acea pozitie, apoi o va trece in CV si pa-pa).

Deci, nu e absolut nicio problema in a lucra la Kaufland - mergeti cu incredere, dar spuneti-le pas la cel mai mic indiciu de abuz sau de batjocura.

Edited by rosix, 25 April 2018 - 07:01.

 pascali_daniel, on 25 aprilie 2018 - 06:22, said:

Am patit si eu la fel , in Bucuresti fiind. Deplasarea este 50-60 de lei. Tine cont de carburant dus intors pana al tine acasa, timpul lui pierdut in care putea sa faca o alta lucrare, etc. Daca calculezi totul , nu mai pare chiar asa mult. La inceput si mie mi s-a parut absurd de scump.

 Bogotta, on 25 aprilie 2018 - 07:01, said:

Ideea era ca daca ai meseria in mana nu stai la mana nimanui si-ti castigi traiul lejer si-n Romania.

La masina la fel, ca sa-mi schimbe anvelopele de iarna cu cele de vara, in 20 de minute mi-au saltat 80 de lei (si dupa mine mai erau vreo 6 persoane care asteptau)

pare lucru ușor pentru bani mulți dar te asigur că după o săptămână  ai umbla crăcănat

 pascali_daniel, on 25 aprilie 2018 - 06:22, said:

Tu ai lucrat pana acum pe undeva?
Cand nu ai bani nici sa pui o mancare decenta pe masa chiar crezi ca iti pui probleme legate de masochism sau demnitate?
Daca ar fi toti capabili fizic si psihic sa faca 100 de lei/zi, cum zici tu, situatia ar fi alta.
Pana una alta salariul este pe baza de cerere si oferta, daca au oameni care vin sa se angajeze pe acel salariu, de ce l-ar mari? Iti inteleg, pana la un punct logica, doar ca nu tine. Ii vezi pe foarte multi stand fara salariu o luna, doua, trei, noua ca sa se creeze lipsa de forta de munca?

In privinta preturilor practicate de meseriasi inteleg ca tu nu iei in calcul timpul pierdut de omul ala cu deplasarea si nici abilitatile pe care le are, pentru care platesti de fapt.

 rosix, on 25 aprilie 2018 - 06:58, said:

Nu este o rusine da' nici sa fii luat de prost. Ai vazut prin aceste companii cine sunt managerii de raion/departamente? Crezi ca ai vreo sansa un neicanimeni fara relatii daca nu esti "pupincurist" sa promovezi in astfel de companii? In mare parte din ele se aplica politica "munca innobileaza orice prost". Am dat eu peste niste manageri de departamente (nu de raion), erau colegi cu mine... prostii facultatii, erau colegi cu mine, nu era vara sa n-aibe restante de la 3 in sus... daca se aplica legea invatamantului universitar erau repetenti cu anii... au ajuns pe functiile alea ca pupau in cur si/sau erau neam cu alt stab prin compania respectiva.
DACA un tanar vrea cu adevarat sa inceapa de undeva PRIMUL PAS este sa puna mana sa invete o meserie, daca crede ca o sa promoveze in astfel de medii de afaceri nerespectand criteriile enumerate de mine o sa iasa la pensie tot la nivelu de unde s-a angajat. Locuri sunt, scolile de formare profesionala sunt goale, nimeni nu se duce ca toti se viseaza sefi cu eticheta de brand pe ecuson

 AlexEn, on 25 aprilie 2018 - 13:12, said:

Am lucrat, am vazut cu ce se mananca jobburile in astfel de companii... pe scurt... pierdere de timp, sanatate fututa si nema bani in buzunar....iar de promovare in astfel de companii pe parerea ta si cu ideile tale n-ai sa vezi in veci daca nu esti "pupincurici". Acum sunt pe cont propriu si-mi merge mult mai bine. Programul mi-l fac cum vreau eu, banii sunt aproape dublu cat luam la cel mai bun angajator unde am lucrat. Ma bate gandul sa o uschesc oleaca pe afara, da' nu acum ca mai merge treaba in Romania, de munca este... specialisti nu sunt
Nu este o scuza ca n-ai bani de mancare. Trebuia sa te gandesti inca din anii scolii ce vrei de la viata... sa ai o meserie si sa ai o demnitate... sau sa ajungi sluga la patron sa nu mori de foame. Ai ales varianta a2a suporti consecintele... stai sluga la patron... mai o bagi de un concediu paternal/maternal... mai o alocatie... chestii socoteli... Oricum roman frunzar scrie pe tine. In  clipa in care accepti un job de lucrator comercial si ai studii superioare crede-ma ca din start ti-ai pierdut toata demnitatea, iar sa te faca la bani un taran de pe camp care in juma de luna castiga cat tine intr-o luna intreaga inseamna si masochism cu studiile, viata, timpul si sanatatea ta. Atata timp cat tu ca individ esti principala forta creatoare de profit prin munca depusa de tine.... daca nu stii sa-ti evaluezi munca ta la adevarata ta valoare si accepti orice prost sa-ti fie sef... ti s-a dus si ultima samanta de demnitate.
De ce sa bati un cui cu 10 bani cand in afara un cui se bate cu 1 euro? Cuiul este acelasi, secunda are aceeasi durata si munca depusa este la fel. C-am asa este si comparatia intre nivelu de gandire al occidentalului si/sau al omului care stie ce vrea de la viata lui... si cineva care se multumeste cu aprope nimic cat sa nu moara de foame....
Mai este o chestie... o firma fara angajati nu poate supravietui mai mult decat un om fara hrana... asta asa daca bagi la inaintare ca n-ai bani de mancare si angajatorul nu se arunca la bani fortandu-te sa accepti un salariu mai mic (de regula minimu pe economie) El trebuie sa stie una da' buna, angajatul este principala forta creatoare de profit. Pentru asta scoti banul cu pregatirea lui si plata acestuia. Nu ai bani de asa ceva mai sunt 2 variante, falimentul sau cumperi roboti daca munca omului nu ti-o permiti.

Edited by pascali_daniel, 25 April 2018 - 13:46.

Tu te iei ca standard pe tine. In situatiile astea, nu e recomandat. Foarte bine ca te-ai descurcat si foarte bine ca vrei sa mergi si pe afara.
Totusi la joburi de tipul celor descrise in topicul asta vorbim fie despre studenti/tineri fara niciun fel de experienta, fie despre oameni care nu au niciun fel de pregatire si/sau nu au alte perspective si/sau nu au varsta/capabilitati/mediu propice de a incepe ceva pe cont propriu si/sau au familie careia trebuie sa ii puna mancare pe masa zilnic.

Ai o gandire gresita. E ca si cum as spune ca daca eu am reusit sa ma angajez la multinationala si sa ajung la salariu de 1000+ euro de ce nu ar reusi si altii si de ce nu au toti un asemenea salariu.

Repet, este vorba despre cerere si oferta. O crestere salariala semnificativa nu o sa fie decat fortat, fie prin lege, fie prin imposibilitatea gasirii de forta de munca, ceea ce momentan nu e cazul.

 AlexEn, on 25 aprilie 2018 - 14:06, said:

Trebuie fortate prin cerere si oferta sa dea faliment sau sa urce nivelul salariilor. Nu e vorba de tineri la inceput. Salariile in Romania sunt derizorii de mici, chiar si la oamenii cu ceva vechime si experienta.
De aceea companiile care nu au crescut nivelul trebuie ajutate prin toate mijloacele sa falimenteze decent.  Asa e demn in economia de piata- nu ai bani de salarii, poate vrei sa te reprofilezi.