De ce sunt salariile mici?

laffin, on 09 noiembrie 2017 - 12:42, said:

Erai bun de stapan de sclavi Mai lasa povestile si vezi realitatea. Pauza de cafea o petrec cum vreau eu, de fumat nu fumez asa ca pierd timpul pe softpedia.

Bursul, on 09 noiembrie 2017 - 12:56, said:

Cat timp oamenii ies in strada ca vor salarii mai mici si tin cu patronul, vor ramane pe salarii mici, ca doar nu se apuca patronul sa fie generos si sa lase putin din miezul fructului muncii angajatului la angajat... sa zica mersi ca le da coaja

Cu pumnul in masa se da dupa ce ai aratat cum muncesti si nu ai primit recompensa.
Nu se da la negociere.

cristiandrei, on 09 noiembrie 2017 - 12:57, said:

Pai vezi cum e productivitatea romanului Pauze de cafea si tigari din ora-n ora.

La prima vedere ai spune ironic: Munceste si romanul dupa cum e platit, ba chiar mai mult decat e platit.
Daca te uiti pe raportul productivitate/plata sa vezi cum iese campion imbatabil romanul.

cdsoft, on 09 noiembrie 2017 - 13:08, said:

Ca si la fotbal si la multe altele, romanul e cel mai tare.

cdsoft, on 09 noiembrie 2017 - 13:01, said:

Tu ai zis ca investitorii vin pentru profit. Daca cerem salarii mari, scade profitul, iar investitorii pleaca. Deci n-am facut nimic.

VW produce si vinde masini de la 20 000 in sus in europa deci are de unde da 2000 de euro pe luna salariu.
Dacia produce si  vinde pornind de la 8000 de aici ar fi o diferenta.
La o lucrare in vest ai omul si utilajul.
La noi ai cel putin 5 muncitori.

Pai investitorii au venit deja
De plecat unde sa mai plece, ca romanii sunt ultimii din europa la costuri si daca maine se dubleaza sau tripleaza salariile.

De prosti ce sunt muncitorii romani, d'aia au salarii mici. Ies la protest ca platesc patroni taxele altfel, dar aceiasi bani. Ce treaba ai tu, angajat fiind, cu banii patronului? Asta e grija lui. Angajatul trebuie sa-si vada de interesele lui, de angajat muncitor ce e el. Pentru asta trebuie sindicat, dar nu e si cand e, indeamna sindicalisti sa protesteze ca platesc patronii taxele altfel, dar aceiasi bani si pentru interesele lor muncitorii nu mai au timp, de prosti ce sunt.

Edited by omuspan, 09 November 2017 - 14:27.

Daca este sa privim problema din prisma unui business local, cu investitie autohtona, oameni angajati local si cu actionariat integral Romanesc, treaba sta cam asa:

In Romania, orice lucru dureaza de 3-4 ori mai mult, are nevoie de hartogarie, si documentatii pana la cer. -> Timp si oameni suplimentari => Costuri
Angajatii sunt nepregatiti in marea majoritate, ceea ce inseamna ca sunt neproductivi => Costui mari de productie pe unitate
Bancile nu lucreaza ca si un partener , dobanzile si comisioanele sunt enorme in comparatie cu cele practicate in exterior , mai sunt si foarte rigide pe deasupra => Costuri enorme
Din cauza ca avem creditare scumpa, nu prea ne permitem sa investim in utilaje performante => eficienta mica, pret / produs ridicat, concurenta puternica pe piata din partea companiilor din afara Romaniei
Din motivul de mai sus, vanzarile nu sunt la nivelul la care ar putea fi.
Mentalitate: majoritatea Romanilor sunt inca ancorati in realitatiile comunismului, pe ei nu-i intereseaza um se fac banii, ei stiu doar ca trebuie sa vina. Munca prestata este de proasta calitate, nu isi asuma nici un fel de responsabilitate.

Toate chestiile astea fac ca majoritatea IMM-urilor sa nu fie prea profitabile.(ma refer la cele care fac ceva pe bune, nu cele care lucreaza cu statul pe tot felul de smenuri...)
Daca nu esti profitabil, nu ai de unde plati salarii mari.

Daca nu ai salar mare nici nu ai putere de cumparare, deci nu vei cumpara de la firme si ele nu vor avea profit sa plateasca angajatii.

Totul este interconectat. Daca rezolvam problemele de mai sus, salariile vor creste automat, dar ordinea este asta. Nu putem avea intai salarii mari si apoi munca pentru ca nu functioneaza asa.

Prin marirea unui salar fara a avea profit in spate, nu poti ajunge decat spre faliment...

da.ta, on 09 noiembrie 2017 - 12:51, said:

Asa zici tu. Fabricile se deschid in alta parte si pentru ca acolo gasesc muncitori. Daca toate fabricile din cadrul Renault s-ar muta in Franta nu ar gasi muncitori. Este valabil si pentru VAG si pentru oricare multinationala.

nexus_3, on 09 noiembrie 2017 - 14:31, said:

Ai gasit problema unde nu exista.
Banii exista, e profitul in spate, dar salariile nu cresc pentru ca nu ies angajatii in curtea fabricii, in fata portii patronului sa faca protest si sa ceara salarii mai mari desi ei vad ce rulaje sunt si cum numai seful prospera si la ei da cu minus mereu.

cdsoft, on 09 noiembrie 2017 - 14:37, said:

Ai gasit tu banii unde nu exista.
Imi place ca romanul inventeaza bani unde nu sint ca dupa aia sa se oftice ce multi bani au altii.

Si chiar presupunind ca altii ar face bani reactia romanului e cea mai tare, cum sa protesteze nu cum sa faca bani si el!

cdsoft, on 09 noiembrie 2017 - 12:52, said:

In mare parte in contabili, HR/personal si multi altii care sa-ti alerge cu declaratiile, facturile, extrasele, etc toata ziua, paznici care sa-i pazeasca pe angajati sa nu fure si alti paznici care sa ii pazeasca pe primii paznici ca sa nu fure, soferi extra pentru ca n-ai autostrada, mecanici si piese ca sa repari ce se strica prin gropi, etc, etc, etc.

No, ca in Germania nici nu stiu ce e ala contabil, HR si multi altii... romanii au inventat asta, germanii nu stie ce e, si acolo face economie maxima sa plateasca salarii de 5 ori mai mari.
Sigur ca da.

Eu zic sa te duci intr-o firma in Germania (sau unde vrei tu in lumea civilizata) si sa vezi pe unde-si fac veacul angajatii de genul asta si vezi in Romania ca sint in oras tot timpul.

Normal, ca in Romania au timp liber mult contabilii, HR, etc... normal ca sunt toata ziua in oras la cafenele.

Aia care-mi face contabilitatea si mai face la cativa zeci de romani sta intrun sat uitat de lume. Totul se face prin posta, teleofn si mail. O data am fost la ea si am vizitat-o, prima oara.
Sper ca de la anul sa-mi fac singur hartogaria.