Promovare

Buna tuturor.
Sunt student in anul terminal si recent m-am angajat ca si tehnician in cadrul unei companii. Prefer sa nu dau nume daca se poate. Sunt angajat fulltime si oamenii de acolo par seriosi, respecta regulire pana acum.

M-am imprieteni cu colegii cu vechime prin firma si fiecare imi da sfaturi la cum sa imi desfasor activitatea (mentionez ca acesta este primul meu loc de munca). Ei zic sa nu ii arat sefilor niciodata 100% din ce pot face ca altfel o sa ceara tot timpul mai mult. Acest lucru este asa sau vor sa imi bage bete in roata?

Intrebarea care ma nelinisteste porneste tot de la o discutie cu colegii, ei spunand ca daca eu sunt bun la ceea ce fac ca si tehnician,partea practica, atunci am sa fiu promovat mai greu ca si inginer decat daca fac mai putin practic si dau mai mult din gura (adica teoretic). Care este adevarul aici?

Prin urmare as dori sa imi explice cineva asa mai pe babeste cum se fac promovarile in cadrul firmelor.

P.S. Nu am pile sau relatii in interior.  

Si daca nu dai 100% cum iesi in evidenta sa ai macar o sansa sa fii promovat?

Stifman, on 21st May 2011, 18:54, said:

Daca ai de gand sa avansezi trebuie sa dai 200%. Daca nu, este foarte bun si 100%. Tot ce ai auzit este doar teorie. Cei care vor sa promoveze si sunt capabili nu se impiedica in astfel de teorii, isi vad de treaba si de calea lor, care de obicei este mai putin batatorita.

Stifman, on 21st May 2011, 18:54, said:

Daca nu-ti faci treaba cum trebuie, nu angajeaza pe altu' in locul tau?