Sign In
Create Account
Back to top |
Second Opinion
Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale. Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit. www.neurohope.ro |
contract de munca 4 ore
Last Updated: Nov 08 2008 17:38, Started by
gear
, Sep 23 2008 13:09
·
0
0
#1
Posted 23 September 2008 - 13:09
|
As dori o informatie, in momentul actual lucrez cu carte de munca la o firma cu norma intreaga de 8 ore. dupa program mai lucrez cu contract de munca la 4 ore la alta firma. intrebarea mea este daca o sa beneficiez de banii pe care ii dau lunar la stat de la firma cu 4 ore, daca o sa mi se calculeze la pensie. la fel si daca aceste 4 ore se calculeaza la vechimea in munca la anii lucrati.
|
#2
Posted 23 September 2008 - 18:16
|
Pentru cele 4 ore lucrate cu contract de munca, angajatorul iti plateste prestatii sociale (inclusiv pentru pensie); Cand vei incheia contractul cu acest angajator, cere-i o adeverinta din care sa rezulte perioada lucrata si faptul ca pentru acesta perioada s-au platit contributiile sociale (CAS, pensii, etc) Acea adeverinta o vei depune la casa de pensii, alaturi de cartea de munca, in momentul pensionarii.
|
#3
Posted 24 September 2008 - 06:57
|
Multumesc pentru informatie.
Legat de anii de pensionare, ma ajuta cu ceva aceste patru ore sau varsta de pensionare ramane aceeasi, 65 ani parca. |
#4
Posted 24 September 2008 - 20:29
|
gear, on Sep 24 2008, 07:57, said: Multumesc pentru informatie. Legat de anii de pensionare, ma ajuta cu ceva aceste patru ore sau varsta de pensionare ramane aceeasi, 65 ani parca. |
#5
Posted 24 September 2008 - 20:40
|
Numai la majorarea pensiei.
In alta ordine de idei, daca esti incadrat in grupa I sau a II-a de munca, legea iti da dreptul la pensie anticipata, insa momentan valoarea pensiei este mult inferioara pensiei pentru limita de varsta. Edited by clara_spiele, 24 September 2008 - 20:41. |
#7
Posted 29 September 2008 - 12:18
|
daca muncesti 12 ore/zi si in weekenduri , probabil
 (daca nu e o munca usoara)
|
#8
Posted 30 October 2008 - 20:40
|
Salut,
Nu am dorit deschiderea unui nou topic deoarece cred ca problema mea se incadreaza aici. In momentul de fata sunt angajat astfel: SC X SRL - 8 ore - functie de baza ( contract de munca si carnet de munca ) SC Y SRL - 2 ore SC Z SRL - 2 ore SC W SRL - 2 ore -------------------- 14 ore legal cu contract de munca. Si as mai vrea sa-mi inregistrez 2 contracte de munca la ITM cu cate 2 ore fiecare. Este posibil asa ceva sau trebuie sa reduc timpul de lucru la functia de baza. Cum se va calcula la pensionare orele lucrate ? |
#9
Posted 05 November 2008 - 20:28
|
Banuiesc ca patronul nu v-a platit asigurari pentru munca prestata. Deci, nu aveti contract de munca (legal incheiat) in afara normei de baza. Ce sa zic, mergeti la ITM si intrebati functionarii de acolo de sanatate. Daca accepta inregistrarea contractului de munca, platiti impozit, CAS, asigurari, etc. din toate astea, daca va convine...
Oricum, contractul de munca part-time presupune patru ore/zi lucrate, pentru doua ore sunteti incadrat ca un simplu colaborator. Edited by clara_spiele, 05 November 2008 - 20:35. |
#10
Posted 07 November 2008 - 21:09
|
Clara, si in cazul unui contract de 2 ore/zi, tot contract de munca cu timp partial este. Evident, exista inca varianta conventiei civile de prestari servicii, dar nu e cazul aici.
Ca sa raspund la intrebarea lui Urbanreality, este perfect posibil sa ai cate contracte cu timp partial doresti, nu exista o dispozitie care sa reglementeze numarul maxim de ore lucrate la diferiti angajatori, in baza mai multor contracte. Am fost in situatie asemanatoare, lucram pt diversi clienti, avnd un contract de 8 ore si inca vreo 6 de 2 ore. In domeniul in care lucram eu, nu se putea altfel. In ceea ce priveste pensia, aceasta se calculeaza prin insumarea tuturor veniturilor pentru care s-au platit contributii sociale. Astfel, varsta de pensionare ramane aceeasi, dar suma ce se ia in calcul este compusa din toate sumele din contracte. |
|
#11
Posted 08 November 2008 - 17:38
|
multumesc pentru raspunsuri. la celelalte contracte de munca mi se retine CAS-ul, impozitele si restul contributiilor, eu nu trebuie sa le platesc separat.situatia imi convine deoarece in momentul in care am scos un credit s-a mers pe cumul de venituri la toate firmele la care sunt angajat.
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.