Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Meserias nu mai vine sa termine l...

Soferii prinsi bauti sau drogati ...

geometrie autorulota

Sfat achiziție laptop ~4500 ...
 A fost adoptata legea privind alc...

La multi ani Costi

Vreau sa ofer imprumut pentru con...

Usa de garaj la o magazie existenta
 The worst of evil (2023)

Proiect de lege: Romanii vor achi...

Dopuri / casti amortizare zgomot ...

Ce componente trebuie sa schimb d...
 2 job-uri de 8 ore simultan.

VW e-Up second hand sau alternati...

Reparatie scara mozaic vechi

Cablu curte destinat deplasarii l...
 

IT in Olanda

- - - - -
  • Please log in to reply
56 replies to this topic

#55
Dev

Dev

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,612
  • Înscris: 28.04.2005

View PostDev, on 24 aprilie 2017 - 09:44, said:

Cred ca esti putin optimist cu salariul de start .....

View Postdasca, on 25 aprilie 2017 - 17:46, said:

bugetul lor disponibil pt post e sub ce speram noi
Dupa cum spuneam. :)

In functie de unde e firma puteti lua in considerare sa nu stati in Amsterdam, transportul in comun e destul de bine pus la punct (evident, trebuie sa cautati un loc unde aveti conexiuni bune). Pentru joburi in IT cauta si spre Utrecht eventual Eindhoven (desi e distanta mai mare pana in Amsterdam, daca stati undeva la mijloc ar merge).

Apropo, discutati cu o agentie sau direct cu angajatorul? Ai zis HR-ul deci ppun ca direct dar am zis sa intreb. Si a trimis ia CV-ul la angajator sau pe vreun site de recrutare?

#56
dasca

dasca

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 986
  • Înscris: 17.08.2010

View PostDev, on 01 mai 2017 - 12:02, said:

Dupa cum spuneam. Posted Image

In functie de unde e firma puteti lua in considerare sa nu stati in Amsterdam, transportul in comun e destul de bine pus la punct (evident, trebuie sa cautati un loc unde aveti conexiuni bune). Pentru joburi in IT cauta si spre Utrecht eventual Eindhoven (desi e distanta mai mare pana in Amsterdam, daca stati undeva la mijloc ar merge).

Apropo, discutati cu o agentie sau direct cu angajatorul? Ai zis HR-ul deci ppun ca direct dar am zis sa intreb. Si a trimis ia CV-ul la angajator sau pe vreun site de recrutare?

A fost contactata prin intermediul Linkedin de angajator. Momentan asteptam programarea pentru interviul tehnic.

Compania e situata in Amsterdam, destul de aproape de centru. La capitolul locuinta, ma cam uit la suburbiile din partea de sud, sud-est sau oraselele din care se poate ajunge in gara centrala din Amsterdam in 30 min cu trenul. Suntem putin limitati de faptul ca ea nu conduce, asa ca trebuie sa fim intr-o zona bine conectata la transportul in comun. Pentru mine ma uit si la joburi la distanta ceva mai mare(pana in 100km), pot face naveta si cu masina.

#57
dasca

dasca

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 986
  • Înscris: 17.08.2010
Revin cu informatii. Dupa interviul tehnic si discutia cu ei am decis sa nu continuam procesul de recrutare. Pozitia respectiva este intr-un departament responsabil de niste tehnologii destul de invechite si taskurile sunt mai mult de level 1 support. Cum prietena mea nu vrea sa isi opreasca dezvoltarea tehnica spunem pas.

Pe de alta parte, oportunitatea asta ne-a activat si incepem sa cautam activ locuri de munca in strainatate. Vedem ce-o iesi...

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate