Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Balans la ridicare picior dupa ac...

Izolatie intre OSB si placa de be...

instalatie incalzire apartament 2...

HEV D Segment - intrebari/pareri ...
 Hyperos consum excesiv baterie?

Contractul pentru Salubrizare est...

Elicopterul care-l transporta pe ...

Sfaturi achizitionare apartament ...
 Permis de conducere nou

Packet Loss la Digi

Masurare parametri CATV prin Conn...

Youtube a inceput sa aiba lag!?
 Internet Archive - adauga item la...

Electrica Furnizare + Poșta ...

Probleme cu scurgerea de ulei pe ...

Blocuri cu apartamente de 5+ camere
 

IT in Olanda

- - - - -
  • Please log in to reply
56 replies to this topic

#55
Dev

Dev

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,612
  • Înscris: 28.04.2005

View PostDev, on 24 aprilie 2017 - 09:44, said:

Cred ca esti putin optimist cu salariul de start .....

View Postdasca, on 25 aprilie 2017 - 17:46, said:

bugetul lor disponibil pt post e sub ce speram noi
Dupa cum spuneam. :)

In functie de unde e firma puteti lua in considerare sa nu stati in Amsterdam, transportul in comun e destul de bine pus la punct (evident, trebuie sa cautati un loc unde aveti conexiuni bune). Pentru joburi in IT cauta si spre Utrecht eventual Eindhoven (desi e distanta mai mare pana in Amsterdam, daca stati undeva la mijloc ar merge).

Apropo, discutati cu o agentie sau direct cu angajatorul? Ai zis HR-ul deci ppun ca direct dar am zis sa intreb. Si a trimis ia CV-ul la angajator sau pe vreun site de recrutare?

#56
dasca

dasca

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 986
  • Înscris: 17.08.2010

View PostDev, on 01 mai 2017 - 12:02, said:

Dupa cum spuneam. Posted Image

In functie de unde e firma puteti lua in considerare sa nu stati in Amsterdam, transportul in comun e destul de bine pus la punct (evident, trebuie sa cautati un loc unde aveti conexiuni bune). Pentru joburi in IT cauta si spre Utrecht eventual Eindhoven (desi e distanta mai mare pana in Amsterdam, daca stati undeva la mijloc ar merge).

Apropo, discutati cu o agentie sau direct cu angajatorul? Ai zis HR-ul deci ppun ca direct dar am zis sa intreb. Si a trimis ia CV-ul la angajator sau pe vreun site de recrutare?

A fost contactata prin intermediul Linkedin de angajator. Momentan asteptam programarea pentru interviul tehnic.

Compania e situata in Amsterdam, destul de aproape de centru. La capitolul locuinta, ma cam uit la suburbiile din partea de sud, sud-est sau oraselele din care se poate ajunge in gara centrala din Amsterdam in 30 min cu trenul. Suntem putin limitati de faptul ca ea nu conduce, asa ca trebuie sa fim intr-o zona bine conectata la transportul in comun. Pentru mine ma uit si la joburi la distanta ceva mai mare(pana in 100km), pot face naveta si cu masina.

#57
dasca

dasca

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 986
  • Înscris: 17.08.2010
Revin cu informatii. Dupa interviul tehnic si discutia cu ei am decis sa nu continuam procesul de recrutare. Pozitia respectiva este intr-un departament responsabil de niste tehnologii destul de invechite si taskurile sunt mai mult de level 1 support. Cum prietena mea nu vrea sa isi opreasca dezvoltarea tehnica spunem pas.

Pe de alta parte, oportunitatea asta ne-a activat si incepem sa cautam activ locuri de munca in strainatate. Vedem ce-o iesi...

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate