Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Dedeman si experienta cu angajatii
Last Updated: May 30 2012 12:46, Started by
HouseFreak
, May 29 2012 21:10
·
0
#1
Posted 29 May 2012 - 21:10
Sunt un boboc angajat la dedeman pe postul manipulator de marfa ,ce vreau sa va intreb pentru cei care ati mai lucrat,lucrati,aveti frati,rude ,prieteni acolo se respecta programul ,pauzele ,la mine magazinul nu s-a deschis inca si nu vreau sa ajung un sclav la mana lor ,nu am nevoie neaparat de job si nu stau in el dar vreau sa fiu tratat corect .
Deci eu am semnat un contract cu 8 ore de munca 08-17 ,pauza de masa 1 ora de la 12-13 Muncesc 4 zile am doua libere ,Se dau prime de pasti,craciun,bonuri de masa ,salariu la timp Se tine mult peste program ,este multa discriminare? am citit asta si nu as accepta niciodata asa ceva ,nu vreau sa muncesc pentru o astfel de firma http://www.criticata...-cu...-„emag/ Va rog mult daca aveti cunostinte sa imi spuneti si mie Multumesc Edited by HouseFreak, 29 May 2012 - 21:10. |
#2
Posted 29 May 2012 - 21:40
HouseFreak, on 29th May 2012, 22:10, said: Sunt un boboc angajat la dedeman pe postul manipulator de marfa ,ce vreau sa va intreb pentru cei care ati mai lucrat,lucrati,aveti frati,rude ,prieteni acolo se respecta programul ,pauzele ,la mine magazinul nu s-a deschis inca si nu vreau sa ajung un sclav la mana lor ,nu am nevoie neaparat de job si nu stau in el dar vreau sa fiu tratat corect . Deci eu am semnat un contract cu 8 ore de munca 08-17 ,pauza de masa 1 ora de la 12-13 Muncesc 4 zile am doua libere ,Se dau prime de pasti,craciun,bonuri de masa ,salariu la timp Se tine mult peste program ,este multa discriminare? am citit asta si nu as accepta niciodata asa ceva ,nu vreau sa muncesc pentru o astfel de firma http://www.criticata...-cu...-„emag/ Va rog mult daca aveti cunostinte sa imi spuneti si mie Multumesc stii ce e aia munca? |
#3
Posted 29 May 2012 - 21:43
HouseFreak, on 29th May 2012, 22:10, said: Sunt un boboc angajat la dedeman pe postul manipulator de marfa ,ce vreau sa va intreb pentru cei care ati mai lucrat,lucrati,aveti frati,rude ,prieteni acolo se respecta programul ,pauzele ,la mine magazinul nu s-a deschis inca si nu vreau sa ajung un sclav la mana lor ,nu am nevoie neaparat de job si nu stau in el dar vreau sa fiu tratat corect . Deci eu am semnat un contract cu 8 ore de munca 08-17 ,pauza de masa 1 ora de la 12-13 Muncesc 4 zile am doua libere ,Se dau prime de pasti,craciun,bonuri de masa ,salariu la timp Se tine mult peste program ,este multa discriminare? am citit asta si nu as accepta niciodata asa ceva ,nu vreau sa muncesc pentru o astfel de firma http://www.criticata...-cu...-„emag/ Va rog mult daca aveti cunostinte sa imi spuneti si mie Multumesc |
#4
Posted 29 May 2012 - 22:42
emilboc, on 29th May 2012, 22:40, said: demisioneaza ma, ce mai astepti??? stii ce e aia munca? nici ca puteai da un raspuns mai bun ,munceste tu ca un sclav tot timpul si nu mai venii cu sfaturi aberante,normal ca stiu ce e aia munca dar avem si noi drepturi si nu suntem sclavi,vreau un loc de munca drept care sa isi respecte ceea ce iti ofera,de asta am si intrebat omul mai are dreptul si la zile libere,macar una,doua ,are dreptul si la pauza ,stiu ca sunt si exceptii sa stai peste program dar asta nu o poti face tot timpul ,eu tot ceea ce vreau sa stiu e daca firma dedeman isi exploateaza angajatii Edited by HouseFreak, 29 May 2012 - 22:45. |
#5
Posted 30 May 2012 - 12:46
Pui o intrebare degeaba, dupa parerea mea. Nicio firma nu are ca politica "exploatarea angajatilor". Totul depinde de punctul de lucru respectiv, de volumul de munca, de managerii pe care-i ai. Ei decid daca mai au nevoie de oameni sau nu, ei decid daca ii tin peste program sau nu, ei hotarasc totul. Nimic nu e trasat la sange de la nivel inalt. Asa e in orice firma, sunt niste directive care se respecta mai mult sau mai putin strict, cuvantul decisiv il au mereu superiorii din punctul respectiv de lucru.
|
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users