Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Fortat sa-mi scriu demisia
Last Updated: Aug 11 2015 12:09, Started by
Monitonix
, Jun 28 2015 21:28
·
0
#91
Posted 02 July 2015 - 10:53
Monitonix, te rog eu, da-ne si noua numele sefului, numele firmei, adresa magazinului, ca sa ii facem o reclama pe masura si sa nu isi ia si altii pe viitor aceeasi teapa.
Ai reclamat pana acum la ITM toate aceste abuzuri? Daca nu, te plangi degeaba. Astfel de patroni merita ruinati. Daca nu chiar mai rau |
#92
Posted 02 July 2015 - 12:27
Tinerete, unii sunt barbati pt ca au pu si oo. Alti doar pt ca poarta panataloni.
Daca la 8+4=12 sau 9+4=13 nu te-ai ridicat, salut, cred ca e greu de ghicit in ce categorie te voi incadra.. Normal, dumitale nu iti va pasa de parerea mea. Si e usor sa gandesti, "de la cine mai iau un salariu?" Raspunsul meu e simplu si aproape sigur "in curand de la altu'" Asa presimt eu in urina, hi, hi.... A, ca patronul iti poate spune verbal, de maine. Sa am pardon "ne pazalaste" Scrie matale pe hartie.. PS. Lasa-ma sa ma laud ca sunt batran.. Acum niste ani a contat extrem de mult ca am fost cum sa zic...decis. E drept ca nu m-am gandit absolut deloc ca covorul poate sa fie si aspru si sa ii lase urme...Dupa multa vreme mi-a zis ca a contat enorm faptul ca ...am fost aaa hotarat? A inteles ca pt ea simteam ceva special..Si chiar asa era si este.. Dar si ca la o adica se poate baza pe mine...Ce zic, aia fac.. In curand sarbatorim 20 de ani de la nunta.. ..Iar in acest timp, am avut si discutii din care unele dure. PLEOSC. Dupa ce i-a trecut criza, a inteles ca: 1) ca intinsese coarda prea mult.. Si jur ca ii spusesem, potoleste-te .... 2) barbatii e porci 3) mai bine cu rau decat fara rau..Adica raul cel mai mic.. 4) a inteles si ca nu sunt barbatul perfect.. Dar nici ea nu e "the perfect wommen".... Te intrebi de ce am scris tampeniile de mai sus? Raspunsul corect="pt ca le-am trait".ca barbat.. Si nu, nu cred ca intotdeuna am luat cea mai potrivita decizie. Si ce daca? Mi se rupe'in 14 Edited by Prien, 02 July 2015 - 12:37. |
#93
Posted 02 July 2015 - 14:38
benulnec, on 02 iulie 2015 - 10:53, said:
Monitonix, te rog eu, da-ne si noua numele sefului, numele firmei, adresa magazinului, ca sa ii facem o reclama pe masura si sa nu isi ia si altii pe viitor aceeasi teapa. Ai reclamat pana acum la ITM toate aceste abuzuri? Daca nu, te plangi degeaba. Astfel de patroni merita ruinati. Daca nu chiar mai rau Chiar, ia sa ne angajam noi acolo, ii spunem ca pe baza de voluntariat! |
#94
Posted 02 July 2015 - 16:19
#95
Posted 02 July 2015 - 17:31
Să ne spună site-ul măcar, să facem comenzi fictive.
Să trimită marfă în Singapore! |
#96
Posted 03 July 2015 - 11:58
Imi pare rau ca nu am mai scris de mult, dar toata povestea s-a terminat chiar azi de dimineata. Impreuna cu doua colege, ne-am dat demisia si fara circ cum face patronul. La 14:00 mergem la ITM.
|
#97
Posted 03 July 2015 - 12:12
Îi bun. Îi primul pas.
Edited by Batranelul, 03 July 2015 - 12:18. |
#99
Posted 03 July 2015 - 15:35
Monitonix, on 03 iulie 2015 - 11:58, said:
Imi pare rau ca nu am mai scris de mult, dar toata povestea s-a terminat chiar azi de dimineata. Impreuna cu doua colege, ne-am dat demisia si fara circ cum face patronul. La 14:00 mergem la ITM. |
#101
Posted 03 July 2015 - 19:01
Monitonix, on 30 iunie 2015 - 12:14, said:
Presiune continua la munca, patronul ma ignora intr-una, le-a spus colegelor mele de munca, ca el nu se lasa pana nu imi dau eu demisia. Eu la randul meu nu ma las pana nu iau concediu. daca vrei sa accelerezi treaba nitzel: fa o cerere de concediu in scris. de la - pana la si da-i termen 14 zile sa-ti raspuna. vezi sa ai un martor cand o scrii, pui in plic si cand mergi la posta. o trimiti recomandata cu confirmare la primire. dupa 14 zile, daca n-auzi nimic de la el, ceea ce-i 99% probabil, mergi si il dai in judecata. cand o sa-i vina instiintarea de la tribunal o sa te dea el afara urgentisim. dupa aia il dai in judecata sa-ti plateasca concediul neacordat. toate astea bineinteles, daca pretentia ta e intemeiata. dincolo de asta io as face urmatorul lucru: - as sta exact cat scrie in contract - as alcatui un jurnal zilnic in care as scrie cand am venit, cand am plecat si ce am facut in ziua aia. un martor cand il scrii nu strica. - daca big boss vrea sa stai in plus, cere-i sa-ti dea in scris. daca nu-ti da, te cari. |
#104
Posted 23 July 2015 - 14:15
Monitonix
Nu stiu daca ai avut sa nu contacte sexuale, si nici nu e treaba mea. Dar indiferent de raspuns, NU esti barbat. Spun asta deoarece mai multi oameni au sarit sa te ajute. Puteai sa le spui "va multumesc". Asa procedeaza un barbat. Edited by Prien, 23 July 2015 - 14:16. |
#105
Posted 23 July 2015 - 15:52
Și femeie dacă era, nu putea mulțumi?
Nu mai contează, oricum. Îmi plăcea dacă dădea numele firmei. Online....făceam noi comenzi online.... În Singapore ceream marfă! Sau, la îndemână Dublin. Nu a spus ce anume vindeau. Era interesant de știut. ... |
|
#106
Posted 23 July 2015 - 16:15
Mie mi se pare dubioasa toata treaba asta.
In primul rand, cum spanac sa accepti sa lucrezi in schimbul a doar 900 lei? Chiar daca salariile de la noi sunt de rasul curcilor, pana si o femeie de serviciu castiga atat sau chiar mai mult. In al doilea rand, cum sa accepti sa lucrezi 10 ore pentru banii aia? In al 3-lea rand, cum poti sa accepti tu magariile pe care le face ala? Auzi, fara concediu, contract doar pe 4 ore... Pentru ce faci tu ar fi trebuit sa iei aproape de 2000 lei, asta pe 8 ore de munca. Lucrurile o sa se schimbe in momentul in care oamenii o sa invete sa se aprecieze si sa nu mai accepte toate mizeriile. D-aia isi permit angajatorii sa faca ce vor, sa ofere salarii de rahat, sa-si bata joc ...pentru ca angajatii le permit. PS: mare prostie sa-ti dai demisia... Edited by MrDerpson, 23 July 2015 - 16:16. |
#107
Posted 23 July 2015 - 19:19
Si de ce nu scriai MAAAARE aici numele firmei? Un url, ceva, sa nu se interpreteze ca si reclama....
Nu inghit sarlatanii. Apreciez oamenii ce muncesc cinstit, chiar pentru sume mici de bani. |
Anunturi
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users