Chirurgia endoscopică a hipofizei
"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală. Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale. www.neurohope.ro |
Chemata la lucru sambata in alta locatie
Ultima postare: ian 31 2017 19:18, Inițiat de
tthgabitza
, ian 20 2017 22:04
·
0
#1
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:04
Buna! In contractul de munca imi scrie clar care este punctul de lucru si ca programul meu este Luni-Vineri intre orele 08:00-16:30. M-a sunat sefa si mi-a spus sa ma prezint la lucru maine intr-o alta locatie decat cea mentionata in contrat,pt un program de lucru de 8h si evident si pt alt post decat cel pe care il am in contract. I-am spus sa nu vreau sa merg si nu a acceptat un refuz. A spus ca am fost chemata de director. Ce pot sa fac in situatia asta?
|
#9
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:16
alexandruww2, on 20 ianuarie 2017 - 22:11, said:
Suna la ITM si de acum inregistreaza ti apelurile ca dovada, asa o fwti in gat pe sefa si directorul ei p.s nu ai zis ce lucrezi, ca sa ne dam si noi seama, daca speli scari de bloc si te-a chemat la alt bloc e altceva, intelegi ? |
#10
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:23
Ai fost DETASATA, eu cred ca este legal,eu zic sa nu iti faci sange rau si sa te duci chiar daca ai alte planuri. Esti singura vs o firma....daca te iei cu ITM si altele,mai rau iti faci pe plan psihic nervi bani drumuri hartii si cearta, nu ai ce face decat sa te duci sau sa refuzi si sa fie discutii si esti pe lista neagra pt neindeplinirea sarcinilor de serviciu si a fisei postului si esti concediata.
|
|
#12
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:27
normal ca trebuie sa mergi , esti detasat la alta locatie , nimic in neregula cu asta.
pfff...cum ceva gata, ITM, plangeri lacrimi ,etc...Asta e angajatul din ziua de azi , nu citeste bine contractual dar pretentii maxime. De ce nu iti dai demisia atunci?Nu e mai simplu daca nu iti convine? |
#13
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:35
alexandruww2, on 20 ianuarie 2017 - 22:23, said:
Ai fost DETASATA, eu cred ca este legal,eu zic sa nu iti faci sange rau si sa te duci chiar daca ai alte planuri. Esti singura vs o firma....daca te iei cu ITM si altele,mai rau iti faci pe plan psihic nervi bani drumuri hartii si cearta, nu ai ce face decat sa te duci sau sa refuzi si sa fie discutii si esti pe lista neagra pt neindeplinirea sarcinilor de serviciu si a fisei postului si esti concediata. |
#14
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:37
Dacă pentru o sâmbătă lucrată îţi pui problema aşa ... înseamnă că eu mâine că mă duc "benevol" la o acţiune pentru o licitaţie importantă şi nu ştiu când ajung acasă ar trebui să îmi trimit deja demisia. Ah, ops, trebuia să fac asta de acum 15 ani de când mă tot duc sâmbetele la serviciu. Şi da, programul meu este de luni-vineri 8-14.
Ştii, la un furnizor de servicii parcă îţi mai vine să te dai când ai o problemă, urli la operatoarea respectivă cu drepturile cetăţeanului, cu protecţia consumatorului. Dar într-o ţară cu 5% şomaj parcă nu îţi vine să muşti mâna care te hrăneşte ... Când auzi despre oameni care se afirmă la serviciu, adu-ţi aminte că aceste acţiuni îţi aduc respect în faţa şefului, când vede că se poate baza pe tine. De acuma fie te va f... mereu să faci diverse în timpul liber şi poate moca, fie îşi va aduce aminte de tine la următoarea mărire de salariu şi vei primi un bonus. Rişti .. şi câştigi.! Editat de craciuncostel, 20 ianuarie 2017 - 22:40. |
#17
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:45
craciuncostel, on 20 ianuarie 2017 - 22:37, said:
Dacă pentru o sâmbătă lucrată îţi pui problema aşa ... înseamnă că eu mâine că mă duc "benevol" la o acţiune pentru o licitaţie importantă şi nu ştiu când ajung acasă ar trebui să îmi trimit deja demisia. Ah, ops, trebuia să fac asta de acum 15 ani de când mă tot duc sâmbetele la serviciu. Şi da, programul meu este de luni-vineri 8-14. Ştii, la un furnizor de servicii parcă îţi mai vine să te dai când ai o problemă, urli la operatoarea respectivă cu drepturile cetăţeanului, cu protecţia consumatorului. Dar într-o ţară cu 5% şomaj parcă nu îţi vine să muşti mâna care te hrăneşte ... Când auzi despre oameni care se afirmă la serviciu, adu-ţi aminte că aceste acţiuni îţi aduc respect în faţa şefului, când vede că se poate baza pe tine. De acuma fie te va f... mereu să faci diverse în timpul liber şi poate moca, fie îşi va aduce aminte de tine la următoarea mărire de salariu şi vei primi un bonus. Rişti .. şi câştigi.! sarac.lipit, on 20 ianuarie 2017 - 22:38, said:
bă ce oamini! da' ceva prime... a specificat? sau iar e criză ecoomică fără economie şi scot bicele înnodate ? în ce termeni s-a purtat discuţia? Editat de tthgabitza, 20 ianuarie 2017 - 22:46. |
#18
Publicat: 20 ianuarie 2017 - 22:46
Aici nu e vorba doar de detasare.
Conform programului luni - vineri , deja are 42.5 ore lucrate saptamana asta. Asta inseamna ca sambata sunt ore suplimentare. Din cate mai stiu , codul muncii spune ca angajatul nu poate fi constrans sa faca ore suplimentare. Deasemenea acestea trebuiesc platite. |
Anunturi
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi