avertisment scris din partea angajatorului

Minti cu nerusinare

N-are ce sa inregistreze grevistul, astfel incat sa iasa el in paguba

INVATA SA MINTI. Fratele meu e gestionar la o firma si face exact acelasi lucru si mi-a confirmat ca esti o panarama mincinoasa. Firma plateste ce se inregistreaza, nu gestionarul.

INVATA SA MINTI ITI SPUN INCA O DATA!!

magdalena67, on 15th October 2009, 10:54, said:

silvia84, on 20th October 2009, 01:43, said:

bineinteles ca minte. daca zicea vagoane de grau poate era mai credibil

trustmygod, on 20th October 2009, 01:36, said:

Legal tot trebuie sa faca cercetare. Ii face un referat, dupa convoaca o comisie, vine omu in fata comisiei, spune de ce a intarziat, comisia propune o sanctiune, sau nu, si managerul decide ce sa faca.

Daca vrea neaparat sa-i faca rau, scrie in procesul verbal intocmit dupa intalnirea comisiei ca omul si-a recunoscut vina si ca nu a adus nimic relevant in apararea lui. Asta evident dupa declaratia scrisa pe care o da angajatul.

Jaqueline, on 20th October 2009, 21:56, said:

Intr-un S.R.L de 5 oameni din care 1 e administratorul si asociatul si restul de 4 sunt vanzatori ce comisie sa mai faci. In fine nu zic ca nu e posibil , dar posteaza si tu unde scrie in lege ceea ce sustii tu, pentru ca in codul muncii eu am gasit altceva

Art. 264. [sancțiunile disciplinare]
(1) Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: 
a) avertismentul scris; 
b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; 
c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; 
d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; 
e) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;

Art. 267. [cercetarea disciplinară]
(1) Sub sancțiunea nulității absolute, nici o măsură, cu excepția celei prevăzute la art. 264 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.

Edited by trustmygod, 21 October 2009 - 21:22.

Ai dreptate, dar in Contractul Colectiv de Munca scrie asa:

Quote

Si banuiesc ca deja stii ca intotdeauna se ia situatia cea mai favorabila pentru angajat. In cazul asta, ce e scris in CCM.

Jaqueline, on 21st October 2009, 22:45, said:

Vreau nu vreau , trebuie sa fiu de acord cu dumneavoastra. Ati postat la obiect si foarte corect. Mea culpa.

silvia84, on 20th October 2009, 00:43, said:

Sorooo, panarama mincinoasa sa-i zici cui vrei nu mie, ca nu ma cunosti si nici nu ai inteles ce spun, nici tu nici frati-tu. Daca frati-tu i-ar spune patronul ca trebuie sa cumpere un anumit produs cu maxim o anumita suma, si el, din nebagare de seama ar cumpara mai scump, crede-ma ca ar zbura in secunda doi. Nu va mai dati vedete dupa 6 luni de munca, si invatati sa vorbiti ca d-aia nu va angajeaza nici dracu'

@wiseguy76 - du-te bai tata si fa-te cunoscut in alta parte! Sau crezi ca daca esti 'wiseguy' cu angajatii de la shaormaria ta o sa ai parte de respect si in restul lumii? Dpmdv, la felul cum vorbesti, nu esti decat un cocalar care n-are habar de lege si vorbeste din carti.

Daca tu chiar ai angajati (fapt de care ma indoiesc profund), acei angajati ar trebui sa te bage pe unde ai iesit si sa te lase cu fundu-n balta cand ti-e lumea mai draga, sa vad atunci daca tot asa tantos o sa te tii.

One final word from me: JET!

Edited by MembruAnonim, 29 October 2009 - 15:22.

MembruAnonim, on 29th October 2009, 15:21, said:

Nici macar atat!

wiseguy76, on 13th October 2009, 20:39, said:

1. Esti un mare obtuz.
2. Nu te-as da in judecata, te-as stalci.

Despre faze cu "vrei sa faci un ban, faci cum zic eu" , sunt satul de ele.

MembruAnonim, on 29th October 2009, 16:21, said:

Nu te indoi, dupa cum vorbeste ("Vrei sa castigi un ban, faci cum spun eu. "), sigur face parte din cei cativa mii de patroni (aka paraziti) cu care s-a pricopsit Romania dupa '89.
Acele putori care erau inainte tolerate de sistem, acum in capitalism ajung patroni. Alt nume pt aceeasi paraziti.

Am intalnit si un patron care dorea din suflet moartea tuturor celor cinstiti si care muncesc, pe motiv ca duc tara de rapa. Motivul invocat de el e ca nu sunt destul de "smecheri" sa se descurce si trag tara in jos.
L-am intrebat ce ar fi daca chiar toti ar muri. Cine ar mai lucra pt el. Mi-a raspuns simplu: ar pleca din tara.

De atunci ii numesc pe toti buticarii/paronii din Romania: "paraziti" !
Exact asta face un parazit: profita de gazda, pana o omoara, apoi se muta in alta gazda.

Dupa 6 ani in care am suferit sub 3 paraziti (firme romanesti cu 5-15 angajati), am ajuns si eu sa vad cum e sa lucrezi pt straini.
Lucrez la o firma franceza (tot pe teritoriul Romaniei). Dar cu conducere de la ei, din Franta.
Credeti-ma, se vede diferenta: cu CM, cu tot salariul trecut pe CM, cu concediu, cu orar de 8 ore, cu weekend. O adevarata placere sa lucrezi cu ei.
Am inteles ca patronul e evreu si ca suntem tratati prost fata de cum e in Franta. Dar chiar si asa, suntem tratati mult mai bine decat ne trateaza "fratii" nostri, patronii romani.

Catre toti cei care lucrati la firme romanesti parazite (pana in 50 angajati), incercati sa va orientati catre firme straine. Fiti tari. Daca ii vom lasa balta pe toti patronii astia de 2 lei, vor muri intr-un final, ca parazitii fata gazda!