Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Nici hackerii nu mai sunt ce-au f...

Arici in curte

Telefoane achizitionate de pe OLX

Incalzire pardoseala slim (renova...
 Probleme echitatie amatori

Scurgere chiuveta -> teava co...

Trigger Warning (2024)

Pareri cartiere/zone in care ati ...
 Care este culoarea normala de soia?

Comertul cu arcuri si arbalete

Masini pe benzina usor pretabile ...

Am primit facturi dupa ce am renu...
 Camere video, supraveghere curte....

Epilator care nu smulge puful

Realizare comanda pompa submersib...

Covorase scari/trepte
 

mintit CV

- - - - -
  • Please log in to reply
39 replies to this topic

#37
cobi1

cobi1

    Bagator in seama

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,767
  • Înscris: 28.02.2011
CV -ul trebuie sa fie scurt si la obiect fara balarii ; in functie de domeniul in care aplici  , angajatorul te poate pune la o proba de abilitati , nu ai aceste abilitati , poti sa ai 200 de file de CV si degeaba .

Studii
Limbi straine
Carnet sofer
Operare PC ( nivel x )
Fara a preciza experienta intr-un domeniu sau unde ai mai lucrat ; daca e curios angajatorul , oricum te va purica pana nu mai stii de tine .

Edited by cobi1, 10 August 2016 - 19:13.


#38
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 22,137
  • Înscris: 18.12.2007
Daca n-are experienta sa nu mai aplice la posturi care cer experienta...
Exista si joburi pentru new entry.

#39
denky

denky

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,360
  • Înscris: 09.03.2009

View PostIon_de_la_Raion, on 10 august 2016 - 18:02, said:



Normal ca nu ti-l citeste. Postul e deja dat dinainte de a fi publicat.

Si ce inseamna angajator ? Pentru ca eu am patit de mai multe ori sa trec cu brio testele de aptitudini si abilitati si sa ma pice putoii de la HR. Aia cu intrebari cretine gen "daca ai fi o culoare, ce culoare ai fi", etc.

Am mai citit chestia asta. Nici o companie serioasa (repet, nici una) nu publica posturi vacante formal (postul ocupat dinainte, largit baza de selectie ulterioara si alte legende).
Chestia cu culoarea e formulata cretin in felul de mai sus, e adevarat, in rest e unul dintre cele mai faine traininguri pe care mi-l amintesc sa-l fi facut vreodata.

View Postsandu222, on 10 august 2016 - 16:48, said:




Corect postul!
Insa vezi tu, aici pe softpedia multi sunt  foarte corecti si sinceri, au o vasta experienta inca din facultate, pe unii ii angajeaza chiar direct de pe strada probabil pt. ca patronii simt potentialul din ei de la distanta, nici nu mai conteaza daca au sau nu CV.

Mi se pare mie, sau tu faci o diferenta neta intre hotie si minciuna?

#40
bb_girl

bb_girl

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 489
  • Înscris: 30.12.2008
Ce topic tipic romanesc Posted Image  Cum sa facem sa mintim cat mai mult in CV si sa inselam cum putem angajatorul, pentru ca el e un nemernic care-si va bate joc de noi ORICUM.
Data viitoare cand va plangeti de cat de cacao e tara in care traiti sa va aduceti aminte ca intr-o oarecare masura voi, cei care va ganditi la mintit in CV si inselaciuni si rezolvari la tot pasul, o faceti asaPosted Image

Anunturi

Second Opinion Second Opinion

Folosind serviciul second opinion ne puteți trimite RMN-uri, CT -uri, angiografii, fișiere .pdf, documente medicale.

Astfel vă vom putea da o opinie neurochirurgicală, fără ca aceasta să poată înlocui un consult de specialitate. Răspunsurile vor fi date prin e-mail în cel mai scurt timp posibil (de obicei în mai putin de 24 de ore, dar nu mai mult de 48 de ore). Second opinion – Neurohope este un serviciu gratuit.

www.neurohope.ro

1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate