Cat castiga un programator .NET (C#) in Bucuresti ?

Cool_Kick, on 10 martie 2019 - 14:47, said:

Cat de mult conteaza creativitatea si inovatia in programare ? Cu ce m-am lovit eu mai deloc pentru ca trebuia implementat un algoritm de prelucrare de date - tabele Excel, fisiere XML, filtrare, rapoarte. Cand spun creativitate si inovatie nu ma refer la faptul ca trebuie sa scrii algoritmi prin care sa spui fiecare pas, ma refer la crearea unor algoritmi prin care programul sa isi dea singur seama ce trebuie sa faca, asa cum face creierul - sa faca singur conexiuni si sa gaseasca solutii la probleme noi.
Mi se pare sau in general in industria asta este precum in alte industrii - ajungi la un punct in care nu mai creezi, te plafonezi si faci 90% aceleasi lucruri ? Poate imi spuneti ca fiecare nou algoritm necesita creativitate, activitatea de programare este o activitate de creatie - daca ar exista un progam care sa functioneze precum creierul (isi da singur seama ce trebuie facut, nu ii spui pas cu pas), nu lucreaza nimeni la asa ceva sau ceva asemanator ?

Edited by PlatonX, 11 March 2019 - 08:37.

Desigur cã depinde de anumiți factori, dar informație efectivã doar puțin în primele postãri, în rest...

A primit un amic oferta de la Cegeka: 15.000 lei net - pozitie .net developer.
Inca nu a acceptat, se mai gandeste.

kopac, on 03 martie 2019 - 14:50, said:

Nu tu esti ala cu replica cf careia toate creierele sunt concentrate in Bucuresti? Daca nu, scuze. Daca da, tot scuze, dar din alt motiv. Ma indoiesc ca stii ceva care sa valoreze intr-o viata 13k, daramite intr-o luna.

BraviaAmpero, on 05 martie 2019 - 22:47, said:

Se descurca e una, e productiv e altceva. Sa stii sa oprimizezi, glitches, tips & tricks, e altceva. Si altceva-ul asta poate lua si catiova ani de experienta. Arata-mi si mie un om care stie sa faca orice in domeniu bazelor de date.

Ca daca ar fi asa cum spuneti voi, cerintele la orice job din lumea buna ar suna: RDBMS - cunostinte strong.

Eu zic ca nu prea ai de ce sa te adaptezi, cu exceptia unor proiecte - ai de citit cateva clase, biblioetci, de portat etc. Dar nu la nivel profesional. Mai mult de nevoie, tranzitoriu. Pana si reflexele se formeaza specific la un anumit tool, IDE.

Dar depinde ce faci, aplicatiile mici sau medii, ERPurile probabil ca pot fi facute fara a stii foarte multe lucruri de finete. Si probabil ca acolo conteaza sa stii mai mult business-ul.
Deja daca experienta ta s-a rezumat la 3-4 luni cu un tool, acum 5 ani, sansele sunt mici sa mai fie foarte proaspete cunostintele si deprinderile alea.

Cool_Kick, on 03 aprilie 2019 - 16:22, said:

Pentru cati ani, mai exact? Tot 5?

Frankie, on 03 martie 2019 - 13:45, said:

Cate ore pe saptamana ? 40 sau mai putine ? Cum sunt repartizate orele pe zi ?
Cate zile lucrate de acasa ?
etc
Sunt multe factori de luat in calcul, nu doar banul.

15k e putin daca vorbim de program batut in cuie 09-18 si cu prezenta obligatorie la birou.

Voi va dati seama ce vorbiti aici: 15 000 RON pe luna si oamenii nu se fac programatori.
Daca se castiga tata de ce nu se fac multi oameni programatori ?

PlatonX, on 18 aprilie 2019 - 15:13, said:

Ti-ai raspuns singur doar ca ai scris inversat.
Se castiga mult pentru ca nu sunt multi programatori + ca cererea e mare in acest domeniu.

Cool_Kick, on 03 aprilie 2019 - 16:22, said:

Edited by mihaigerard, 19 April 2019 - 11:32.

Poate era student fara experienta.

Vad ca parerile sunt impartite si probabil fiecare are dreptate intr-o proportie mai mica sau mai mare.
Ce pot spune eu, este ca acum acum cateva luni, compania pentru care lucrez cauta un web developer cu experienta in WordPress (PHP/MySQL, JS, Linux ..) . Puteam oferi maxim $25 pe ora, venit brut, full remote, 160 ore pe luna, angajare pe lunga durata (zile libere platite, bonus, etc). Asta insemna $4000 brut lunar. Credeti ca am gasit? Ei bine, au fost cateva persoane cu cunostinte solide in web dev, dar nici una n-a acceptat sub $30 pe ora.
Ce vreau sa spun, este ca lumea IT-ului a devenit foarte diversa. Poti fi un foarte bun programator, dar cei care angajeaza au propriile lor nevoi care pot parea "bizare" la prima vedere. Astfel, un WordPress developer poate fi platit mai bine decat un developer in JAVA, C, .... Adaptabilitatea la cerintele pietei si perseverenta fac si vor face in continuare diferenta.

Care ar fi probabilitatea sa gasesti un programator care sa se potriveasca cu profilul cerut ? Sunt o gramada de limbaje, o gramada de tehnologii, exista sanse sa gasesti ceea ce cauti in 2-3 luni ?

Edited by PlatonX, 25 April 2019 - 14:13.

soimulen, on 25 aprilie 2019 - 13:52, said:

Dar se stie ca nu un limbaj, un API sau alte tehnologii iti aduc direct banii in firma ci punerea lor in valoare astfel incat clientul sa plateasca. Cand vezi pe unul care intreaba cat primeste daca stie cutare lucru, iti dai seama cata experienta in industria asta are!

Edited by neagu_laurentiu, 25 April 2019 - 14:27.

PlatonX, on 25 aprilie 2019 - 14:13, said:

Piata de recruiting e dificila si pentru companii si pentru cei care cauta un job. Companiile mari pastreaza programatorii/developerii buni chiar si trei luni "pe tusa" cu salariu full daca raman fara proiect, pana apare alt proiect pentru ei.
De cealalta pare, developerii dau prea putina importanta procesului de recrutare si la ce se uita cel care recruteaza, gen atitudine vs calificare, proactiv vs reactiv, acum vs. x perioada de timp, etc
Ca raspuns, daca gasesti un om bun in trei luni esti fericit daca reusesti sa-l pastrezi 3-4 ani in firma esti tare.

Cool_Kick, on 03 aprilie 2019 - 16:22, said:

Am o cunostinta care merge saptamana viitoare la interviu pentru .net senior developer sau ceva de genul tot la ei.
Revin cu update daca se concretizeaza ceva.

Aveti aici un video facut de un baiat programator care a lucrat si pe la Facebook & Google in America: Cât câștigă de fapt un programator în România? (2019)

Concluzii referitoare la salariile programatorilor din Romania:

- un programator cu experienta, ca angajat cu CIM castiga in medie intre 2700-3500 euro net, adica intre 13.000 si 17.000 lei net.
- un programator ce lucreaza ca si freelancer (adica lucreaza pe SRL) castiga de la 5.000 euro in sus, depinde cum isi negociaza el contractul / conditiile. Aici mai iei in considerare plata impozitului pe profit de 5%, plata contabil, impozit dividende si alte cateva maruntisuri. Oricum iesi mult mai bine fata de angajat cu CIM.

Edited by Cool_Kick, 05 October 2019 - 11:28.

As trata valorile respective mai mult ca niste varfuri decat ca o medie.

Se refera la programatorii cu cativa ani de experienta.
Nu studenti sau incepatori.