Nivelul salariilor/veniturilor in Romania/Bucuresti in 2018

As putea sa va dau si numele a 10 prieteni, doar ca ar însemna ca nu sunt un prieten prea bun Daca vrei o sa "plusez" un pic si o sa spun ca o buna parte dintre ei aveau 2.500+ euro inca de acum 10 ani când era totusi mai rar sa ai atat, de atunci a crescut semnificativ media in domeniu.

Si toti astia sunt simpli angajati fara pozitie de conducere sau sefi de echipa?

I-am exclus pe cei care sunt sefi ... O parte evident ca sunt sefi la vârsta asta (sau au firma lor de X angajati), dar destui sunt inca "simpli" angajati, ca si mine de altfel.

In ce subramura a programarii?

 dani.user, on 22 aprilie 2018 - 17:22, said:

Cei pe care ii stiu ca sunt platiti la nivelul asta de mai multa vreme sunt pe soft bancar. Dar nu lucrează pentru băncile noastre. Sunt multe nise interesante in Cluj, evident web developmentul e cel mai raspandit dar si cel mai prost platit, mai ales daca nu e Java, .NET, ceva DB mai de nisa ... alte domenii bine reprezentate la Cluj sunt cele de comunicatii, engineering, AI/pattern recognition, navigatie GPS, pariuri online, gaming, nu stiu concret care sunt mai bine plătite dar sunt nume mari cu birouri la Cluj printre ei: NTT Data, HP, IBM, Siemens, Porsche, Bosch, Garmin, Betfair, Gameloft, SAP, Accenture, etc. Altii ii au ca si clienti pe Microsoft, Facebook, Google, si noi avem nume mari americane ca si clienti, dar nu facem chestii foarte complexe ... Si totusi încasam in medie spre 5.000 de euro/angajat/luna, deci de ce n-ar fi salariile bune? O marja de profit de 1.000 de euro pe angajat e deja foarte bine, cheltuielile non salariale/angajat sunt mici in IT, asa ca majoritatea merge pe salarii. Si cum o buna parte sunt juniori sau mid-level cu salarii evident mai mici, ai o marja suficienta pentru seniori.

De exemplu pe C# ca pfa sau srl poti lua lejer 20.000 lei pe luna in contract.
Ca angajat undeva spre jumate

 Hamutovski, on 23 aprilie 2018 - 10:57, said:

Ce inseamna jumate ? Net sau brut ?

 PlatonX, on 23 aprilie 2018 - 15:04, said:

Jumate inseamna salariu net ca angajat.
Pe firma automat iei mai mult decat ca si angajat.... ca-ti imparti tu banii cum vrei.

Cred ca ma mut la Cluj...

 dani.user, on 23 aprilie 2018 - 17:40, said:

E simplu de aflat daca poti obtine cat zic eu ... trimiti CV-ul si salariul dorit si vezi daca esti chemat la interviuri (nu stiu ce experienta ai, dar poti incerca sa ceri cu 20% mai mult decat ai acum)

Nu stiu despre gogosile insirate de utopium, dar discutand cu niste amici din Cluj (la modul concret, nu povesti) am inteles ca salariile acolo sunt de obicei mai mici decat in Bucuresti.

In alte domenii poate, dar nu in IT. Te poti lamuri si pe site-urile specializate unde gasesti salarii din domeniu ... de exemplu pe cashIT din 100 de salarii in Bucuresti ai 10% de 10.000+ lei, iar in Cluj ai 12% de 10.000+ lei (net). Sigur, e o statistica voluntara, dar eu zic ca pe ansamblu marja de eroare e suficient de mica. Si mi-au confirmat si persoane de HR, care au interactionat si cu piata bucuresteana (si care fac si acum recrutare de bucuresteni pentru firme din Cluj).

Edited by utopium, 24 April 2018 - 20:50.

În București și Cluj e posibil că 12-14000 net e ușor de obținut, dar în Brașov e al naibii de greu. De parcă ar avea blocaj psihic angajatorii... Știți lalala buget, alții lalala. Până în 10-11000 nu e foarte greu de obținut dar peste e nevoie de ceva noroc.

Am si eu un prieten din Brasov care lucreaza in Bucuresti pentru ca acolo nu a putut obtine un salariu decent. (network admin)

 Hamutovski, on 25 aprilie 2018 - 09:39, said:

Mda, pentru mine nu e opțiune. Am prea mult investit în Brașov pentru a pleca de aici. Mă bătea gândul și de freelancing/remote work dar tot mai comod e să fii salariat.

 blotunga, on 25 aprilie 2018 - 10:37, said:

Viata e formata din compromisuri, nu poti avea totul cum vrei. Si mie mi-ar place sa locuiesc undeva cu mai putina aglomeratie si in acelasi timp sa am salariul din Bucuresti, dar stiu ca e destul de nerealist acest lucru.

Important e sa iti asumi deciziile luate.

 MembruAnonim, on 10 aprilie 2018 - 19:47, said:

euro evident.

 utopium, on 23 aprilie 2018 - 09:41, said:

E trasa de par rau. NTT plateste prost, lasam excceptiile. Facebook, Google? 5000Lire dau in Londra, ma mir ca dau atata in CJ, MS plateste cel mai prost din breasla. Google Irlandda 6000-8000E, dar vorbim de top..tot exceptii.
Cred ca tu expui doar amicii cu prea multa experienta si incadrati la exceptii, revenind pe terra, in punctul CJ, salariile sunt de rahat pentru 280000oameni, iar din aia 15000 de IT, 90% sunt servicii, pleaca de la 800-1200E lunar. Daca tot e sa o tinem in exceptii, gen unii dintre ai tai au si firme si etc, da, stiu si eu cu 100000E lunar. Totusi, sa revenim pe pamant.
PS: si pe soft bancar se merge pe 2000 2500E, pentru banci din vest, iar in BUC, si unix admin cu 15 ani exp tot pe la 2000E se invarte.
Mai pot adauga, nume mari nu inseamna si salarii, sunt multe "firmulite" de 10 15 oameni care fac milioane de E in RO, PR-u asta cu nume mari e un rahat, e precum MS, plateste prost dar are Renume, well...dupa logica mea, merg la interviu: stiti ..luam 2000E si lucram la MS VS stiti, firma noastra avea 15 angajati, luam 10kE lunar si firma facea zeci de milioane de E anual.

Edited by smardu, 17 May 2018 - 22:14.