De ce nu se spun salariile ?

De ce majoritatea anunturilor de angajare nu contin informatii despre salariu? Nici macar anumite limite lunare, anuale, sau plata pe ora? De ce nu afiseaza angajatorii salariul oferit?

Sau alteori, de ce candidatului i se comunica salariul oferit pentru acel post abia la ultimul interviu?

De rusine.

Pt ca multe oferte sunt mai mari decat salariile angajatilor cu experienta. Daca ar fi facut public salariul pentru o pozitie, in secunda doi managerii si HR-ul ar avea un numar mare de angajati nemultumiti.

Pentru ca trebuie sa vada ce valoare ai .

sa vezi ce fain e cand datele angajatorului sunt trecute la confidential.

https://www.bestjobs...1?pos=39&list=2

Edited by arg, 02 March 2018 - 00:12.

arg, on 02 martie 2018 - 00:07, said:

Daca tu ai incredere sa dai datele tale unei comanii cu date "confidentiale" esti mai curajos decat mine . Eu nu as aplica la o astfel de pozitie.

Pai le-am dat dar tot confidentiale.
Adica: absolvent al facutatii bla bla, specialitatea blabla, bla bla ani vechime pe postul bla bla.
Tel: confodential
Email : [email protected]

arg, on 02 martie 2018 - 00:07, said:

Prima data cand am vazut, acum cativa ani, crezusem ca e vreo teapa ceva.

unknown_35, on 02 martie 2018 - 00:12, said:

E cam riscant, zic si eu. Dar ce fac cei care au CV public pe ejobs ? Sau pe Linkedin, cum e la moda?

Alex90USA, on 01 martie 2018 - 23:58, said:

Pentru ca sint legate de :
1. competentele dezvaluite la interviu si clasamentul fata de ceilalti canditati
2. abilitatile de negociere ale candidatului

Ca sa nu pierzi timpul, multe firme intreaba ci vrei. Unii nu pun nimic ca nu vor sa faca prima mutare.

Sa vezi scandal, cu una ca ma suna, ca nu-s ce vroia. Si o intreb de unde are datele mele, pai de la bestjobs ca am aplicat la ei.... Duduie eu nu am aplicat de 3ani, pai stiti ca v-am gasit ca aveti profilul public, duduie e completat dar nu este public, pai stiti ca ne-au dat din baza de date, duduie nu am chef magarii ....

Edited by arg, 02 March 2018 - 00:25.

Alex90USA, on 02 martie 2018 - 00:20, said:

E normal sa ai CVul public, nu? ce date confidentiale pui acolo in fara de nume, poate poza? nici macar emailul nu e public.

Edited by vrajitoruldinoz, 02 March 2018 - 00:24.

Alex90USA, on 01 martie 2018 - 23:58, said:

ptr a-i citi in privire disperarea ! ...
disperare, care este invers proportionala cu salariul ! ...
angajatorii de kakat vor avea angajati din acelasi material !
d-lor, am 40 de ani de munca ! ... asadar cred ca pot sa-mi dau cu parerea despre
piata muncii ! ...
in toti acesti ani nu am lucrat la nici o firma careia i-am "expediat" electronic sau fizic un CV ! ...
apropos, sunt de profesie geolog ! ... si ultimii 25 de ani am lucrat in Occident !

Edited by realduc, 02 March 2018 - 00:29.

MosCracila, on 02 martie 2018 - 00:02, said:

bine zis

Edited by YourFan, 02 March 2018 - 00:25.

vrajitoruldinoz, on 02 martie 2018 - 00:23, said:

E... ba da, pui mail-ul. Altfel cum te contacteaza? Sau pui telefonul.

Stii ce zic? Ma refer la CV-uri ce pot fi accesate prin cautare pe ejobs sau chiar pe google si iti apar pe un link de genul http://ionpopescu.ejobs.ro . Exista optiunea sa nu ai CV public, adica sa nu dai posiblitatea angajatorilor de a te cauta, doar sa iti vada CV-ul cei la care ai aplicat tu.

Edited by Alex90USA, 02 March 2018 - 00:29.

Alex90USA, on 01 martie 2018 - 23:58, said:

Pentruca salariul se ofera de multe ori in functie de om, de situatia acuala din piata muncii si de cat de disperat te vede la interviu.In plus, in unele cazuri, daca salariul oferit e prea mic, anumite persoane, mai bine pregatite nici nu ar merge la interviu, la fel daca salariul oferit este prea mare, s-ar putea sa atragi si oamenii mai slab pregatiti carora sa fii nevoit sa le oferi salariul promis.

"sef de personal" este o profesie de kakat ! ...
trebuie sa alegi cat mai multi sclavi sau lingatori de buci !... daca nu reusesti asta,
patronii (vezi aka. Consiliul de administratie) te dau afara ! ...
este una din legile de baza ale capitalismului, in caz ca nu stiati !
"profesionaliatea" sau fidelitatea fata de firma, existau in anii '60-'70 ! ...
dupa aia' este doar "eficienta" ! ...
eficienta, care se traduce in bani ! ...
bani, care se traduce in a-ti vinde orele limitate ale vietii tale !

Edited by realduc, 02 March 2018 - 00:43.

bad

Edited by gumball3000, 02 March 2018 - 01:11.

Alex90USA, on 01 martie 2018 - 23:58, said:

Pentru ca ei trebuie sa stie pentru ce ofera banii, viitorul angajat are cuvantul dupa aia i se spune cat poate fi platit etc...