A aparut o minune in viata noastra. Ce facem acum? :)

delores, on 03 februarie 2015 - 18:29, said:

Pacat. Din momentul in care sta bine in fundulet, baia in cada e o placere pt. piticanii. Iar de la virsta la care-i poti lasa in cada nesupravegheati - cel putin o jumatate de ora libera pentru parinti. Merita o balta pe jos, zic eu.

Am avut cadă şi piciul era fericit.
Ne-am mutat şi aveam cabină de duş. Nu l-a deranjat dar cerea băiţa uneori.
Când am fost în vizită la prieteni şi a văzut cada... -În seara asta fac baie aici!

Acum am pus cadă. Veselie. Şi timp de odihnă.

Eu in baia mica am dus, iar in baia mare voi pune cada. De-abia astept sa vad pe bebe inotand. Am vazut colac pentru bebelusi.

[ http://i.ytimg.com/vi/98Iwx7KJqls/hqdefault.jpg - Pentru incarcare in pagina (embed) Click aici ]

E foarte fain, mai multe prietene il folosesc.

noha_1508, on 06 februarie 2015 - 13:41, said:

Eu vreo 2.000 de lei, pe toata perioada sarcinii, dar cu ceva ani in urma.

noha, tu nasti in Cluj? La stat sau la privat?

Edited by Deria_Leena26, 07 February 2015 - 11:51.

Deocamdata merg la Gynia la Florescu Fulga. Daca sarcina decurge bine as putea naste la Gynia, dar daca bebe ar putea avea probleme, prefer spitalul de stat pentru ca am inteles ca sunt mai dotati pe neonatologie. Deocamdata am vreo 9 saptamani.

Edited by noha_1508, 07 February 2015 - 15:48.

noha_1508, on 06 februarie 2015 - 19:27, said:

Si daca firma se desfinteaza? ??
Defapt am descris mai exact situatia alaturi
http://forum.softped...8#entry16675583
Teoretic cu somajul poti sa iei, insa nu stiu decand depui dosarul, pana se aproba, catdureaza, ca poate intre timp nasti...
Daca se da si cu contract pe 4 ore, pot sma rog de cineva cu firma sa-mi fca contract si sa.mimplatesc eu darile, la 4h ar fi vreo 240/luna, dupa calcilele mele, acu' dc are nevoie de mine potsa si muncesc alea 4 h...asa sa dau 240 leix 6 luni, cam epuizez toate economiile...plus ca mai trebuie si alte cheltuieli...
Sotul zice sa trag cu dintii pana cand mai pot, mamam zice sa-mimiau medical, dar sunt prosti ca daca io imi iau medical si le las pe alea singure, fac rahatu'praf, numai gasesc nimic cand ma intorc. E drept ca io potsa-mi iau cm cu 2 luni inainte sa nasc, dar daac firma se inchide cand sunt innprenatal, nu tot raman fara ??? Iar sotul nu intelege ca principala problema cu care ma confrunt e lipsa banilor lichizi pt salariu...ce sa fac, sa numai platesc chiria? Ma da afara; sa nu mai platesc furnizorii? Nu-mi mai da marfa, se goleste magazinul simai vand un rahat...scuzati expr , nu rezist pna in sept...eu am in acte sal minim, iar in man am negociat ( m-am tiganit) pt mai mult ( la vremea resp era un coef de 1,5-2 cu care se x sal minim dc aveai studii sup, si l-am pus la calcul, pkus ca lucrez 2 h in pkus/zi adik 10 h/sapt si alea le-am socotit dublu, si am ajuns la 1500-1600 lei...); acum ca nu merge treaba ar tb sa ma multimesc cu banii din contract, adica 725, eventual si banii e cele 2h in plus, adica max 900 lei...dar nu inteleg asta al meu dc nu baga la cap....

Absint, on 06 februarie 2015 - 19:46, said:

Da, stiu, si mie imi placea balaceala...in schimb nu prea imi placea, imi amintesc, cand incepea sa-mi toarne apa-n cap cu dusul sau cu ibricul, ca nu era permanent apacalda la dus, e vremea noastra...
Sotul vrea insa cabina cuhidromasaj, is e pare lui ca-i face mai bine la spate decat statul in cada. Costurile incep de pe la 800 lei. O cada simpka fara nimic incepe de la 500 lei. Plus ca la cada normala de 150 cm nu mai incape masina de spalat nici in lateral, nici e lungimea baii....

Edited by delores, 09 February 2015 - 12:16.

delores, on 09 februarie 2015 - 12:24, said:

Atât timp cât ai activitate și venit continuu 12 luni până la naștere primești indemnizația minimă de 600 lei. Chiar și pe contract cu 2h/zi. Și e 98 lei impozitul că l-am plătit de dimineață. Iar dacă ai cunoștințe care ți-ar putea face un astfel de contract și să-ți plătești tu impozitele înseamnă că nu trebuie să-ți mai faci probleme legat de indemnizație. În cazul soției, ea a plătit impozite pe venit foarte mare ceea ce m-ar califica la indemnizație de 1200 lei pe lună și eu de asta mă zbat acum să văd cum pot să fac să o primească. Indemnizația minimă o primește oricum. Tot ce-ți sugerez este să o lași mai moale cu stresul. Nu ai nici un beneficiu. Keep calm and enjoy the ride.

Da, va cred...si e dreptul dvs, pana la urma..
Eu acum nu stiu pr mine daca acele 5% ar tb sa ma ajute, sa-mi creasca baza de calcul, sau sa ma incurce ...si dc ma incurca, cum pot scapa de ele? Cand le-am luat ne-a costat ( a platit firma, dar pe atunci aveam de unde) vreo 600 numai taxele la registrul com, plus 500 onorariul avocatului...care mai zicea si ca e suma prea mica ca sa ne faca factura...ce inseamna ca " am 5% din profit sau din pierdere"? Adica dc firma e-n pierdere tre sa aduc bani de acasa ? Cui? La furnizori, la salariati, la stat?

Cu cada, voiam sa zic ce am gasit, dar am ramas fara baterie.
Am gasit la ocazie o cada cu hidromasaj de 120/90, la vreo 700 lei ( noua e vreo 2500). Cel care o vinde nu a folost-o niiodata si nu stie dc functioneaza, dar am inteles ca nu ar fi un procedeu electric prin care functioneaza acel hidromasaj, ci pur si simplu iese apa prin niste tevi...doar sa nu lipseasca vreo piesa, ca uite n-am intrebat daca era asamblata si a demontat-o el sau asa a luat-o....in fine se duce al meu sa mai vada si in alte parte unde e lichidare de stoc.
Eu ma intreb insa daca copilului nu-i va fi frica de dus su mai alescde hidromasaj...normal ca-l voi spala in albie in primele luni, dar as vrea cand sta in fund sa-l pot baga in cadita, si eventual sa intru si eu cu el, sa nu ma cocosez....iar pt asta imi trebuie cadita inalta, pt ca in cea joasa nu poate sta decat in picioare si repet nunstiu cat ii va place sa-l spal cu dusul in picioare. Iar u vreau sa fie baia o placere, nu un stres si un chin nici pt el nci pt mine....nici sa ma chinui cu albia pana la 3 ani....sazic mai bine nu-l mai spal azi, fie ca urla si face scandal, fie ca imi rup eu oasele...acum daca ii va place ceva sau nu, inclusiv baia, tine de noi ca parinti cum il invatam....

Dacă firma e pe plus, vă ajută, daca e pe minus, vă încurcă. Pe 2014 se iau doar ultimele 4 luni în cazul în care nașterea e în septembrie. Iar pe 2014, după bilanțul fiscal, apare venitul net realizat. Pentru 2015 însă, se ia în calcul venitul estimat. Deci dacă firma estimează că ar avea venit 10000 pe 2015, 5% din 10000 = 500/12= 42 lei/lună. Acesti 42 lei se adună la venitul din salar pentru calculul indemnizației. Dacă pe 2014 reiese că firma e pe minus cu 10000, se scad cei 42 lei dar fiind doar 4 luni pe 2014 efectul e undeva la 12 lei/luna mai puțin la indemnizație. Deci acei 5% nu vă afectează prea mult decât în situația în care venitul net efectiv (profitul) pe 2014 si cel estimat pe 2015 este foarte mare. Nu trebuie sa aduci bani de acasa, dar nu iei nici un profit

Edited by Dromichaetes, 09 February 2015 - 13:43.

Nu stiu daca astia ai mei declara undeva vreo estimare a profitului pe anul urmator, insa sotul fiind pfa parca face chestia asta...el plateste inca 16% daca e profit, iar noi la serviciu platim 5% din venit ( incasari) indiferent daca suntem pe profitsau nu. Daca insa iesim pe profit si vrem sa ridicam acei bani, tre' sa mai dam 16%, drept pt care sefa a zis ca nu vom vedea ever acele dividente, pt ca vom avea grija sa nuiesim pe profit...whatever, si daca ar exista un profit de cateva sute de lei/luna, mie mi-ar reveni cateva zeci de lei care nu m-ar influenta prea mltla calculul indemnizatiei, tot la minima ma incadrez....

Problema e ca stresul m-a cam dat peste cap, tare m-ar tenta sa intru in medical, insa nu stiu niste amanunte:
- cate zile ( luni) am dreptul, in total, pt un an ( 60 sau 90?)- afara de prenatal;
- cate imi poate da mf si cate specialistul? ;
- cine plateste,, firma sau casa d asigurari ( aauzisem ca firma plateste oar primele 5 zile din primul cm, apoi casa)? De unde ii ridic ( banii)?
- daca se inchide firma cat sunt eu in medical???

Daca mie mi-ar pkati casa cm, si firma doar cateva zile, si as gasi pe cneva sa stea in locul meu pe bani mai putini ( adica sal minim si atat, fara alte pretentii, eventuak pkatite doar alea 2 h/zi in pkus, adik max 900 lei), nu ar fi mai usor si pt ei sa se descurce?

Desi cand o auzi al meu ca voi lua doar 615 lei, va zic sa-mi bag mintile-n cap...si sefa la fel va zice, sa ma vindec de stres si sa-mi vad de treaba, ca tare mi-eteama ca daca ies eu din combinatie, iese si ea...

Si inca o intrebare care n-are legatura cu co, daca tipul care detine 95% din firma, mai are inca una numai a lui, o poate " inghiti" ( fuziona) si pe aceasta la care sunt si eu asociat, si astfel desfiintandu-se firma, sa raman fara loc de munca? Ori nu poate face asta daca nu ii vand eu partile mele???( de parca nu m-ar putea constrange, pacali, santaja, falsifica semnatura...)

Edited by delores, 09 February 2015 - 15:43.

Se da si cu contract de 2 ore. Nu programul zilnic conteaza, ci cele minimum 12 luni anterioare nasterii copilului. Si sa existe acel raport angajat - angajator, si contributiile sociale platite.

delores, on 09 februarie 2015 - 15:39, said:

Vorbeste cu un avocat (chiar pe net, pe avocat.ro), e prea abramburita situatia ta.

Edited by Deria_Leena26, 09 February 2015 - 17:01.

Zilele astea am cam fost nevoita sa stau in frig, iar acum am o durere puternica de cap. Ce pot sa fac??

In cel mai rau caz daca nu trece, iei un paracetamol simplu. Nu parasinus sau altele

Poti sa incerci unul efervescent, smplu sau cu vit. C, poate actioneaza mai repede...si odihneste-te, oboseala si frigul nu fac bine...si pe mine ma doare capul de vreo 2 weekenduri decand umblam dupa materiale pt casa, si am observat ca nu-mi prieste nici cu masina,nici cu metroul, nici cu liftul, nici pe scari...

noha_1508, on 10 februarie 2015 - 20:54, said:

Maseaza zona dureroasa cu ulei (esenta) de menta.

Am incercat si cu gel mentolat, la ceafa mai ales, ajuta cat de cat, mai nasol e cand durerea iti pulseaza in cap, sau cand te doare capul cand faci miscari sau vreun efort ( gen stranut, sau cand se asociaza cu constipatia ..., de simti ca-ti plesneste capul cand...)...
Dar asa e din pacate pe vremea asta, la schimbarea anotimpurilor...

Azi am avut un mic " meci" cu dr, am sunat sa ma programez pt controalele de 12sapt ( eco si dublu-test) si el ca sa-i spun exact cate sapt si cate zile...apai, screw it, io credeam ca sapt incepe de lunea, nu din ziua " conceptiei"...sau aia e " the first day of the rest of your life "???; pe ecografia trecuta, din 15.01, erau trecute 2 dati, 7w5d si 7w1d...apai sa ma ierte Dzeu daca am priceput cand a inceput sapt 12 si cate zile is pana azi...tot ce pot spune exact e data cand a debutat ultima perioada ( cm), adica 21.11 ( vineri, dc nu ma-nsel) si data cand ne-am " intalnit", resp pe 30 seara (duminca seara)...dar stiu ca de cand se intalnesc parintii pana cand se intalnesc gametii pot trec ore/zile..(72h/3 zile, chiar)...

Edited by delores, 16 February 2015 - 18:44.

12 saptamani 3 zile conform ultimului ciclu, la eco cele doua estimari sunt probabil 1. asta dupa data inceperii ultimului ciclu, 2. data estimata conform masuratorilor (dar abia dupa 10 saptamani se considera masuratoarea exacta, parca tre' sa aiba peste 3.2 cm embrionul)

Cat de lung aveai ciclul inainte? 9 zile e destul de devreme pt ovulatie la ciclu normal de 28-30 zile, da' mai rezista spermatozoizii cateva zile in organism