Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă
Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne. Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale. www.neurohope.ro |
Salariu 50000GBP/year
Ultima postare: iun 18 2015 10:50, Inițiat de
Bucifon
, mar 08 2014 16:31
·
0
#21
Publicat: 08 martie 2014 - 17:56
OK, sper ca v-ati lamurit cu totii ca nu e vorba de 5000 pe luna ci de 50.000 pe an, ca de acolo a pornit cearta.
@Bucifon: nu ai precizat cate persoane sunteti pe banii aia. Oarecum off topic: inspaimantator procentul ala de impozitare, nu stiam ca UK isi beleste in asa hal contribuabilii. Pentru o suma similara, aici la mine impozitul ar fi de 29%. |
#22
Publicat: 08 martie 2014 - 18:03
Karhu, on 08 martie 2014 - 17:56, said:
OK, sper ca v-ati lamurit cu totii ca nu e vorba de 5000 pe luna ci de 50.000 pe an, ca de acolo a pornit cearta. @Bucifon: nu ai precizat cate persoane sunteti pe banii aia. Oarecum off topic: inspaimantator procentul ala de impozitare, nu stiam ca UK isi beleste in asa hal contribuabilii. Pentru o suma similara, aici la mine impozitul ar fi de 29%. |
#24
Publicat: 08 martie 2014 - 18:21
Karhu, on 08 martie 2014 - 18:16, said: E constant 40% (+12% asigurari sociale) pt intregul interval dintre 32k si 150k? La ala cu 150k e suportabil, insa pe ala cu 32k il rupe... |
#29
Publicat: 08 martie 2014 - 19:16
#33
Publicat: 08 martie 2014 - 21:31
|
#35
Publicat: 08 martie 2014 - 21:36
Arkouda, on 08 martie 2014 - 17:03, said:
Se traieste bine, inclusiv cu nevasta casnica cu 2500 de lire pe luna. Al 13-lea salariu e inclus in aia 50.000/an, este separat sau nu este deloc? La partea subliniata in cazul meu ar fi invers ) Pe langa partea cu salariul, uite putin din descriere: * Final Salary pension * Holiday - 25 days annual leave (plus bank holidays). Employees can also flex their annual leave entitlement and 'buy' or 'sell' 5 days * Private Healthcare - cover for employee and spouse paid by company (taxable benefit) * Employee Share Ownership Scheme - for opportunity to own company shares. mufa, on 08 martie 2014 - 21:34, said:
E ok, probabil va mai crește. Tu ce lucrezi/șanse ai să-ți găsești ceva acolo? Eu lucrez in telecomunicatii, design engineer pentru statii de telefonie mobila Banuiesc ca ceva mai devreme sau mai tarziu tot mi-as gasi si eu chiar daca nu in domeniu Editat de Bucifon, 08 martie 2014 - 21:38. |
#36
Publicat: 08 martie 2014 - 21:40
Anunturi
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi