Impartire concediu de crestere a copilului (ccc) intre mama si tata? (mai mult de o luna)
Last Updated: Jun 19 2019 10:58, Started by
alexandub
, Oct 09 2017 11:17
·
0
#1
Posted 09 October 2017 - 11:17
Stiti daca dupa ce un parinte cere concediul de crestere al copilului, in limita celor doi ani poate renunta la el si in locul ei sa ia celalalt parinte?
Legea prevede ca tatal trebuia sa ia o luna deci ca si idee e acceptata impartirea. Dar se poate imparti mai flexibil ccc adica dupa ce mama ia cele 126 de zile de maternitate, tatal sa ceara ccc si ulterior sa reununte la el sa spunem dupa un an si mama sa ceara ccc pana la 2 ani? A facut cineva asta pana acum? |
#2
Posted 09 October 2017 - 11:21
Sigur ca se poate. Doar sa fie optiunea de la bun inceput pt cei doi ani. Ai sa te intorci cu 2 luni inaintea implinirii celor 2 ani ca sa beneficiezi de stimulent panaa implinirea varstei de 3 ani.
|
#3
Posted 09 October 2017 - 12:01
legislatia actuala prevede din start durata CIC pana implineste copilul 2 ani, nu mai este ca inainte, cand parintele putea opta pentru CIC de 1 an sau 2 ani, care aveau si indemnizatii diferite ca valoare/plafon.
nedumerirea mea este alta : ce are de gand sa faca proaspata mamica, dupa cele 126 zile calendaristice de CM ? se intoarce la job ? sau job-ul ei presupune munca de acasa, nu trebuie sa fie prezenta fizic la un birou, cu program fix, samd. ? |
#4
Posted 09 October 2017 - 12:02
The_Cult, on 09 octombrie 2017 - 11:21, said:
Sigur ca se poate. Doar sa fie optiunea de la bun inceput pt cei doi ani. Ai sa te intorci cu 2 luni inaintea implinirii celor 2 ani ca sa beneficiezi de stimulent panaa implinirea varstei de 3 ani. @corinadaniela, situatia poate sa fie oricum: mama sa stea primul an si apoi cel de-al doilea tatal. Am vazut un raspuns care mentiona un articol din OUG 111/2010: 'Articolul 11 (1) Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2)' Intrebarea este daca este permisa impartirea intre parinti daca sa spunem fiecare vrea sa stea un an in ccc. Este posibil sau acesta este netransferabil? As vrea sa stiu daca cineva a facut asta in ultimii ani. Edited by alexandub, 09 October 2017 - 12:08. |
#5
Posted 09 October 2017 - 12:29
cred ca cel mai bine ar fi sa intrebi la directia de prestatii sociale sau cum se mai numeste acum institutia unde iti depui dosarul pentru acordarea indemnizatiei de CIC.
|
#6
Posted 09 October 2017 - 12:53
corinadaniela, on 09 octombrie 2017 - 12:29, said:
cred ca cel mai bine ar fi sa intrebi la directia de prestatii sociale sau cum se mai numeste acum institutia unde iti depui dosarul pentru acordarea indemnizatiei de CIC. cred ca CNAS ar fi. dar sunt sigur ca intrebarea asta au avut-o foarte multi si de asta intreb pe forum. poate unii parinti au impartit deja concediul de crestere al copilului si ne confirma si noua. |
#7
Posted 09 October 2017 - 13:11
nu are legatura CNAS. directia respectiva apartine de primarie.
cred ca HG 449 ofera solutia la intrebarea ta (vezi in josul paginii, la baza legislativa) http://www.protectia...izatii_pg_0.htm |
#8
Posted 09 October 2017 - 13:19
alexandub, on 09 octombrie 2017 - 11:17, said:
Stiti daca dupa ce un parinte cere concediul de crestere al copilului, in limita celor doi ani poate renunta la el si in locul ei sa ia celalalt parinte? Legea prevede ca tatal trebuia sa ia o luna deci ca si idee e acceptata impartirea. Dar se poate imparti mai flexibil ccc adica dupa ce mama ia cele 126 de zile de maternitate, tatal sa ceara ccc si ulterior sa reununte la el sa spunem dupa un an si mama sa ceara ccc pana la 2 ani? A facut cineva asta pana acum? |
#9
Posted 09 October 2017 - 13:42
dreaQ, on 09 octombrie 2017 - 13:19, said:
Legea nu zice ca tatal trebuie sa ia o luna. La fel de bine tatal isi poate lua 23 de luni si mama o luna. Pai da. Ei specifica clar ca celalalt parinte trebuie sa ia o luna. Dar, nu specifica nimic de alte perioade ex. jumi-juma. ba chiar se precizeaza 'se acorda pe baza netransferabila'. Si situatia e mai complicata si de faptul ca daca primul parinte se intoarce la servici poate beneficia de stimulentul de insertie iar in acest caz nu ar trebui sa fie aplicabil. |
#10
Posted 09 October 2017 - 14:54
dreaQ, on 09 octombrie 2017 - 13:19, said:
Legea nu zice ca tatal trebuie sa ia o luna. La fel de bine tatal isi poate lua 23 de luni si mama o luna. in situatia prezentata de initiatoarea subiectului, nu se poate sa ia tatal 23 de luni, deoarece mama este in concediul medical de sarcina si lauzie cu durata de 126 zile calendaristice. abia dupa terminarea acestui concediu (trebuie lasate minim 43 zile calendaristice de concediu de maternitate, dupa nasterea copilului), tatal poate solicita intrarea in concediu de crestere si ingrijire copil, practic el mai pierde cel putin inca o luna si jumatate din durata concediului CIC, pe langa acea ultima luna. daca mama opteaza sa-si ia toate acele 126 zile calendaristice de concediu medical de sarcina si lauzie DUPA nastere, tatal va putea intra in CIC cand copilasul ajunge in jurul varstei de 4 luni si o saptamana (cu aproximatie). Edited by corinadaniela, 09 October 2017 - 14:56. |
|
#11
Posted 09 October 2017 - 15:46
Acea luna este minim obligatorie. Legea nu spune "doar o luna" sau "maxim o luna".
Nu exista loc de nicio interpretare. Adica, daca un singur parinte sta toata perioada, nu va putea sta mai mult de 23 de luni, din cauza obligativitatii celuilalt de a sta o luna. Evident, se poate renunta la acea luna complet, adica sa nu stea niciunul. Acel 23 este evident ipotetic pt ca depinde de cand se termina concediul de maternitate al mamei. Maximul fiind de fapt de un 21 de luni pt ca 40 de zile sunt de lehuzie, obligatoriu pt mama dupa nastere si sunt incluse in cele 126 de maternitate. Exeplu concret. Sa zicem ca dupa incheiere concediului de maternitate, inlcusiv lehuzie au ramas 22 de luni pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Orice parinte poate sta in ccic oricate luni intre 1 si 21 de luni. Cu privire la stimulent, aici e mai ciudat dar iti scriu din proprie experienta. Daca celalalt parinte si-a luat luna de ccic, concediul tb intrerupt cu minim 30 de zile inainte ca sa beneficiezi de stimulent pana la 3 ani. Daca celalalt parinte nu a mai luat luna de ccic, tb intrerupt cu 60 de zile inainte, o luna nu vei lua stimulent (luna in care tb sa stea celalalt parinte) si incepand cu urmatoarea vei lua tot pana la 3 ani. Daca celalalt nu isi mai ia luna de ccic si se intrerupe concediul cu 90 de zile inainte atunci se ia stimulent si pe toate lunile de intrerupere, nu se mai pierde o luna pt ca se conaidera ca ccic a fost intrerupt fara nicio alta obligatie din partea parintilor. Obligatia acelei luni fiind cand se sta toata perioada sau aproape toata pt beneficierea de stimulent. Edited by The_Cult, 09 October 2017 - 16:03. |
#12
Posted 09 October 2017 - 15:59
cele 23 de luni se refera la varsta copilului. am intalnit persoane (mame) care credeau ca vor sta in CIC 23 de luni DUPA terminarea medicalului de 126 zile calendaristice. ceea ce nu este corect sau adevarat.
|
#13
Posted 09 October 2017 - 16:02
Exclus asa ceva. Ccic se intrerupe a doua zi dupa ce copilul a implinit varsta de 2 ani. Daca in lege mai sunt interpretari cu privire la luna/nr de zile, cel mai bine fiind sa iti calculezi toate la un nr de 31 de zile cand e vb de "luna" ca sa nu ai surprize, in privinta limitei maxime nu este niciun dubiu. Acolo e vb de data calendaristica.
|
#14
Posted 09 October 2017 - 16:27
The_Cult, on 09 octombrie 2017 - 15:46, said:
Exeplu concret. Sa zicem ca dupa incheiere concediului de maternitate, inlcusiv lehuzie au ramas 22 de luni pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Orice parinte poate sta in ccic oricate luni intre 1 si 21 de luni. Deci din experienta ta, se poate ca un parinte sa stea 12 luni, dupa cele 12 luni sa renunte si celalalt parinte sa ceara continuarea de 10 luni de ccc? |
#16
Posted 11 October 2017 - 11:39
Am fost la Directia de Asistenta Sociala si au confirmat ca parintii pot intra pe rand in CCC. Doar ca se face o suspendare a CC de catre celalat parinte.
|
#17
Posted 08 January 2018 - 16:38
alexandub, on 11 octombrie 2017 - 11:39, said:
Am fost la Directia de Asistenta Sociala si au confirmat ca parintii pot intra pe rand in CCC. Doar ca se face o suspendare a CC de catre celalat parinte. Alexandub, au spus cumva dacă de exemplu tatăl este in ccc si vrea sa intre mama poate fara sa renunte tatăl? Adică dacă depune ea actele este scos el automat? Este o relație mai complicată in familia pentru care intreb si tatăl este in ccc dar nu a stat nici macar o zi cu copilul. Multumesc |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users