Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
O smecherie pe care nu o inteleg

Balcon parter fara acte

unde gasesc un speed bag in bucur...

Programe TV cu altfel de sporturi
 Laptop "bun la toate" max...

navigatie noua vw tiguan

ctfmon.exe - System Error (in Saf...

Ați prins vremurile cand 120 Volț...
 Whatsapp nu afișeaza numele ...

Medii admitere Politehnica Bucure...

Se extinde Baza de la Kogalniceanu

Politist mutilat de caine in curt...
 Trotineta- cat rezista?

Windows 11 si inregistrare de pe ...

Cont Facebook spart

Accesare Plex prin webstation
 

Ganduri despre progres, performanta, vise si realizare

- - - - -
  • Please log in to reply
66 replies to this topic

#19
AntilopaBongo

AntilopaBongo

    Lapin Kulta

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 4,456
  • Înscris: 12.10.2012

View Postnestor, on 26 septembrie 2014 - 18:08, said:


Am vrut sa spun exact ce scrie acolo. Omul petrece mult timp citind biografiile miliardarilor lumii sau a altor persoane care au avut o influenta covarsitoare in istorie, a citit sute de carti de psihologie, social marketing, goal planning, time planning, si asa mai departe.

Dar asta nu prea are legatura cu dezvoltarea personala-cu exceptia cazului in care el se defineste prin profesia lui. Daca pentru el succes inseamna doar succes profesional, atunci da, dezvoltarea personala si cea profesionala se suprapun.

#20
nestor

nestor

    Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 652
  • Înscris: 20.03.2009

View PostAntilopaBongo, on 26 septembrie 2014 - 18:12, said:

Dar asta nu prea are legatura cu dezvoltarea personala-cu exceptia cazului in care el se defineste prin profesia lui. Daca pentru el succes inseamna doar succes profesional, atunci da, dezvoltarea personala si cea profesionala se suprapun.

Da, cred ca se poate spune cu destul de multa precizie ca in cazul lui se suprapun.

#21
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View PostStan_Patzitul, on 26 septembrie 2014 - 08:24, said:

Doua lucruri fac sa mearga societatea lor relaxat si eficient: coruptie mica si hotie mica (sau aproape inexistente). Ai ramane surprins dar sunt suficiente pt bunul mers al societatii. Cele doua sunt legate intre ele si in general cu cat e mai mica una cu atat mai mica si cealalta si invers. Lipsa coruptiei contribuie la construirea unui sistem concurential corect, cu posibilitatea si probabilitatea ca vei fi rasplatit pt munca depusa. Tu zici ca sunt relaxati dar sunt sigur ca exista o buna parte care munceste serios. Aceia ajung mai instariti. Iar hotia daca e mica iarasi contribuie la cresterea bunastarii (si relaxarii) generale si nu a doar unora. Doar un exemplu recent: guvernul roman (Tariceanu) a concesionat platforma Marii Negre pt cateva milioane de euro. Se estimeaza ca acolo exista bogatii (petrol si gaze) de multe miliarde de euro. Evident n-a facut-o pt ochi frumosi. Daca aveam guvern corect poate primeam niste miliarde pt bugetele de pensii, educatie, sanatate etc. Asa cum stau lucrurile, cativa din guvern au luat niste zeci de milioane mita, strainii vor scoate supra-profit, iar noi ne vom plange pe forum ca avem o tara inapoiata Posted Image c'est la vie!
PS nu mai zic de contractul cu Bechtel care, desi exista in 5 exemplare in diverse ministere la pastrare sub semnatura, s-a pierdut... Si culmea e ca nu a protestat nimeni...

sa fim seriosi. statele unite s-au ridicat in plina coruptie si criminalitate; ati auzit de robber barons ? rezista cu adevarat cel mai tare.
zicem ca in vest e coruptie mica ? cand ei dau mita in romania inseamna ca ei nu "ie" corupti ? regele belgian, Berlusconi, chirac, deputatii britanici, barosanii firmelor para de stat germane, etc, etc.

sa fim weriowi.

#22
ro_explorer

ro_explorer

    Membru impartial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,644
  • Înscris: 15.12.2009
Vorbind de societate si progresul acesteia ... ce Dumnezeu se intampla in Romania? Cat de mare este inconstienta celor din functiile de conducere?
http://www.hotnews.r...ur-europeni.htm

#23
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postro_explorer, on 04 octombrie 2014 - 09:56, said:

Vorbind de societate si progresul acesteia ... ce Dumnezeu se intampla in Romania? Cat de mare este inconstienta celor din functiile de conducere?
http://www.hotnews.r...ur-europeni.htm

presupun ca ati sesizat ca se vorbeste de retrocedari. EU a impus romaniei retrocedarea a ceea ce fusese confiscat de comunisti inclusiv prin sentinte date de diverse institutii de drept din Strasbourg, haga, etc. s-au retrocedat. acum tot Romania este de vina ca proprietarii nu au grija de proprietatea lor ?  
credeam ca proprietatea privata este sfanta.  
la fel a fost cu tiganii. Romania a fost aspru criticata ani de zile ca nu procedeaza cum trebuie pt a ii ajuta pe tigani. acum franta ne da un exemplu: ii expulzeaza; asa s-a remarcat sarcozy cand era ministru de interne.
daca Romania ar fii in acel spatiu Schengen (sau cum ii spune) tiganii/romii din franta nu ar mai putea fi interogati despre mijloacele lor de trai si expulzati. acesta este motivul neprimirii romaniei in acel spatiu.
ipocrizie pana la Dumnezeu !

#24
ro_explorer

ro_explorer

    Membru impartial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,644
  • Înscris: 15.12.2009

View Postavenirv, on 14 octombrie 2014 - 22:16, said:

@teknotronik
un IT bunicel in UK face 10000 pounds in timpul unei luni. 8 h pe zi. cei tzapeni bine sunt mai sus.
de aceea unii spun sa se califice bine...
Iar vorbesti de elite, de acei 1% sau sub .... revino pe pamant .... 10K brut nici € nu e usor sa ii faci , dar'mite £

View Postteknotronik, on 14 octombrie 2014 - 22:47, said:

Sau si mai rau, daca toti ca el sunt indrumati sa se faca IT-isti, cine mai taie lemne, cine mai zugraveste, cine va mai pescuieste somonul afumat cu care va laudati?
In lumea asta exista o selectie naturala. Nu oricine poate deveni IT-ist la fel cum nu oricine poate deveni gradinar sau bucatar (orice meserie care cere o calificare, o scoala, ceva mai mult decat bicepsi si tricepsi) ... dar eu cred ca merita incercat. Macar iti afli masura.

Edited by ro_explorer, 14 October 2014 - 23:20.


#25
teknotronik

teknotronik

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 1,584
  • Înscris: 29.11.2008
Este adevarat ce spui, dar nu 100 %.
De ce sa nu incerci la fel sa inveti o meserie pe baza careia sa-ti faci o firma cu oameni care sa lucreze pentru tine.
Indiferent ca este vorba de gradinarit, zugravit, sau crescut sticle de lampa.
De ce sa incerci sa devii IT-ist si sa nu incerci sa devii constructor ca la fel poti sa-ti afli masura.

Eu cred ca este bine sa-i dai cuiva un sfat, dar sa nu faci o obsesie din asta.

Asa cum am mai spus, nu tuturor oamenilor le place sa lucreze intr-un birou indiferent cate cifre ar castiga pe luna.

As vrea sa iau eu un IT-ist bun care castiga 5 cifre pe luna si sa-l pun sa se ocupe de 10 lucrari de constructii diferite cu cate 5-15 oameni in fiecare.
Din punctul meu de vedere acolo ii vad masura, nu la birou cu un calculator in fata.
Sau as vrea sa-i vad masura unui IT-ist incercand sa mentina 6 magazine de legume si fructe luptandu-se in fiecare dimineata la ora 02:00, cand toata lumea doarme, pentru a obtine cel mai bun pret de pe piata pentru produsele achizitionate in scopul vanzarii.

Sau credeti ca a fi IT-ist inseamna sa jungi pe ultima treapta a evolutiei umane, sau ca un IT-ist poate sa faca orice?
Sa fim seriosi.

Edited by teknotronik, 14 October 2014 - 23:15.


#26
ro_explorer

ro_explorer

    Membru impartial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,644
  • Înscris: 15.12.2009

View Postteknotronik, on 14 octombrie 2014 - 23:14, said:

As vrea sa iau eu un IT-ist bun care castiga 5 cifre pe luna si sa-l pun sa se ocupe de 10 lucrari de constructii diferite cu cate 5-15 oameni in fiecare.
Din punctul meu de vedere acolo ii vad masura, nu la birou cu un calculator in fata.

Si eu as vrea sa vad un constructor genial incercand sa proiecteze o interfata seriala dintr-un cip de comunicatii care este folosit poate chiar in placa de retea pe care o utilizezi tu in clipa asta ca sa poti vedea si scrie pe forum/internet.

Dupa cum spuneam, e o selecte naturala. Lumea poate face diverse lucruri, niciodata nu poti face orice si bine, te califici doar pentru unele lucruri. Dar ca sa afli ce lucruri poti face bine, trebuie intai sa faci O SCOALA. La 18 ani de abia stii unde se afla Romania pe harta. Nu mai spun ca 90% din cei care termina bacalaureatul in ziua de azi nici sa scrie nu sunt in stare .... daca te apuci sa ii mai si intrebi de integrale sau de chestii de baza din fizica pe care au studiat-o, i-ai perdut. Din pacate, nu se poate ca 80% din tinerii care au azi 18 ani sa ajunga sa stranga capsuni sau sa care caramizi (nu sunt atatea capsuni si caramizi) ... e nevoie si de specialisti. Eu cred ca oricand un specialist care nu isi gaseste de munca (mira-m-as) poate sa se apuce de carat saci de ciment ... invers, mai greu (nu, nu mai greu, aproape IMPOSIBIL). Odata ce ai intrat pe fagasul de jos, acolo ramai. Bine, daca asta a fost visul vietii tale, atunci asta trebuie sa devii. Dar permite-mi sa cred ca toti copiii cu ceva educatie au aspiratii mai inalte, nu neaparat prin prisma castigurilor cat a provocarilor intelectuale.

Edited by ro_explorer, 14 October 2014 - 23:48.


#27
teknotronik

teknotronik

    Active Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 1,584
  • Înscris: 29.11.2008
Nu am spus ca un bun constructor poate sa faca ceea ce faci tu, dar nici tu nu poti face ceea ce face un bun constructor.

Si cel mai grav mi se pare ca tot ce nu inseamna IT in conceptia vostra este considerat "fagasul de jos" si este cat se poate de fals.
Exista multe alte meserii pe lumea asta care necesita studiu si practica si pe care un IT-ist nu le-ar putea face pentru simplul motiv ca nu are pregatirea necesara..
Pana chiar si caratul sacilor de care spui s-ar putea sa fie ceva imposibil pentru multi dintre voi.
Iar provocari intelectuale se intalnesc in toate meseriile.

Insa nu conteaza daca un IT-ist poate sa suplineasca un constructor sau invers, ceea ce conteaza este ca nu se termina viata in IT si ca sunt multe alte meserii care te pot umple si pe dinauntru si pe afara la fel de bine ca si in IT.
Este greu de crezut pentru voi dar asta este realitatea.

Si mai spuneam ca nu toti oamenii sunt dispusi sa-si inchida viata intre patru pereti 8 ore pe zi holbandu-se intr-un ecran.
Asa cum nu le place celor din IT sa-si traiasca viata pe un santier sau pe terenuri agricole.
Si asta este ceea ce conteaza cel mai mult in viata la urma urmei, felul in care o traiesti.
Degeaba castigi 5 cifre daca pentru asta trebuie sa faci ceea ce nu-ti place, indiferent ce meserie practici.
Ii felicit pe cei din IT care-si fac meseria cu placere, dar mai mult ii felicit pe cai care aleg oricare alta meserie pentru a face ceea ce le place indiferent de banii pe care-i castiga si nu le pasa de felul in care sunt priviti de cei ca voi din IT.
Auzi tu, "fagasul de jos".

#28
ro_explorer

ro_explorer

    Membru impartial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,644
  • Înscris: 15.12.2009
Ai inteles doar partial ce am scris acolo .... mai mult, le-ai rastalmacit cum ti-a venit tie mai bine. Am sa ma exprim mai clar data viitoare.

Oricum, nu suntem cu totii egali si meseriile nu sunt egale. Un IT-ist este "mai jos" decat un chirurg. Un maistru este "mai jos" decat un inginer. Un muncitor este "mai jos" decat un maistru. Un spalator de vase intr-un restaurant este "mai jos" decat un muncitor .... intelegi ce inseamna "fagasul de jos" acum ?.

Clasificarea asta nu inseamna ca cei din "fagasul de jos" sunt mai putin oameni sau mai putin inteligenti ... inseamna ca meseria respectiva este cotata mai jos/sus pe ierarhia meseriilor.
Dar daca trebuie sa muncesti ca spalator de vase cate 12 ore pe zi ca sa iti asiguri o paine pe masa, cand Dumnezeu mai ai timp sa inveti ca sa urci pe scara meseriilor
? Asta e esenta. Cand? De aici si chestia cu "odata intrat pe fagasul de jos, mai greu sa iesi". ... e clar acum?

Edited by ro_explorer, 16 October 2014 - 12:00.


#29
nestor

nestor

    Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 652
  • Înscris: 20.03.2009
Ca sa nu mai fim ipocriti, clasamentele astea se fac in functie de cat de bine e remunerata o meserie. IT-ul este mare, la fel de mare ca si constructiile. In IT ai si persoane care fac suport la telefon, sau instaleaza calculatoare sau trag cabluri, cum ai si muncitori pe santier. Tot in IT ai si programatori, si arhitecti de solutii, la fel cum si in constructii ai ingineri constructori, arhitecti, si asa mai departe. Si in ambele, tot ce intra la mijloc unde se incadreaza de fapt marea majoritate a oamenilor, iar salariile variaza in ambele domenii de la 1 la 100x, dupa pricepere, calificari si experienta.
Stiu baieti care lucreaza in constructii, mesteri, cum se spune la noi, care castiga poate 1000 de euro pe luna din munca din asta, de jos, cum zic unii. La noi, in Romania, si nici macar in Bucuresti. Mai mult decat multi IT-sti priceputi ar spune unii.  Mai stiu sudor cu diploma, care se intampla sa aiba si facultate de chimie, specializat in sudura sub apa, castiga probabil mai multi bani decat orice IT-ist de pe aici poate spera vreodata.
Vreti sa discutam de munca in restaurante? Acolo lucreaza nu numai spalatori de vase ci si bucatari, iar cei care intra in categoria chef castiga multe mii de euro pe luna (asta chiar si in Romania) iar aia care sunt master chefi (de data asta nu la noi), vorbim de zeci sau poate sute de mii. Totul se rezuma la cat de bun poti sa devi in ceea ce faci, indiferent ce faci.

Edited by nestor, 16 October 2014 - 12:53.


#30
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postro_explorer, on 14 octombrie 2014 - 22:52, said:

Iar vorbesti de elite, de acei 1% sau sub .... revino pe pamant .... 10K brut nici € nu e usor sa ii faci , dar'mite £
...

mergi pe jobserve si cauta oameni pt BI, DW, SAP, integration, etc si related si vezi ca 500 euro/zi este norma.

#31
ro_explorer

ro_explorer

    Membru impartial

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 29,644
  • Înscris: 15.12.2009

View Postnestor, on 16 octombrie 2014 - 12:52, said:

Vreti sa discutam de munca in restaurante? Acolo lucreaza nu numai spalatori de vase ci si bucatari,
Daca nu as fi specificat CLAR ca vormbeam de spalatori de vase, intelegeam ca ai loc de intepretari. Nu a, zis de munca de restaurant, am zis de spalatorii de vase de la restaurant. Ce nu e clar?

View Postavenirv, on 16 octombrie 2014 - 13:07, said:

mergi pe jobserve si cauta oameni pt BI, DW, SAP, integration, etc si related si vezi ca 500 euro/zi este norma.
Totusi, e vorba de <1% din joburi ... vorbim de o nisa foarte foarte foarte ingusta si exclusivista. Si totusi ea exista ... incearca sa ii explici si amicului Nestor cum se compara aia cu spalatul de vase la un restaurant.


Oricum, o dam (deja am dat-o) in off topic. Totul a pornit de la faptul ca eu (si altii ctiva de pe aici) ii recomandam tanarului de 18 ani care vrea sa isi caute norocul prin alte parti, sa faca asta DUPA ce se califica, DUPA ce castiga experienta caci in felul asta sansele de reusita cresc exponential. Asta e valabil global in momentul de fata. Din 7 miliarde de oameni, marea majoritate sunt necalificati ... Daca vrei sa ai sanse imbunataite la "mai bine", califica-te, iesi din "fagasul de jos".

Edited by ro_explorer, 16 October 2014 - 13:19.


#32
jakota

jakota

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,638
  • Înscris: 22.05.2011

View Postavenirv, on 16 octombrie 2014 - 13:07, said:

mergi pe jobserve si cauta oameni pt BI, DW, SAP, integration, etc si related si vezi ca 500 euro/zi este norma.

Din ce stiu eu, norma aceea care de care spui cu venitul/zi  nu e pt. angajati ci pentru  consultanti(freelance) din care se platesc si impozite/taxe/asigurari,  eventual si comision la vreo agentie impusa...  + ca e posibil ca zilele respective de facturat sa varieze drastic intr-o luna in functie de proiect/necesitati/etc... Nu mai fluturati SF-uri de sume care s-ar putea castiga ca  nu e chiar asa de simplu. Ce sa creada unul care castiga 800 de RON in tara cand vede sumele astea?

Edited by jakota, 16 October 2014 - 14:00.


#33
nestor

nestor

    Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 652
  • Înscris: 20.03.2009

View Postavenirv, on 16 octombrie 2014 - 13:07, said:


mergi pe jobserve si cauta oameni pt BI, DW, SAP, integration, etc si related si vezi ca 500 euro/zi este norma.

De la un anumit nivel in sus probabil ca ai o oarecare siguranta si continuitate, dar cred ca stii si tu ca de cand cu criza au scazut destul de mult tarifele si oferta a crescut in consecinta pentru ca mai toate companiile au renuntant prima data la consultanti. Aveam un project manager francez, factura 1000 de euro pe zi iar in ultimii 5 sau 6 lucrase permanent la mine in companie, ghici cine a fost primul pus pe liber prin 2009 cand s-a cam stricat treaba. Bine, la francezi prefera sa lucreze cu consultanti pentru ca pot sa scape usor de ei, un angajat este aproape imposibil de dat afara din cauza sindicatelor foarte puternice.
Vreo trei ani ma tot suna dupa aia , cam o data la trei luni, sa vada chipurile ce mai fac, practic incercand insa sa afle daca exista vreo portita ceva de revenire, deci ma indoiesc ca presta mare lucru in rest.
La 500 de euro pe zi, dupa ce scazi taxe, impozite si altea alea, daca se mai intampla si sa trebuiasca sa te muti vreo 1000 de km ca acolo are nevoie clientul de tine si nu il intereseaca ca tu nu stai chiar la distanta de mers, sa iti inchiriezi hotel sau apartament, sa faci si naveta cam in fiecare weekend daca ai familie....incepe sa cam dea cu virgula.

Si ca sa inchei subiectul, IT-ul este job cat se poate de normal si banal in afara, numai la noi are o importanta exacerbata si paradoxal, asta din partea celor care sunt in afara lui. Daca m-as fi nascut in afara cu siguranta nu as fi ales o cariera in IT si chiar si aici, am stiut de la inceput ca este doar o etapa si deja am inceput sa lucrez la tranzitia catre ceva mai general.
Dintre toti managerii de nivel executiv pe care i-am avut si cunoscut de-a lungul timpului foarte putini aveau efectiv studii in IT, majoritatea facusera un salt de pe alte pozitii de management din finante, marketing, operatiuni sau chiar juridic. Asta spune multe zic eu despre limitarile IT-ului ca meserie.

Edited by nestor, 16 October 2014 - 14:11.


#34
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postnestor, on 16 octombrie 2014 - 14:01, said:

De la un anumit nivel in sus probabil ca ai o oarecare siguranta si continuitate, dar cred ca stii si tu ca de cand cu criza au scazut destul de mult tarifele si oferta a crescut in consecinta pentru ca mai toate companiile au renuntant prima data la consultanti. Aveam un project manager francez, factura 1000 de euro pe zi iar in ultimii 5 sau 6 lucrase permanent la mine in companie, ghici cine a fost primul pus pe liber prin 2009 cand s-a cam stricat treaba. Bine, la francezi prefera sa lucreze cu consultanti pentru ca pot sa scape usor de ei, un angajat este aproape imposibil de dat afara din cauza sindicatelor foarte puternice.
Vreo trei ani ma tot suna dupa aia , cam o data la trei luni, sa vada chipurile ce mai fac, practic incercand insa sa afle daca exista vreo portita ceva de revenire, deci ma indoiesc ca presta mare lucru in rest.
La 500 de euro pe zi, dupa ce scazi taxe, impozite si altea alea, daca se mai intampla si sa trebuiasca sa te muti vreo 1000 de km ca acolo are nevoie clientul de tine si nu il intereseaca ca tu nu stai chiar la distanta de mers, sa iti inchiriezi hotel sau apartament, sa faci si naveta cam in fiecare weekend daca ai familie....incepe sa cam dea cu virgula.

Si ca sa inchei subiectul, IT-ul este job cat se poate de normal si banal in afara, numai la noi are o importanta exacerbata si paradoxal, asta din partea celor care sunt in afara lui. Daca m-as fi nascut in afara cu siguranta nu as fi ales o cariera in IT si chiar si aici, am stiut de la inceput ca este doar o etapa si deja am inceput sa lucrez la tranzitia catre ceva mai general.
Dintre toti managerii de nivel executiv pe care i-am avut si cunoscut de-a lungul timpului foarte putini aveau efectiv studii in IT, majoritatea facusera un salt de pe alte pozitii de management din finante, marketing, operatiuni sau chiar juridic. Asta spune multe zic eu despre limitarile IT-ului ca meserie.

eu am spus sa va duceti acum. deci acum, adica in acest moment.
da, a scazut, era 600-700 inainte pt specialisti medii. eu vorbesc de indivizi tehnici sau functionali, nu doar de management. NU intotdeauna PM are cea mai mare rata.
un apartament mobilat (net inclus si utilitatile) cu 1 dormitor costa in germania pe la 800/luna. 4 zboruri/luna te duc la 600. mancarea este pe la 1000/luna (haleala seara si vinul bun costa!).
ai ajuns la un minimum de 2400/luna, adica 120/zi. astea se scad de la impozare deci dai impozit cam pe la 90-100/zi.
deci ai ramas cu 400/zi si net 280/zi.
dar daca aduci nevasta cu tine scapi de cei 600.
deci cam pe la 300/zi e net-ul, adica pe la 70K minimum.
daca ai copii mici atunci nevasta si cred ca si sotul stau pe langa ei.

IT a devenit un job normal dar asa cum ziceti, oameni din alte domenii se muta in IT (chiar exemplele dvs arata asta).
ca sa fii manager executiv nu trebuie studii tehnice.

Edited by avenirv, 16 October 2014 - 16:26.


#35
avenirv

avenirv

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 10,554
  • Înscris: 01.05.2009

View Postjakota, on 16 octombrie 2014 - 13:52, said:

Din ce stiu eu, norma aceea care de care spui cu venitul/zi  nu e pt. angajati ci pentru  consultanti(freelance) din care se platesc si impozite/taxe/asigurari,  eventual si comision la vreo agentie impusa...  + ca e posibil ca zilele respective de facturat sa varieze drastic intr-o luna in functie de proiect/necesitati/etc... Nu mai fluturati SF-uri de sume care s-ar putea castiga ca  nu e chiar asa de simplu. Ce sa creada unul care castiga 800 de RON in tara cand vede sumele astea?

un contractant solid, in 23 de ani de contracting are "liber", adica fara contract, pe la 1 an. dar trebuie sa fii solid. adica sa fie tot timpul pe faza si sa se tina la curent.

cel care castiga 800 ron/luna sa inteleaga ca trebuie sa:
-lase lenea
-invete de ii sar capacele ca sa fie la curent tot timpul (si daca invata singur fara sa dea bani pe cursuri este de o mie de ori mai bine si ieftin)
-munceasca inteligent
-dea rezultate
-te poti distra serios si fara sa fii lenes si muncind si serios

jakota, 500 este ce ajunge la tine, agentia te plateste dupa ce isi taie comisionul (de cultura generala: agentia biluieste mai departe pe la 600/zi). tu negociezi cu ea ce ti se varsa in cont (adica firmulitei gen shell pe care o folosesti pt income splitting si altele).
ai spus ca este vorba de sume care "s-ar putea castiga", exact, s-ar putea daca ai muncii si ai muncii si cu cap.

citeste mai jos si ce am scris aici re impozite si taxe.
bineinteles ca le platesti dar se invart pe la 20-25%.

Edited by avenirv, 16 October 2014 - 16:39.


#36
nestor

nestor

    Member

  • Grup: Validating
  • Posts: 652
  • Înscris: 20.03.2009

View Postavenirv, on 16 octombrie 2014 - 16:14, said:

eu am spus sa va duceti acum. deci acum, adica in acest moment.
da, a scazut, era 600-700 inainte pt specialisti medii. eu vorbesc de indivizi tehnici sau functionali, nu doar de management. NU intotdeauna PM are cea mai mare rata.
un apartament mobilat (net inclus si utilitatile) cu 1 dormitor costa in germania pe la 800/luna. 4 zboruri/luna te duc la 600. mancarea este pe la 1000/luna (haleala seara si vinul bun costa!).
ai ajuns la un minimum de 2400/luna, adica 120/zi. astea se scad de la impozare deci dai impozit cam pe la 90-100/zi.
deci ai ramas cu 400/zi si net 280/zi.
dar daca aduci nevasta cu tine scapi de cei 600.
deci cam pe la 300/zi e net-ul, adica pe la 70K minimum.
daca ai copii mici atunci nevasta si cred ca si sotul stau pe langa ei.

IT a devenit un job normal dar asa cum ziceti, oameni din alte domenii se muta in IT (chiar exemplele dvs arata asta).
ca sa fii manager executiv nu trebuie studii tehnice.

Pai consultantul prin definitie are un job aici sase luni, dincolo urmatoarele sase...ce faci, ca nu poti sa te plimbi cu sotia si copiii dupa tine peste tot.
Adevarul e discutam exact asta cu sotia, ne gandeam ca peste vreo 15 ani cand o sa fie copiii mari, adica la facultate, am putea sa facem ceva de genul asta, sa ne mutam prin fiecare colt de lume o data la jumatate de an cu cate un contract, in functie de care gaseste ceva mai interesant.  
Exact, ca sa fii director executiv nu trebuie sa ai studii tehnice, dar eu as putea extrapola chestia asta pana la a spune ca daca intentionezi vreodata sa ajungi acolo, faptul ca ai studii tehnice s-ar putea sa reprezinte un handicap. Statistic vorbind, desigur. :)

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate