Demisie preaviz 15 zile
Last Updated: Mar 28 2012 13:16, Started by
Aemilius
, Sep 15 2008 14:42
·
0
#19
Posted 06 September 2009 - 22:26
daca stai in preaviz in cazul demisiei, angajatorul este obligat sa-si caute om in aceasta perioada?
|
#20
Posted 07 September 2009 - 09:19
nu e obligat, dar ar fi bine sa o faca, stiind ca tu o sa pleci
|
#21
Posted 07 September 2009 - 09:29
#22
Posted 14 April 2010 - 09:11
am si eu o problema,
vreau sa imi dau demisia dar seful nu vrea sa mi aprobe pana nu ii termin niste proiecte. problema e ca eu nu am mai primit salar de mai bine de 3 luni(cumulat in total) ca asa ne-a mai dat cu lingurita niste bani...nu pot da demisia fara preaviz intrucat nu isi indeplineste conditiile contractuale prin care se obliga sa imi plateasca salarul lunar, sa stau 8 ore pe zi(eu stau mai mult) sa nu lucrez sambata( am lucrat si duminica)??? multumesc |
#23
Posted 14 April 2010 - 10:39
I-ati zile de concediu in timpul preavizului ca sa nu vii la serviciu....
|
#25
Posted 14 April 2010 - 13:16
Asa cum ti-a raspuns si adds, demisia nu trebuie aprobata de sef, fiind manifestarea ta de vointa.
Mai mult, angajatorul e obligat sa o inregistreze. Daca refuza, i-o trimiti cu confirmare de primire. Potrivit art. 79 alin.8 din codul muncii, daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate, salariatul poate demisiona fara preaviz. prozatos, on 14th April 2010, 00:11, said: am si eu o problema, vreau sa imi dau demisia dar seful nu vrea sa mi aprobe pana nu ii termin niste proiecte. problema e ca eu nu am mai primit salar de mai bine de 3 luni(cumulat in total) ca asa ne-a mai dat cu lingurita niste bani...nu pot da demisia fara preaviz intrucat nu isi indeplineste conditiile contractuale prin care se obliga sa imi plateasca salarul lunar, sa stau 8 ore pe zi(eu stau mai mult) sa nu lucrez sambata( am lucrat si duminica)??? multumesc Edited by Chow05, 14 April 2010 - 13:17. |
#26
Posted 28 March 2012 - 13:16
Buna ziua,
Am si eu o mica intrebare.In data de 15.03.2012 mi-a depus demisia de la locul actual de munca cu preaviz de 15 zile,ceea ce ar inseamna ca pe data de 30.03.2012 munca mea in acesta institutie se va sfarsi,insa astazi am fost anuntata de doamna director ca va trebui sa ma prezint la servici si in data de 31.03.2012(fiind tura mea).Mentionez ca pe nota de lichidare a fost trecuta data de 30.03.2012.Trebuie sa ma prezint in data de 31.03.2012 la munca? |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users