demisie inainte de pensie

va rog sa-mi dati un sfat..

e vorba de o doamna de 63 de ani care are "anii" de munca ceruti de lege pentru a se pensiona.
a fost pe un post de conducere in invatamintul superior, iar anul acesta au fost alegeri si a venit alta echipa la conducere...
noul rector a retrogradat-o fara motive din postul de conducere intr-un post mai jos in acelasi compartiment...
doamna si-a inaintat cererea de pensie si asteapta raspunsul casei de pensii
problema e ca ii cam forteaza mana sa-si dea demisia

rugamintea mea e sa-mi spuneti daca poate interveni vreo problema legata de acordarea pensiei cu aceasta demisie...

adica, mai pe romaneste, e bine sau nu sa-si dea demisia in acest moment? poate afecta pensia?
adica daca ramane fara servici inainte de a avea decizia de pensie...

mentionez ca doamna nu vrea sa mai ramana in institutie cu actuala echipa de conducere, deci nu se pune problema de judecati sau alte contestatii...

nu prea ma pricep la trebile astea si daca am omis ceva intrebati-ma...

va multumesc.

Avand in vedere ca si-a depus cererea de pensionare, se presupune ca deja carnetul de munca poarta mentiunea "Solicita pensionare conform Legii 19/2000". In acest caz, normal este sa astepte pana ce Casa de Pensii emite decizia de pensionare.

 Luka_luka, on Aug 25 2008, 17:52, said:

un pic mai pe intelesul meu te rog.
ce inseamna legea aia?
nu si-ar da demisia daca nu ar fi fortata...

Legea respectiva este asa numita Legea pensiilor, cea in baza careia se acorda dreptul la pensionare.
Nu au cum sa forteze o persoana sa demisioneze, mai ales ca a depus deja dosarul de pensionare. Cel mai normal este sa discute cu ei si sa-i faca sa priceapa ca oricum va inceta activitatea la data deciziei de pensionare.