Neurochirurgie minim invazivă
"Primum non nocere" este ideea ce a deschis drumul medicinei spre minim invaziv. Avansul tehnologic extraordinar din ultimele decenii a permis dezvoltarea tuturor domeniilor medicinei. Microscopul operator, neuronavigația, tehnicile anestezice avansate permit intervenții chirurgicale tot mai precise, tot mai sigure. Neurochirurgia minim invazivă, sau prin "gaura cheii", oferă pacienților posibilitatea de a se opera cu riscuri minime, fie ele neurologice, infecțioase, medicale sau estetice. www.neurohope.ro |
Revolutie in materie de salarii, conditii de munca etc
#37
Posted 13 December 2023 - 12:49
gushpi, on 13 decembrie 2023 - 12:28, said: ok, dar cum a rezultat media? că dacă ai 70% cu 400, 20% cu 900 și 10% cu >4000, tot la media de 900 ești!!! Salarul mediu brut pe RO in 2022 a fost 6420 RON Pe asta il iau aprox: 14.8% din populatie. Salarul median brut pe RO in 2022 a fost 3500 RON Pe asta il iau aprox: 8.3% din populatie SUB salarul median brut avem: 3001-3500 RON brut --> 11.6% din RO 2590-3000 ron brut --> 42.6% din RO Cifrele complete le gasiti pe google ( ca aici, aici, etc ). Marea majoritate a romanilor sunt inca saraci. ( chiar si cu argumentul ca multi castiga si la negru/gri ) |
#38
Posted 13 December 2023 - 12:53
98521457, on 13 decembrie 2023 - 10:33, said:
De ce nimeni nu cere reducerea preturilor, taxelor, etc, pentru a face fata? Cresterea salariilor duce automat la cresterea preturilor si a tot ce este de plata. Si o tinem intr-un cerc vicios. Accizele sunt impuse de UE, nu pot fi mai mici, deci necesitatea e sa creasca salariile. Cat despre impozitare, impozitarea e mare doar pe salariile mici, pentru ca romanul vrea cota unica. alex342, on 13 decembrie 2023 - 10:36, said:
Cand ai salarii de 4-6 ori mai mici ca in vest insa preturi asemanatoare sau chiar mai mari in anumite cazuri, nu poti vorbi de reducerea preturilor.. Un telefon X costa 800 euro si in Germania si in Romania. |
#39
Posted 13 December 2023 - 12:55
Iata si o explicatie pentru salariile mici
https://dilemaveche....ici-632487.html Quote Extinzînd cifrele de analiză, să spunem că Bulgaria (332 de euro), Ungaria (442 de euro) și România (450 de euro) sînt statele cu cele mai mici salarii minime din Uniunea Europeană. În ultimul deceniu, România a avut cea mai agresivă creștere a salariului minim din UE, făcută, în mulți ani, fără vreo legătură cu productivitatea muncii, fără vreun algoritm logic și predictibil, ci doar sub imperiul comenzii politice. Astfel, anul trecut, România a depășit Ungaria la nivelul salariului minim, dar diferența este nesemnificativă, iar ea trebuie pusă și pe seama evoluției monedelor naționale, leul și forintul, în raport de moneda europeană, euro. Toate datele arată că România are un salariu minim mic și mulți lucrători plătiți la acest nivel. De ce se întîmplă așa? Cea mai facilă explicație este aceea că o parte din bani sînt plătiți de angajatori „la negru” sau „la gri”. Nu se poate spune că fenomenul nu există, dar cît este de extins? Poate există un fel de optimizare fiscală, prin care patronii micilor companii găsesc metode să scoată bani din firmă cu costuri cît mai mici, pentru a-și ajusta veniturile, dar amploarea fenomenului este nedefinită. Este un fenomen marginal sau unul generalizat? Nu știm, iar instituțiile statului ar trebui să ofere un răspuns pentru a înlătura speculațiile. În același timp, să nu uităm că în economia românească între 80% și 90% din companii sînt incluse la categoria microîntreprinderi sau IMM-uri. O bună parte din ele sînt firme care asigură existența asociaților și familiilor lor. Nu sînt companii cu pretenții de dezvoltare, ci de subzistență. În aceste condiții, angajații, care de cele mai multe ori sînt chiar membrii familiei, primesc salariul minim. Aici se concentrează o parte din salariile minime din economia românească. Micii patroni se mulțumesc cu atît de puțin pentru că încearcă să plătească impozite și contribuții cît mai reduse către bugetul de stat sau bugetul sănătății. Mulți o fac nu din rea-voință, ci din cauză că rata de profit pe care o obțin este extrem de mică. Sînt, de fapt, firme ai căror proprietari nu au alte veleități decît supraviețuirea de pe o zi pe alta. Dacă obiceiul completării salariilor minime cu plăți „la negru” sau „la gri” ar fi un fenomen de masă, așa cum se vehiculează în spațiul public, ar trebui ca instituțiile statului, ANAF și Inspecția Muncii, să constate și să ia măsuri. Adică să micșoreze zona de evaziune. Dar pentru a explica motivele pentru care economia românească utilizează pe scară atît de largă salariul minim trebuie să privim mai în profunzime. Vom vedea că o bună parte a economiei românești produce o valoare adăugată redusă. Industria este axată, în general, pe lohn, asamblează diverse produse pentru companii europene. Este cazul industriei auto sau, de exemplu, al celei de produse electrocasnice. La fel este și situația în comerț, un domeniu cu o pondere importantă în economia autohtonă, în care, prin definiție, se lucrează cu marje reduse de profit. Aici apar și angajații din companii mari cu salariul minim. Cu puține excepții, economia românească este una a valorii adăugate reduse, a profiturilor mici, este o economie de execuție și prea puțin axată pe inovare, cercetare și dezvoltare de produse sau aplicații de noi tehnologii, domenii în care astăzi ratele de profit sînt substanțiale și în care, implicit, se plătesc salarii mari. De fapt, efectele de astăzi sînt rezultatele unor decizii luate în urmă cu două decenii. Atît în ceea ce privește atragerea investițiilor străine și a structurii economiei, cît și cu privire la sistemul de învățămînt. Abandonul școlar timpuriu, analfabetismul funcțional, desființarea învățămîntului profesional, numărul relativ redus de studenți și libertatea de a lucra în Uniunea Europeană au fost factori, mai puțini vizibili, care au contribuit la situația de astăzi. De aceea, atunci cînd românii se plîng că au salarii mici ar trebui să se întrebe ce fac ei pentru a schimba această situație. |
#40
Posted 13 December 2023 - 12:57
alex342, on 13 decembrie 2023 - 10:38, said:
Sa intram si noi in zona euro. O sa ne fie foarte greu la inceput, dar este un lucru necesar. Nu este nici un interes ca bancile sa piarda 1,5-2% comisionul de schimb valutar. Nici firmele ca Orange care factureaza la cursul BNR plus 2% |
#41
Posted 13 December 2023 - 12:57
Matrix40, on 13 decembrie 2023 - 12:40, said:
Parca nu mai erau locuri de munca pentru ce le furau robotii si inteligenta artificiala. Cum e pana la urma? Locuri de munca sunt. Doritori,nu prea. Localnici, adica De aceea se importa forta de munca de afara Edited by Moinesti72, 13 December 2023 - 12:58. |
#42
Posted 13 December 2023 - 13:02
Masutatsu-Oyama, on 13 decembrie 2023 - 11:17, said:
Octombrie 2023, Romania, salariul mediu net 900 eur. Rezulta ca in Germania, de exemplu, salariul mediu net ar fi minim 3600 eur, ceea ce ar fi o aberatie rara. A10, on 13 decembrie 2023 - 11:08, said:
Aici le-a dat cu virgula la angajatori. Asiaticii astia au alta viteza, nu-i scoti din pasul lor. Era si un reportaj la tv pe tema asta. Ceea ce e foarte bine, ca nu se lasa exploatati de patronul roman avid de avere |
#43
Posted 13 December 2023 - 13:18
Toymachine, on 13 decembrie 2023 - 12:49, said:
Salarul mediu brut pe RO in 2022 a fost 6420 RON Pe asta il iau aprox: 14.8% din populatie. Salarul median brut pe RO in 2022 a fost 3500 RON Pe asta il iau aprox: 8.3% din populatie SUB salarul median brut avem: 3001-3500 RON brut --> 11.6% din RO 2590-3000 ron brut --> 42.6% din RO Cifrele complete le gasiti pe google ( ca aici, aici, etc ). Marea majoritate a romanilor sunt inca saraci. ( chiar si cu argumentul ca multi castiga si la negru/gri ) adică-mi dai dreptate: 54% trăiesc de pe o zi pe alta... și ăștia-s din ăia care au un fluturaș de salariu și-ncă 10% șomeri + cei ieșiți din șomaj (nu că s-au angajat ) deci ce zice ăla cu media la 900 de euro, nu-i decât un nătăfleț care tulbură apele... (sper - spre binele său - că am ghicit, altfel nu-i decât un analfabet funcțional...) Edited by gushpi, 13 December 2023 - 13:20. |
#44
Posted 13 December 2023 - 13:25
Neaceasca85, on 13 decembrie 2023 - 10:35, said:
Sau mai bine sa fii proprietar, doar cu utilitatile, fara chirie. Nu se nasc oamenii direct proprietari, dotati cu utilitati, cel mult, glumind, domnisoarele ar veni mai dotate de la mamica natura. Si e bine ca au pretentii, serviciile prestate de ei (sau de oricine) trebuie platite. Vor creste preturile? Ok, care e problema? Vrei sa fii servit, platesti. Toata lumea butoneaza si comanda online, lasa ca vine fraierul la uşă, cu ochii dupa bacşiş. Cine da, problema lui, dar omul acela sa nu depinda de mila oamenilor. Evident, bacsisurile vor scadea. |
#45
Posted 13 December 2023 - 13:35
#46
Posted 13 December 2023 - 13:40
Intrarea in zona Euro face parte din programul de integrare obligatoriu, stipulat in tratatele UE. Danemarca este o exceptie, deoarece asa a negociat.
Singurul lucru, care va putea fi negociat atunci cind pactul de stabilitate va fi indeplinit, este momentul aderarii la moneda unica |
|
#47
Posted 13 December 2023 - 13:47
whiteproud, on 13 decembrie 2023 - 13:02, said: in bucuresti salariul mediu net e de 900, in Romania e de 600, prin urmare, in alte orase e undeva la 450-500. inmulteste cu 4 si vezi cat iese De la Institutul National de Statistica, spicuim: Câştigul salarial mediu net a fost 4692 lei, în creştere cu 99 lei (+2,2%) față de luna septembrie 2023. https://insse.ro/cms...f/cs10r23_0.pdf In Romania, in Romania, in Romania. Plm… |
#48
Posted 13 December 2023 - 13:49
Scaderea natalitatii combinata cu exodul multora in west e logic ca duce la o criza de angajati si asta se vede cam in toate domeniile. Cand acest stat mafiot va intelege sa renunte la pensiile speciale si alte sinecuri nerusinate acordate unor porci care n-au muncit 1 zi pentru acei bani, abia atunci mai putem repara ceva. Pentru ca la un moment dat vor ajunge sa se imprumute doar ca sa-si plateasca lefurile/pensiile lor astronomice pentru ca majoritatea nu vor mai munci pe 2 lei doar ca statul sa aiba bani sa hraneasca armata aia de porci.
|
#49
Posted 13 December 2023 - 14:05
alex342, on 13 decembrie 2023 - 11:05, said:
Sau vrei sa stai si sa vezi cum se duce dracu leul? Vezi bine ca 1 euro aproape a atins pragul de 5 lei. Cat vrei sa se faca? Totul este si va fi mancat de inflatie. Ceafa de porc si mititeii cu mustar n-au probleme d-astea. Moinesti72, on 13 decembrie 2023 - 11:38, said:
Corect Dar nici aia nu lucreaza pe salariul minim. Cu salariul minim mori de foame peste tot Si gata, prea multe discutii. |
#50
Posted 13 December 2023 - 14:06
whiteproud, on 13 decembrie 2023 - 12:53, said:
Pentru ca avem preturi de UE si salarii de lumea a 3-a iar noi ne dorim convergenta cu UE, nu cu lume a 3-a Accizele sunt impuse de UE, nu pot fi mai mici, deci necesitatea e sa creasca salariile. Cat despre impozitare, impozitarea e mare doar pe salariile mici, pentru ca romanul vrea cota unica. accizele la carburanti si tigari sunt stabilite de UE, ai aproximativ aceleasi preturi si in Germania si in Romania Sa zicem ca in Germania ai salariul de 1500 de euro si un pachet de tigari costa 5 euro. De aici rezulta ca poti sa cumperi 300 de pachete pe luna. In Romania ai 3000 de lei salariu si un pachet costa 20 de lei. de aici rezulta ca poti sa cumperi 150 de pachete. Si am fost darnic u 3000 de lei cand ai multa lume ce lucreaza pe mai putin. EXACT ASA STAM LA TOATE! LA JUMATE PUNCT RO |
#51
Posted 13 December 2023 - 14:08
|
#52
Posted 13 December 2023 - 14:19
Eu sunt de parere ca ne confrontam la nivel european cu aceasta probleme. Numarul ofertelor sunt mai ridicate decat este cererea, asta unul la mana. Doi, odata cu inflatia si cu lipsa de angajati, salariatul stie ca poate cere o marire de salariu sau cere de la bun inceput un salariu foarte ridicat. Iar multe companii ori nu dispun de resursele financiare sa ii plateasca cu salariile respective, ori nu vor.
In Austria in gastronomie nu se gaseste personal. Asta este si logic, cand ti se ofera un salariu de 1200 de euro in mana si restul din bacsis. De banii aia nici nu esti in stare sa iti platesti chiria, dar sa mai si supravietuiesti, plus ca lucrezi 10 ore pe zi in picioare, te enerveaza clientii, etc. Astfel ca multe restaurante ori inchid, ori restrictioneaza programul de lucru, ori continua asa si serviciile scad in calitate. La noi la firma am aceasi problema. Cautam arhitecti si ingineri constructori. In Austria exista o lege cum ca trebuie sa prezinti salariul pe postul respectiv (cel putin minimul). La arhitect junior si inginer constructii junior (pana in 2 ani de experienta) oferim 3.400EUR salariu pe luna, care este peste media unei pozitii junior, iar dupa 2-3 ani in companie salariu ii sare la 5.000. Aplica absolventi de facultate uneori cu 0 experienta care in interviu cer salarii de 4000eur. Le explic ca nu dispunem de acest buget pentru aceste pozitii dar avem un sistem salarial bazat si pe bonusuri si pe cresteri anuale, etc. Nu vor sa inteleaga si dupaia nu accepta jobul. Si acest lucru il aud mai peste tot. Dar cred ca este un lucru bun. An la rand angajatorul te dadea afara cand vroia el pentru ca avea de unde sa aleaga. Daca mergeai sa ceri o crestere in salariu se uita urat, te refuza sau te dadea afara, in rare cazuri accepta. Eh, acum s-a schimbat roata si doar companiile care functioneaza in regim sanatos vor supravietuii. Edited by business11, 13 December 2023 - 14:23. |
#53
Posted 13 December 2023 - 14:21
Masutatsu-Oyama, on 13 decembrie 2023 - 13:47, said:
De la Institutul National de Statistica, spicuim: Câştigul salarial mediu net a fost 4692 lei, în creştere cu 99 lei (+2,2%) față de luna septembrie 2023. https://insse.ro/cms...f/cs10r23_0.pdf In Romania, in Romania, in Romania. Plm… tot institutul ăla zice că media magnitudinilor cutremurelor din .ro este de 4,5*R așa că nu trebe să ne-ngrijorăm... |
#54
Posted 13 December 2023 - 14:22
Anunturi
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users