Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Dividende - Cat am de plata la st...

Teren de vanzare. O agentie imobi...

Alegere tableta

Cine poate lamuri extra-judiciar ...
 Cum se numeste boala de piele ?

Pompa submersibila pe 12 v

M-am saturat de cei care distrug ...

telefon fix cu cartela SIM plus e...
 Comercianti (inclusiv PFA) obliga...

Recomandare cazare tranzit, 1 noa...

Inchidere stalpi in placa de la u...

Acceleratie sacadata Vespa 300ccm
 Microfon pentru un Sony A6100?

Chiar asa de prosti sunt englezi?

La mulți ani @xperia_ray!

Circular Makita de negasit in RO
 

sistem de pontaj cu amprenta, max 50 useri?

- - - - -
  • Please log in to reply
22 replies to this topic

#19
Alice

Alice

    Big Boobs

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,169
  • Înscris: 05.12.2002
Mda, ce mizerie si GDPR-ul asta...
https://www.avocatoo...n-contextul-gdp

Numai niste inclulti se pot impotrivi la folosirea amprentei. Cine nu si-a uitat niciodata cardul de acces sau cheile acasa?

#20
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,661
  • Înscris: 30.10.2009

View Postfoxbat, on 08 noiembrie 2023 - 17:01, said:

dupa ce le dau linkul cu ce sa faca  
Dă-le mai întâi link la articolul pus de Alice, e foarte util. Scrie despre două firme amendate pentru același lucru și a scăpat doar una - aia care a ales un sistem de recunoaștere după amprentă parțială:

Quote

Compania în cazul respectiv a colectat doar un număr de 16 caracteristici specifice fiecăruia dintre angajați pe baza amprentei digitale a acestora, cele 16 caracteristici fiind apoi utilizate pentru crearea unei chei biometrice (nu s-a dovedit faptul că ar fi putut fi creată o cheie biometrică folosind un număr mai mic de caracteristici). Prin această tehnologie, doar cheia biometrică respectivă era folosită pentru autentificare, nu întreaga amprentă. Mai mult, s-a demonstrat că amprenta angajatului nu putea fi refăcută pe baza celor 16 caracteristici înregistrate în cheia biometrică. Astfel, datele colectate erau adecvate, în contextul tehnologiei folosite.
Plus că mai sunt de bifat niște condiții de informare, de stocare etc.  Nu te băga la recomandări până nu citesc, nu vrei să auzi dacă vă încalță ANSPDCP că foxbat a ales prost Posted Image

View Postdragosh82, on 08 noiembrie 2023 - 19:09, said:

Au... Moarte curată Posted Image

Edited by althea, 09 November 2023 - 08:51.


#21
foxbat

foxbat

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 13,990
  • Înscris: 22.12.2005
Multumesc fain. Nu ma bag :) ca n-am imbatranit degeaba.
Trimit info si daca mai e nevoie de ceva expertiza tehnica..ok.

#22
rexx

rexx

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,217
  • Înscris: 15.08.2005
eu ti-am zis ca aia intra la informatii personale si e destul de sensibila

daca vrei sa faci un sistem de pontaj pentru prezenta si ma refer doar la prezenta fizica pot sa faci pe baza de cartela de acces + un cod PIN de 4 cifre si ii informezi ca nu au voie sa divulge acel cod pin, ca asta inseamna o incalcare a regulamentului intern bla-bla-bla

nu stochezi nici un fel de info personale, ci doar card+PIN
cardul poate fi folosit ptr access, dar PIN-ul trebuie introdus la venirea si la plecarea de la serviciu
o sa uite vreo cativa sa bage pin-ul, dar daca le tai 1-2 zile de salariu iti garantez ca dupa aia nu mai uita nimeni

se va crea o coada la venire si la plecare ca fiecare introduce PIN-ul, dar daca nu sunt foarte multi angajati nu e o problema
de la cateva zeci s-ar putea sa creeze nemultumire ca tb sa stea 5 min la plecare sa isi bage PIN-ul

#23
binox

binox

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,271
  • Înscris: 17.02.2008

Quote

daca vrei sa faci un sistem de pontaj pentru prezenta si ma refer doar la prezenta fizica pot sa faci pe baza de cartela de acces + un cod PIN de 4 cifre si ii informezi ca nu au voie sa divulge acel cod pin, ca asta inseamna o incalcare a regulamentului intern bla-bla-bla
Scopul metodei de autentificare Card+PIN este de a mari securitatea, in cazul in care cardul este pierdut sau copiat.
La pontaj problema e alta, fara metoda de identificare biometrica, daca specificul jobului permite, sistemul va fi fraudat de catre angajati prin "imprumutarea" cardurilor si a PIN-urilor.
In astfel de cazuri cand scopul principal e pontajul nu securitatea, nu are rost sa te complici si cu PIN pt ca cine e dispus sa imprumute si/sau sa foloseasca un card imprumutat nu va avea nici o problema sa faca acelasi lucru si cu PIN-ul.

Anunturi

Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă Chirurgia cranio-cerebrală minim invazivă

Tehnicile minim invazive impun utilizarea unei tehnologii ultramoderne.

Endoscoapele operatorii de diverse tipuri, microscopul operator dedicat, neuronavigația, neuroelectrofiziologia, tehnicile avansate de anestezie, chirurgia cu pacientul treaz reprezintă armamentarium fără de care neurochirurgia prin "gaura cheii" nu ar fi posibilă. Folosind tehnicile de mai sus, tratăm un spectru larg de patologii cranio-cerebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate