Sign In
Create Account
De ce statele lumii incurajeaza natalitatea?
Last Updated: Dec 14 2017 09:26, Started by
sandel1
, May 24 2017 11:22
·
0
0
#55
Posted 24 May 2017 - 18:50
|
momentan, asa cum sunt asezate lucrurile, avem nevoie de oameni.
incercati sa angajati un tanar in Romania lui 2017, nascut prin 1998-99 cand o generatie nu a avut mai mult de 250.000 (una acum are 175.000). va vor veni 3 oameni la interviu. AVEM NEVOIE. de-aia aduce germania 1 milion de emigranti pe an si mai vrea 
|
Back to top
#56
Posted 24 May 2017 - 21:13
|
Daca oamenii nu ar fi platitori de impozite si taxe, nu s-ar preocupa nici drk de natalitate, va spun... Din contra, s-ar introduce controlul nasterilor si s-ar desfiinta pensionarea...oamenii ar fi sclavi pe viata. Nici acum nu sunt departe.
|
#57
Posted 24 May 2017 - 21:51
|
momentan, asa cum sunt asezate lucrurile, avem nevoie de oameni. incercati sa angajati un tanar in Romania lui 2017, nascut prin 1998-99 cand o generatie nu a avut mai mult de 250.000 (una acum are 175.000). va vor veni 3 oameni la interviu. AVEM NEVOIE. de-aia aduce germania 1 milion de emigranti pe an si mai vrea Ai uitat sa precizezi cati trebuie sa vezi pana alegi unul. Pot sa vina si 300 ca majoritatea sunt prosti de bubuie. Inclusiv 99% din manageri sunt prosti de bubuie, si la HR la fel sunt paraleli majoritatea cu treaba principala pt care sunt angajati - sa angajeze pe cine trebuie. Le e greu si cand le dai mura-n gura si vine singur si angajatul model - risti sa-l pierzi si pe ala daca nu ai noroc chior sa intre cumva si pe usa din dos si pe cea din fata. Noroc cu norocul...ca mai dai peste cate unul bun din cand in cand, dar foarte rar din pacate. Edited by loock, 24 May 2017 - 21:56. |
#58
Posted 26 May 2017 - 10:20
|
Noroc cu norocul...ca mai dai peste cate unul bun din cand in cand, dar foarte rar din pacate. |
#59
Posted 27 May 2017 - 13:23
|
Asta pt ca majoritatea celor buni sunt de mult in vest, pe salarii adevarate. Au plecat multi buni si afara, nu zic nu, dar eu personal cunosc mai multi looseri care s-au dus decat oameni de care sa-mi para rau. Partea proasta e ca looseri aia erau buni acum sa ne construiasca casele, sa ne spele masinile si sa impinga paletii la depozite. Daca nu ne automatizam cat mai repede va trebui si noi sa importam emigranti si ma tem ca Germania nu ne va lasa, ii va lua ea e toti. |
#60
Posted 27 May 2017 - 21:16
|
Inceputul e greu. Ca sa nu mai spun o chestie banala, daca nu mai vine nimeni in spate, cine ne mai plateste si noua pensia ?
Am o idee absurda. Ce-ar fi sa muncim suficient din timpul vietii ca la batranete sa nu stam in baza altora si sa n-avem nevoie de sprijinul financiar al altora?
La chinezi, te-ai uitat? Nu cred. Ia intereseaza-te cum stau chinezii cu legislatia in domeniu si reformuleaza. Ai dreptate! Nu cu munca, cu absurda. Cine te opreste sa pui bani la ciorap, cat sa-ti ajunga la batranete? Si ce daca? Scoti mai putini decat ai bagat? Nu cred. Aaaa, ca nu-i scoti cu dobanda de 200-300%, asta da, asa e. Dar in rest, nu trebuie sa traiesti doar din dobanda. Eu consider ca imigratia masiva din Africa si Asia spre Europa acopera cu varf si indesat scaderea demografica nationala in fiecare tara in parte. Anglia este oarecum dependenta de imigranti. Sunt o multime de sectoare in economie in care cu greu gasesti un britanic get beget: horeca de exemplu. Ne vom globaliza ca rase si natiuni. Ca la noi vedem cupluri de olteni cu ardeleni/ moldoveni cu regateni, etc e nimica toata: in grecia pe plaja am vazut zeci de cupluri de nemti englezi sau francezi cu negrese, asiatice etc. |
#61
Posted 27 May 2017 - 22:54
|
Am eu alta idee . Ce ar fi ca resursele sa fie distribuite echitabil si populatia sa fie numeric controlata pentru ca cererea de resurse sa nu depaseasca posibilitatea de furnizare ? Asa ar disparea ideea de pensie , de dependenta , de "incarcare " a generatiilor viitoare. O lume noua , moderna , ultra-tehnologizata , in care oamenii sa activeze in cercetare , viata sa fie o placere nu o lupta pentru supravietuire ? Ne kkm pe noi ca suntem varful lantului trofic dar ne luptam pana la moarte sa prindem ultimele resurse minerale ale planetei . Halal civilizatie , halal societate , halal mentalitate . Distribuirea egala a resurselor nu va functiona niciodata pentru ca e in natura fiecaruia dinte noi sa vrea sa aiba macar o idee mai mult decat celalalt si, daca poate, sa-i dea in cap ca sa obtina si partea lui. PS Povestirea asta duce la extrem ideea controlului populatiei. E o lectura interesanta si nici nu e prea lunga. |
#62
Posted 28 May 2017 - 08:19
|
Eu consider ca imigratia masiva din Africa si Asia spre Europa acopera cu varf si indesat scaderea demografica nationala in fiecare tara in parte. |
#63
Posted 28 May 2017 - 08:54
|
Ca numar, da, insa e greu de sustinut asa ceva dpdv financiar, doar putine state isi permit sa plateasca miliarde/ zeci de miliarde de euro anual, sud forma de alocatii/ subventii/ ajutoare sociale/ ajutoare de integrare etc etc pt populatia africana/ asiatica ce ar veni Europa. |
#64
Posted 28 May 2017 - 12:05
|
Si daca s-ar naste in Europa ce diferenta ar fi? Sa nu uitam ca imigrantii vin in stare adulta. Carne de tun, gata de munca (necalificata). Conteaza si diferentele culturale pentru o integrare buna. De exemplu diferentele de cultura intre Europa si Africa/Asia sunt mult mai mari decat diferentele de cultura intre Europa de vest si cea de est. |
|
#65
Posted 28 May 2017 - 12:07
|
Cu cât suntem mai mulți, cu atât putem rezolva mai repede mai multe probleme. Cantitatea nu va înseamna niciodată calitate, dacă nu există un mod de a trăi conștient. Edited by Chillax, 28 May 2017 - 12:10. |
#66
Posted 28 May 2017 - 12:40
|
Conteaza si diferentele culturale pentru o integrare buna. De exemplu diferentele de cultura intre Europa si Africa/Asia sunt mult mai mari decat diferentele de cultura intre Europa de vest si cea de est. Eu cred ca intre un barbat si o femeie, cand e vorba de sex, nici nu mai conteaza daca isi stiu numele unul altuia.. daca se plac se iau. Ne uitam la Londra, (da imi sta pe cap orasul asta) ma fascineaza, si este fabulos, multicultural, cu di tati culorile si mirosurile. |
#67
Posted 29 May 2017 - 13:16
|
gata de munca (necalificata).  Plus ca munca necalificata nu mai e cautata, inlcusiv pentru pozitii modeste (de ex. in sectorul HORECA) trebuie sa ai tot felul de certificari si cursuri. |
#68
Posted 29 May 2017 - 13:34
|
Da, au o dragoste de munca proverbiala Plus ca munca necalificata nu mai e cautata, inlcusiv pentru pozitii modeste (de ex. in sectorul HORECA) trebuie sa ai tot felul de certificari si cursuri. Turcii de prin elvetia crezi ca's profesori? Ceasornicari? Nu! Lucreaza la curatenie, constructii, canalizare si alte servicii. |
#69
Posted 29 May 2017 - 13:40
|
.... |
|
#70
Posted 29 May 2017 - 14:31
|
@karhu,ei sperasipe termen lung. am fost medic intr-un sat de rromi. toti plecau periodic in germania unde, daca isi tineau copii la scoli germane primeau alocatii.
nemtii stiu ca adultii sunt niste pierde vara, ei spera ca cei mici vor creste acolo cu ceva din cultura lor si vor munci. buni-rai, astia sunt viitorul Germaniei |
#71
Posted 29 May 2017 - 14:38
|
Valurile de imigranti care vin acum din Orientul Mijlociu si Africa vin sa stea pe ajutoare sociale, nu sa lucreze in domeniile amintite de tine. Eu cel putin asa am vazut aici.... |
#72
Posted 29 May 2017 - 14:43
|
nemtii stiu ca adultii sunt niste pierde vara, ei spera ca cei mici vor creste acolo cu ceva din cultura lor si vor munci.
Danemarca parca a taiat la jumate sumele |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ 0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users
-
- Change Theme
- English
- Mark Community Read
- Termene & conditii
- Confidentialitate
- Consimtamant
- Cookies
- Help
© 2001-2024 Softpedia. All rights reserved. Softpedia® and the Softpedia logo are registered trademarks of SoftNews Net SRL.
Ora implicita a Forumului Softpedia este ora standard a Romaniei (GMT+2). Mai multe informatii →
⚠ Postarile afisate pe Forumul Softpedia reprezinta o opinie subiectiva a membrilor care le-au publicat si nu a SoftNews Net SRL.