Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
O smecherie pe care nu o inteleg

Balcon parter fara acte

unde gasesc un speed bag in bucur...

Programe TV cu altfel de sporturi
 Laptop "bun la toate" max...

navigatie noua vw tiguan

ctfmon.exe - System Error (in Saf...

Ați prins vremurile cand 120 Volț...
 Whatsapp nu afișeaza numele ...

Medii admitere Politehnica Bucure...

Se extinde Baza de la Kogalniceanu

Politist mutilat de caine in curt...
 Trotineta- cat rezista?

Windows 11 si inregistrare de pe ...

Cont Facebook spart

Accesare Plex prin webstation
 

Alocatie copil

- - - - -
  • Please log in to reply
18 replies to this topic

#1
Smirefoxy

Smirefoxy

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 68
  • Înscris: 22.02.2017
Buna ziua,asi dori sa îmi spuneți si mie cei care știți cat trebuie sa aibă sotia la nou loc de munca pentru a primi alocația de 800 de Ron in cazul in care a rămas însărcinată? V-asi fi recunoscător pentru ajutor,mulțumesc frumos zi frumoasa tuturor.

#2
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009
Nu contează salariul, dacă atunci când va naște va avea 12 luni lucrate în ultimii 2 ani o să primească 1.232,5 lei - 85% din salariul minim brut.
De ce întrebi de 800 de lei?

#3
Smirefoxy

Smirefoxy

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 68
  • Înscris: 22.02.2017
Atât știam ca este 800 de Ron ,iar de lucrat soția când va naște va avea 11 luni si ceva de munca doar atât

#4
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009
Tu lucrezi, ai avea 12 luni lucrate în ultimii 2 ani?
Dacă da, ai putea face tu cerere pentru concediu de creștere a copilului până la 1 an, iar după o lună te poți întoarce la serviciu și primești pe lângă salariu și stimulentul de inserție - e 650 de lei.

Edited by althea, 25 April 2017 - 06:59.
completare


#5
paznicmare

paznicmare

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,446
  • Înscris: 01.02.2010

View Postalthea, on 25 aprilie 2017 - 06:44, said:

Nu contează salariul, dacă atunci când va naște va avea 12 luni lucrate în ultimii 2 ani o să primească 1.232,5 lei - 85% din salariul minim brut.
De ce întrebi de 800 de lei?

Conteaza si salariul

art.2 din OUG 111/2010
(2) Indemnizația lunară prevăzută la alin. (1) se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului și nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat în plată.



(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral și din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situații:
a) au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
Posted Image s-au aflat în evidența agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, respectiv a municipiului București, în vederea acordării indemnizației de șomaj;
c) au beneficiat de concedii și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;
d) au beneficiat de concedii medicale și de indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale, în baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată;
e) au beneficiat de pensie de invaliditate, în condițiile legii;
f) se află în perioada de întrerupere temporară a activității, din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
g) au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea copilului;
#M3
h) au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu handicap;
#B
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creșterea copilului;
j) se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată și începerea unui alt contract de muncă pe durată determinată, așa cum este aceasta definită de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
#M1
k) au însoțit soțul/soția trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
#B
l) au efectuat sau efectuează serviciul militar pe bază de voluntariat, au fost concentrați, mobilizați sau în prizonierat;
#M3
m) frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, inclusiv în cadrul programului "A doua șansă", sau, după caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licență ori de master, precum și ale învățământului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, în țară sau în străinătate, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, cu excepția situației de întrerupere a cursurilor din motive medicale;
n) au calitatea de doctorand, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
#B
o) se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ preuniversitar și începerea, în același an calendaristic, a unei alte forme de învățământ preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
p) se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învățământului preuniversitar, organizat potrivit legii, și începerea învățământului universitar, cursuri de zi, în același an calendaristic;
q) se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ universitar, cursuri de zi, cu sau fără examen de licență sau de diplomă, și începerea, în același an calendaristic, a unei alte forme de învățământ universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
#M1
r) se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ universitar, la nivelul studiilor universitare de licență sau de master, precum și ale învățământului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, și începerea, în același an calendaristic, a unei alte forme de învățământ universitar la nivelul studiilor universitare de licență sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
#B
s) se află în perioada cuprinsă între încheierea unei forme de învățământ postuniversitar, cursuri de zi, și începerea, în același an calendaristic, a unei alte forme de învățământ postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fără întrerupere;
#M1
t) se află în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învățământului obligatoriu sau, după caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale învățământului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licență sau de master și postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fără examen de absolvire, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în șomaj, calculate începând cu data de 1 a lunii următoare finalizării studiilor;
#B
u) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare și perfecționare profesională din inițiativa angajatorului sau la care acesta și-a dat acordul, organizate în condițiile legii;
v) se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învățământului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licență organizat în prima sesiune, și începerea primului rezidențiat după absolvire.



Atasez textul integral la zi

Attached Files


Edited by paznicmare, 25 April 2017 - 07:04.


#6
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009
paznicmare, eu i-am răspuns lui

Quote

cat trebuie sa aibă sotia la nou loc de munca pentru a primi alocația de 800 de Ron
Ți se pare că ar fi putut avea un salariu mai mare de 1450 lei? Ce înțelegea dacă îi dădeam citat din lege?

#7
paznicmare

paznicmare

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,446
  • Înscris: 01.02.2010
Althea, din moment ce ai facut afirmatia ca nu conteaza salariul fiindca o să primească 1.232,5 lei - 85% din salariul minim brut, fara sa precizezi ca aceasta suma este MINIMA, cred ca e corect sa oferim informatii clare, precise si pertinente.
Si apropo, legea se refera la VENITURI, nu doar la salariu.

Edited by paznicmare, 25 April 2017 - 07:08.


#8
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009
Ce să mai zic... mulțumesc în numele inițiatorului pentru completare Posted Image  Sunt convinsă că o să studieze.

#9
rumlegok

rumlegok

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,808
  • Înscris: 06.03.2017
Nu cumva initiatorul se refera la ajutorul ala social one time only... cum se da si la casatorie?

Edited by rumlegok, 25 April 2017 - 08:17.


#10
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009
La căsătorie nu mai e de mult, s-au dat 200 de euro doar din 2006 până în 2010 (dacă mă ceartă paznicmare pun și legile, altfel nu încarc topicul că nu interesează pe nimeni), dar de ajutorul social la nașterea copilului nu știu -  oricum nu despre asta cred că întreba.

Edited by althea, 25 April 2017 - 09:05.


#11
corinadaniela

corinadaniela

    Guru Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 11,484
  • Înscris: 05.06.2009
spui ca sotia ta va avea 11 luni si putin lucrate atunci cand va naste. ai mentionat ceva si despre "noul loc de munca". anterior cat a lucrat ? cat a avut intrerupere intre cele doua joburi (somaj sau stat acasa fara venit) ?
althea, in acest gen de situatii se poate "cumpara" vechime in munca conf Legii 186/2016 ?

#12
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009

View Postcorinadaniela, on 25 aprilie 2017 - 09:12, said:

althea, in acest gen de situatii se poate "cumpara" vechime in munca conf Legii 186/2016 ?
Nu, L 186/2010 e doar pentru cei care vor să-și completeze stagiul de cotizare pentru pensie, pentru mămici nu există posibilitatea asta.

Poate revine inițiatorul cu detalii, văd că nu mai zice nimic - nici măcar dacă a lucrat / lucrează el.

#13
corinadaniela

corinadaniela

    Guru Member

  • Grup: Moderators
  • Posts: 11,484
  • Înscris: 05.06.2009

View Postalthea, on 25 aprilie 2017 - 09:04, said:

La căsătorie nu mai e de mult, s-au dat 200 de euro doar din 2006 până în 2010 (dacă mă ceartă paznicmare pun și legile, altfel nu încarc topicul că nu interesează pe nimeni), dar de ajutorul social la nașterea copilului nu știu -  oricum nu despre asta cred că întreba.

oricum, si titlul, si intrebarea sunt un amestec de termeni si notiuni.
initiator, alocatie primeste copilul, 200 lei/luna pana implineste 2 ani, apoi 84 lei/luna pana la 18 ani (sau pana termina liceul, chiar daca depaseste varsta majoratului).
banii pe care ii primeste mama pentru perioada de CIC (concediu crestere si ingrijire copil) se numeste indemnizatie CIC. valoarea minima a acesteia este 1232,5 lei/luna.
tu intrebi, sa inteleg, despre vechimea la actualul loc de munca.
poate te ajuta aceste informatii

http://www.avocatnet...majorează.html
http://www.hotnews.r...i-1-063-lei.htm

#14
sonnydellmarco

sonnydellmarco

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,858
  • Înscris: 17.10.2006
Trebuie sa aiba 12 luni cumulate in ultimii doi ani.

#15
paznicmare

paznicmare

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,446
  • Înscris: 01.02.2010
Trebuie sa aiba VENITURI 12 luni cumulate.
Asta inseamna ca poate avea perioada cu venituri din salarii, plus perioada cu venituri din dobanzi, dividend(t)e , chirii etc, daca acestea au fost supuse impozitului pe venit.
Atasez si normele metodologice la zi.

Attached Files


Edited by paznicmare, 25 April 2017 - 13:19.


#16
althea

althea

    Guru Member

  • Grup: Super Moderators
  • Posts: 11,654
  • Înscris: 30.10.2009

View Postpaznicmare, on 25 aprilie 2017 - 12:57, said:

...plus perioada cu venituri din dobanzi, dividente, chirii etc, daca acestea au fost supuse impozitului pe venit.
Dividende  Posted Image

Altfel, ai dreptate că nu doar veniturile din salarii se iau în calcul.  Nu că i-ar fi de folos userului dar  

View Postpaznicmare, on 25 aprilie 2017 - 07:06, said:

e corect sa oferim informatii clare, precise si pertinente.


#17
Smirefoxy

Smirefoxy

    Junior Member

  • Grup: Members
  • Posts: 68
  • Înscris: 22.02.2017
Buna din nou nu am mai răspuns pentru ca munceam,da vă mulțumesc frumos pentru răspunsuri ,eu muncesc pe cont propriu nu am treaba cu Statu sa spun așa,iar soția a avut si are o firma care nu a mers ,de moment am sistat activitate pe acea firma doar aici este angajata unde lucrează cu forme legale iar de la ultimul sau loc de munca pana la cel actual este o perioada mare de timp ca întrerupere, va mulțumesc frumos.

#18
sonnydellmarco

sonnydellmarco

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,858
  • Înscris: 17.10.2006

View Postpaznicmare, on 25 aprilie 2017 - 12:57, said:

Trebuie sa aiba VENITURI 12 luni cumulate.
Asta inseamna ca poate avea perioada cu venituri din salarii, plus perioada cu venituri din dobanzi, dividend(t)e , chirii etc, daca acestea au fost supuse impozitului pe venit.
Atasez si normele metodologice la zi.
Ultimul update este:

http://lege5.ro/Grat...sterea-copiilor

Anunturi

Chirurgia endoscopică a hipofizei Chirurgia endoscopică a hipofizei

"Standardul de aur" în chirurgia hipofizară îl reprezintă endoscopia transnazală transsfenoidală.

Echipa NeuroHope este antrenată în unul din cele mai mari centre de chirurgie a hipofizei din Europa, Spitalul Foch din Paris, centrul în care a fost introdus pentru prima dată endoscopul în chirurgia transnazală a hipofizei, de către neurochirurgul francez Guiot. Pe lângă tumorile cu origine hipofizară, prin tehnicile endoscopice transnazale pot fi abordate numeroase alte patologii neurochirurgicale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate