Jump to content

SUBIECTE NOI
« 1 / 5 »
RSS
Info certificate digitale COVID-19

COVID-19: Raportari · Stiri Oficiale

Info Coronavirus/Vaccin vs. Fake News

Informatii utile stare de alerta
 Pentru cei care mai au telefon fi...

Ati avut laptop cu pentium 4?

Emigrare Irlanda, merita?

Nelamuriri olx
 Alegere SSD NVME 1 TB

Opriri dese Centrala Hermann Mast...

Boxa activa cu frecvența bas...

Achizitie 2 televizoare
 Japoniaaa- Suzuki Jimny 1.3, 2005

Reparație Rca sau casco

Problema tableta Lenovo tab 3

PC Freeze
 

Salarii HR multinationale Romania

- - - - -
  • Please log in to reply
39 replies to this topic

#1
Sori_Sori

Sori_Sori

    New Member

  • Grup: Junior Members
  • Posts: 12
  • Înscris: 17.05.2015
Intotdeauna m-am intrebat cam cat castiga persoanele din HR din multinationale (cele care ne recruteaza). Ei practic au acces la salariile noastre astfel incat sunt mult mai bine ancorate in realitatea salariala din Romania. Aveti ceva sume nete pentru Junior Recruiter/Recruiter/HR Business Partner/ HR Manager etc?:) Chiar ar fi frumos sa dam un mic share la astfel de informatii utile zic.

#2
Byblos4

Byblos4

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,664
  • Înscris: 26.09.2014
Mai mult ca si angajatii simpli.

Daca angajatul ia in medie 2500, la HR se ia un 3000-3500.

Sigur, dupa ani buni de munca angajatul poate depasi suma asta, in principiu.



Sumele sunt date vu titlu de exemplu  , ele difera in functie de industrie, firma, locatie, etc.

#3
RCG

RCG

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,386
  • Înscris: 20.09.2006
Junior Recruiter - 1200-1500 lei
Medium Recruiter - 1500-1800 lei
Senior Recruiter - 1800-2500 lei
Team Lead Recruiter - 2500-3000 lei
HR Manager - 2500-3500 lei
HR Business Partner - 2500-3500 lei

#4
matrwe

matrwe

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 965
  • Înscris: 14.06.2012
Directorul de resurse umane al unei banci grecesti lua prin 2002 vreo 200 milioane lunar.

#5
jericho

jericho

    Guru Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 12,229
  • Înscris: 02.09.2005

 RCG, on 22 mai 2015 - 08:13, said:

Junior Recruiter - 1200-1500 lei
Medium Recruiter - 1500-1800 lei
Senior Recruiter - 1800-2500 lei
Team Lead Recruiter - 2500-3000 lei
HR Manager - 2500-3500 lei
HR Business Partner - 2500-3500 lei

cam astea sunt veniturile in majoritatea multinationalelor.... ca exista exceptii, no doubt...

#6
Octavian_SK

Octavian_SK

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,668
  • Înscris: 24.06.2011
pare al draq de putin pentru o multinationala

#7
RCG

RCG

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 2,386
  • Înscris: 20.09.2006
Nu mai visati la salarii astronomice in 'multinationale'. Zic si eu...

#8
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 16,692
  • Înscris: 18.12.2007
E un dus rece, nu? Imi place cum majoritatea are o parere deformata despre multinationale si salariile 'astronomice' care se dau acolo.
@matrwe: cata vreme vorbim de posturi de director (executive) nivelul este altul si nu face subiectul discutiei de fata.

#9
cristianraduca

cristianraduca

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,963
  • Înscris: 24.01.2010
Interesant de departe va puteti afla de adevar. Oricum exista studii salariale unde poti vedea asta. Insa ele costa. Iar la salarii depinde industrial, functia (Team Leader, Specialist etc) si rolul (coordoneaza procese, tari, etc) si experienta. Pot fi mai mari sau mai mici decat cele scrise de voi

#10
Quantum

Quantum

    verklarung

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 15,543
  • Înscris: 24.05.2005

 RCG, on 22 mai 2015 - 08:13, said:

Junior Recruiter - 1200-1500 lei
Medium Recruiter - 1500-1800 lei
Senior Recruiter - 1800-2500 lei
Team Lead Recruiter - 2500-3000 lei
HR Manager - 2500-3500 lei
HR Business Partner - 2500-3500 lei
Eu pentru salariile astea n-as deschide nici mailu',  ma jur! :D

 matrwe, on 22 mai 2015 - 08:29, said:

Directorul de resurse umane al unei banci grecesti lua prin 2002 vreo 200 milioane lunar.
Asa mai merge Posted Image

#11
-George-

-George-

    New Member

  • Grup: Banned
  • Posts: 3
  • Înscris: 22.05.2015
Pentru Romania sunt bune...

#12
Octavian_SK

Octavian_SK

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,668
  • Înscris: 24.06.2011

 -George-, on 22 mai 2015 - 10:09, said:

Pentru Romania sunt bune...
Sunt "bune" doar din prisma mentalitatii paguboase a roamanului cu privire la un salariu "bun"

#13
daniel:)

daniel:)

    Active Member

  • Grup: Members
  • Posts: 1,040
  • Înscris: 17.02.2007
Sunt multi absolventi de "umane", mai mult decat cererea, majoritatea stau si o freaca degeaba deci e cam normal ca salariile lor sa fie mai mici decat ale angajatului mediu.

#14
matrwe

matrwe

    Member

  • Grup: Members
  • Posts: 965
  • Înscris: 14.06.2012

 Sori_Sori, on 22 mai 2015 - 07:55, said:

Intotdeauna m-am intrebat cam cat castiga persoanele din HR din multinationale

 AlexEn, on 22 mai 2015 - 08:53, said:

@matrwe: cata vreme vorbim de posturi de director (executive) nivelul este altul si nu face subiectul discutiei de fata.
Eu as zice ca am dat un raspuns cat se poate de la subiect. Ala e varful din domeniu.

Si, ca tot am adus vorba de banca greceasca, un functionar de frontdesk din aceeasi banca avea anul trecut putin peste salariul minim pe economie. Functionarul ala e absolvent de ceva studii superioare economice; unii se dau jos din pat si fac mai mult de a citi mesaje pentru mult mai putin decat au altii asteptari.

#15
AlexEn

AlexEn

    Spoiled brat

  • Grup: Moderators
  • Posts: 16,692
  • Înscris: 18.12.2007

 matrwe, on 22 mai 2015 - 12:36, said:

Eu as zice ca am dat un raspuns cat se poate de la subiect. Ala e varful din domeniu.

Initiatorul intreaba cat castiga ala care te recruteaza.
In momentul in care vorbesti despre directori deja vorbesti de alta liga, ce nu mai are treaba cu aia care fac munca operationala.

#16
D3an

D3an

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 3,530
  • Înscris: 30.09.2006

 jericho, on 22 mai 2015 - 08:34, said:

cam astea sunt veniturile in majoritatea multinationalelor.... ca exista exceptii, no doubt...
in multinationale? frate bati campii. daca eu ca simplu angajat intr-o multinationala dupa 2 ani trec de 2000 de roni si lucrez ca electrician, unu de la resurse umane, care mai are si 15 ani vechime crezi ca castiga 2500 de lei? are cel putin dublu.

Edited by D3an, 22 May 2015 - 21:03.


#17
takillya

takillya

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 6,304
  • Înscris: 03.12.2005

 D3an, on 22 mai 2015 - 20:47, said:

in multinationale? frate bati campii. daca eu ca simplu angajat intr-o multinationala dupa 2 ani trec de 2000 de roni si lucrez ca electrician, unu de la resurse umane, care mai are si 15 ani vechime crezi ca castiga 2500 de lei? are cel putin dublu.

li se rupe la aia din multinationale ca are ala 15 ani vechime.
salariul il iei in baremul postului pe care esti angajat, +/- 15% in functie de performante
plus ca HR nu castiga chiar asa de bine cum ar crede unii.

salariile alea astronomice la care se gandesc multi le gasesti doar in IT fiindca ei sunt scutiti de impozit pe profit (firma) si de impozit pe venit (salariat)

Edited by takillya, 23 May 2015 - 20:49.


#18
denky

denky

    Senior Member

  • Grup: Senior Members
  • Posts: 7,360
  • Înscris: 09.03.2009
Grila cu 3500 maxim nu era valabila nici daca erau euro, in loc de lei. Cu lei, e o gluma slaba.

 jericho, on 22 mai 2015 - 08:34, said:



cam astea sunt veniturile in majoritatea multinationalelor.... ca exista exceptii, no doubt...

Fii serios!

 takillya, on 23 mai 2015 - 20:47, said:



li se rupe la aia din multinationale ca are ala 15 ani vechime.
salariul il iei in baremul postului pe care esti angajat, +/- 15% in functie de performante
plus ca HR nu castiga chiar asa de bine cum ar crede unii.

salariile alea astronomice la care se gandesc multi le gasesti doar in IT fiindca ei sunt scutiti de impozit pe profit (firma) si de impozit pe venit (salariat)

Eu zic ca si in farma se manca, inca, o paine alba, daca ai vechime, pricepere si oarescare intuitie.

Anunturi

Chirurgia spinală minim invazivă Chirurgia spinală minim invazivă

Chirurgia spinală minim invazivă oferă pacienților oportunitatea unui tratament eficient, permițându-le o recuperare ultra rapidă și nu în ultimul rând minimizând leziunile induse chirurgical.

Echipa noastră utilizează un spectru larg de tehnici minim invazive, din care enumerăm câteva: endoscopia cu variantele ei (transnazală, transtoracică, transmusculară, etc), microscopul operator, abordurile trans tubulare și nu în ultimul rând infiltrațiile la toate nivelurile coloanei vertebrale.

www.neurohope.ro

0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users

Forumul Softpedia foloseste "cookies" pentru a imbunatati experienta utilizatorilor Accept
Pentru detalii si optiuni legate de cookies si datele personale, consultati Politica de utilizare cookies si Politica de confidentialitate