Cum sunt concediați angajații care lucrează la sediul clientului ?
Ultima postare: ian 06 2024 15:45, Inițiat de
titi_kobra
, ian 05 2024 21:04
·
5
#1
Publicat: 05 ianuarie 2024 - 21:04
Să zicem că un angajat își desfășoară activitatea la sediul clientului că și angajat împrumutat. În contractul acestuia de muncă scrie că activitatea se desfășoară la sediul firmei sau la sediul clientului "după caz". În cazul în care clientul nu mai dorește colaborarea cu respectiva persoană , ce se întâmplă cu angajatul daca firma cu care are CM nu mai dorește să lucreze cu el ?
|
#3
Publicat: 06 ianuarie 2024 - 02:34
daca contractul e pe perioada nedeterminata, firma nu prea are optiuni. il poate concedia printr-o reorganizare si eliminarea unor pozitii din organigrama (dar implica dezavantaje pt firma), pe motive de indisciplina, dar cel mai simplu e sa incheie relatiile de comun acord - cu plata unor salarii compensatorii, de ex.
Editat de born2lose, 06 ianuarie 2024 - 02:34. |
#6
Publicat: 06 ianuarie 2024 - 11:02
titi_kobra, on 05 ianuarie 2024 - 21:04, said:
ce se întâmplă cu angajatul daca firma cu care are CM nu mai dorește să lucreze cu el ? Daca firma la care el e angajat nu mai doreste sa lucreze cu el, se intampla sa il concedieze Daca clientul firmei nu mai doreste sa lucreze cu persoana respectiva, se intampla, nimic. Cel care te plateste, hotaraste ce se intampla cu tine |
Anunturi
Bun venit pe Forumul Softpedia!
▶ Utilizatori activi: 1
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi